Remotes Leitfaden für die Einstellung in

Albanien
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Einfache Einstellung und Beschäftigung in Albanien. Wir übernehmen für dein Team in Albanien die gesamte Administration von Gehaltsabrechnung über Benefits, Compliance und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – alles auf einer benutzerfreundlichen Plattform.

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In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Employer of RecordContractor Management
  • Hauptstadt

    Tirana

  • Währung

    Albanischer Lek (L, ALL)

  • Sprachen

    Albanisch

  • Bevölkerung

    2,845,955

In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Employer of RecordContractor Management
A clock tower on top of a building.
Erweitere dein TeamSteuernFreistellungsartenBeendigung des Arbeitsverhältnisses

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Beendigung des Prozesses

Arbeitsverträge können nach dem gesetzlichen Verfahren mit einer Frist gekündigt werden. Die Gründe für eine Kündigung sollten auf einem der nach den örtlichen Gesetzen anerkannten gültigen Gründe beruhen.

Kündigungsfrist

Die Kündigungsfristen liegen zwischen einem und drei Monaten, je nachdem, wie lange ein Arbeitnehmer bei einem Arbeitgeber beschäftigt ist. Eine Kündigung kann nur nach einem rechtsgültigen Kündigungsverfahren ausgesprochen werden.

- Bis zu 2 Jahren: zwischen 2 Wochen und 1 Monat Kündigungsfrist

- Jahre 2 - 5: 2 Monate Kündigungsfrist

- 5+ Jahre: 3 Monate Kündigungsfrist

Abgangsentschädigung

Beschäftigte, die mindestens drei Jahre beschäftigt waren, haben Anspruch auf eine Abfindung in Höhe von 15 Tagessätzen für jedes volle Jahr.

Bewährungszeiten

Die Probezeit ist auf drei Monate begrenzt, während derer die Beschäftigten mit einer Frist von fünf Tagen gekündigt werden können.