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Gerir, pagar e recrutar talento global numa plataforma unificada

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Contratar em Chipre

As regras laborais cipriotas estão contidas em várias legislações que estabelecem disposições para a proteção dos trabalhadores e direitos aplicáveis à força de trabalho de Chipre, com 440 000 pessoas.

Os trabalhadores em Chipre beneficiam de proteção contra discriminação com base na idade, religião, orientação sexual, expressão de género e raça.

Questões comuns no processo de contratação incluem o salário mínimo, as taxas de horas extraordinárias e os dias de descanso pagos garantidos. A Remote ajuda-te a oferecer um pacote de benefícios completo, competitivo e em conformidade aos teus trabalhadores em Chipre.

Salário mínimo

O salário mínimo em Chipre é 1 088,00 € por mês, em vigor desde janeiro de 2026.

Ciclo de processamento salarial

Para clientes da Remote, todos os pagamentos a trabalhadores serão efetuados em prestações mensais iguais, até ao último dia útil de cada mês, pagos a posteriori.

Integração

Ajudamos-te a integrar rapidamente um novo trabalhador em Chipre.

A nossa equipa garante que os teus trabalhadores são integrados e pagos o mais rapidamente possível, mantendo a tua empresa em conformidade com toda a legislação laboral local. O tempo mínimo de integração começa assim que o trabalhador submete todas as informações exigidas na plataforma Remote. O prazo de integração depende também do registo junto das autoridades locais.

Para todos os não nacionais do país de emprego, a avaliação do direito ao trabalho (quando aplicável) acrescentará três dias ao tempo total de integração. Pode ser necessário tempo adicional se tivermos de dar seguimento à avaliação do direito ao trabalho.

Nota: as datas de fecho do processamento salarial podem afetar o primeiro dia efetivo de trabalho. A Remote tem uma data de fecho do processamento salarial ao dia 10 de cada mês, salvo indicação em contrário.

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15 feriados públicos

Pacote de benefícios competitivo em Chipre

health_insurance
Seguro de saúde
dental_insurance
Seguro dentário
vision_insurance
Seguro de visão
mental_health_support
Apoio à saúde mental
pension_or_401(k)
Plano de pensões
life_and_disability_insurance
Seguro de vida e incapacidade

Factos e estatísticas

A República de Chipre (grego: Κυπριακή Δημοκρατία; turco: Kıbrıs Cumhuriyeti) é uma nação insular do Mediterrâneo situada junto às costas de Israel, Turquia e Egito. O conhecido destino turístico é rico em história e em beleza natural.

Para além de um património cultural que se estende por 12 000 anos, Chipre tem uma economia avançada e de elevado rendimento, com uma classificação excecional no índice de desenvolvimento humano. A educação pública gratuita e a baixa desigualdade de rendimentos tornam Chipre um mercado atrativo para talento qualificado e empresas multinacionais.

Capital
Nicósia
Moeda
Euro
Idiomas
Grego e Turco
Facilidade para fazer negócios
Fácil
Frequência do processamento salarial
Mensal
IVA — taxa normal
19 %

Faz crescer a tua equipa em Chipre com a Remote

Queres empregar trabalhadores em Chipre? As empresas que contratam em Chipre normalmente têm de possuir uma entidade jurídica local ou trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote, que pode prestar legalmente serviços de emprego no país.

A Remote pode empregar membros da tua equipa em Chipre e manter-te em conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa em Chipre para que não tenhas de montar serviços locais de RH na região. A Remote também facilita o pagamento de trabalhadores independentes em Chipre. Regista-te agora para começar ou fala com um especialista para mais detalhes.

Riscos da classificação incorreta

Em Chipre, como em muitos outros países, os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro são tratados de forma distinta. A classificação incorreta de trabalhadores independentes em Chipre pode resultar em multas e sanções para a empresa responsável.

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Preços transparentes em Chipre

Processamento salarial

27

por trabalhador/mês
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  • Processamento salarial internacional poderoso e transparente
  • Uma plataforma self-service simples
  • Suporte personalizado de especialistas dedicados
  • Cumpre as regulamentações locais relativas ao processamento salarial em todos os países
  • Processamento salarial integrado, gestão de despesas e solução HRIS
Gestão de trabalhadores independentes

27

por trabalhador independente/mês
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  • Paga apenas pelos trabalhadores independentes com os quais trabalhas ativamente
  • Trabalha com trabalhadores independentes internacionais
  • Cria, edita e assina contratos adaptados e localizados
  • Aprova faturas de trabalhadores independentes com um só clique ou auto-pagamento
  • Pagamentos transparentes com total visibilidade
Employer of Record

645

por trabalhador/mês
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  • Contrata sem ter de abrir uma entidade local em mais de 90 países
  • Integração com um especialista dedicado
  • Processamento salarial local, sempre pago a tempo
  • Proteções de conformidade integradas
  • Benefícios competitivos, flexíveis e localizados
  • Especialistas internos dedicados para suporte local
  • Inclui HR Essentials de raiz