So einfach verwaltest du dein Team in Albanien

Nach ende des ersten Arbeitsjahres in einem Unternehmen haben Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 22 Tage bezahlten Urlaub im Jahr. Darunter besteht anteiliger Anspruch.

Es gibt 14 arbeitsfreie gesetzliche Feiertage.

Es besteht Anspruch auf 14 Krankentage pro Jahr, wobei das Krankengeld zu 80 % vom Arbeitgeber gezahlt wird.

Arbeitnehmerinnen haben Anspruch auf ein ganzes Jahr Mutterschaftsurlaub, der 35 Tage vor dem Entbindungstermin beginnt und frühestens 63 Tage nach der Entbindung endet. Die ersten sechs Monate werden mit 80 % des regulären Gehalts vergütet, die zweiten mit 50 %.

Seit Oktober 2020 gewährt Albanien Vätern drei Tage bezahlten Vaterschaftsurlaub.

Eltern mit betreuungsbedürftigen Kindern haben Anspruch auf 12 Tage Elternurlaub pro Jahr. Bei Kindern unter drei Jahren erhöht sich dieser auf 15 Tage. Der Elternurlaub kann auf bis zu 30 Tage im Jahr verlängert werden, allerdings unbezahlt.

- Trauerfall: Im Falle des Todes eines unmittelbaren Familienangehörigen haben Arbeitnehmer:innen Anspruch auf zwei Tage Urlaub. - Heirat: Heiratswillige Paare können sich fünf Tage freinehmen, deren Eltern zwei Tage.