Kongo (Kongo-Brazzaville)

Mit Remote ist es jetzt möglich, selbstständige Auftragnehmer:innen in der Republik Kongo (Kongo-Brazzaville) in bestimmten Währungen zu bezahlen (kontaktiere uns für nähere Details).

Wir arbeiten daran, unser EOR-Produkt auch in der Republik Kongo (Kongo-Brazzaville) auf rechtlich sichere Beine zu stellen, um dir und deinem Team volle Rechtssicherheit zu geben. Aber wir sind noch nicht ganz so weit.

Unternehmen, die in der Republik Kongo (Kongo-Brazzaville) Mitarbeiter:innen einstellen möchten, müssen entweder eine eigene Niederlassung vor Ort haben oder mit einem globalen Personaldienstleister zusammenarbeiten, der in seinem Namen Personen vor Ort einstellen kann. Ohne Kenntnisse der lokalen gesetzlichen Bestimmungen ist es in Ländern wie dem Kongo schwierig, Prozesse für die rechtskonforme Einstellung und Beschäftigung von Mitarbeiterinnen, die Gehaltsabrechnung oder die Abfuhr von Steuern und Sozialabgaben einzurichten. Wenn du in so einem Land ein Team aufbauen möchtest, kannst du über eine Global-HR-Plattform wie Remote schnell, einfach und rechtskonform Mitarbeiter:innen einstellen. In Ländern, in denen wir unseren Employer-of-Record-Service anbieten, übernehmen wir alle rechtlichen Aspekte der Beschäftigung, sodass du dich ganz auf die Auswahl geeigneter Kandidat:innen und das Wachstum deines Unternehmens konzentrieren kannst.