轻松管理塞浦路斯的雇佣事务

员工在每年累计工作满 48 周后，有权享受 4 周 带薪休假。每周 5 天的员工每年享有 20 天 带薪休假；每周 6 天的员工每年享有 24 天 带薪休假。

除带薪休假外，兼职和全职的塞浦路斯员工均有权享受 13 天 法定节假日且领取全额工资。

自疾病的第 4 天起，病假员工可从社会保险基金领取津贴，最长可达 156 天。

女员工在单胎分娩可享最多 18 周 产假，双胎为 22 周，三胎及以上为 26 周；政府按员工正常工资的 72% 支付产假津贴。

亲生父亲可在配偶产假期间的任意时间享受 2 周 带薪休假。每位父母每年最多可享有 7 周 育儿假，用于照顾 8 岁 以下的子女。在行使首个 2 周后，育儿假权益可在双方之间转移。