Kosovo
Die Einstellung von Mitarbeiter:innen in Kosovo muss nicht kompliziert sein. Wir übernehmen für dein Team in Kosovo die gesamte Administration von Gehaltsabrechnung über Benefits, Compliance und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – alles auf einer benutzerfreundlichen Plattform.
- Hauptstadt
Pristina
- Währung
Euro (€, EUR)
- Sprachen
Albanisch and Serbisch
- Bevölkerung
1,761,985
Zahlen und Fakten
- Hauptstadt
Pristina
- Währung
Euro (€, EUR)
- Sprachen
Albanisch und Serbisch
- Bevölkerung
1 761 985
- Einfachheit der Geschäftstätigkeit
Einfach
- Verbraucherpreisindex
31.2 (2024)
- Häufigkeit der Gehaltsabrechnung
Monatlich
- Umsatzsteuer – Standardsatz
18 %
- BIP – reale Wachstumsrate
3,9 %
Die noch relativ junge Wirtschaft des Kosovo hat sich zwischen 2017 und 2020 rasant entwickelt. Nach der Pandemie verzeichnete das Land insbesondere in Landwirtschaft und Bergbau ein deutliches Wachstum. Gleiches gilt für den Technologiesektor, wodurch das Land für viele globale Unternehmen immer attraktiver wird.
Vergrößere dein Team in Kosovo mit Remote
Want to hire employees in Kosovo? Companies hiring in Kosovo are typically required to either own a local legal entity or work with a global employment platform like Remote that can legally provide employment services in the country.
Remote can employ team members in Kosovo and keep you compliant. Remote can hire, onboard, and pay your Kosovo team so you don't have to set up local HR services in the region. Remote also makes it easy to pay contractors in Kosovo. now to get started or talk to an expert for more details.
Risiko der Scheinselbstständigkeit
Wie viele andere Länder, unterscheidet Kosovo zwischen selbständigen Auftragnehmer:innen und Vollzeitbeschäftigten. Werden Auftragnehmer:innen in Kosovo falsch eingestuft, können gegen das verantwortliche Unternehmen Strafen und Bußgelder verhängt werden.
Beschäftigung in Kosovo
Die arbeitsrechtlichen Vorschriften sind im kosovarischen Arbeitsrecht geregelt.
Wie in vielen Ländern Europas beträgt die Regelarbeitszeit acht Stunden pro Tag bzw. 40 Stunden pro Woche.
Mindestlohn
Am 1. Oktober 2024 wurde der Mindestlohn auf 350 € pro Monat erhöht.
12 Gesetzliche Feiertage
Du willst alle gesetzlichen Feiertage sehen und verwalten? Dann registriere dich für unser kostenloses HRIS!
Kosovo – mühelose HR: Produktrundgang starten
Attraktive Benefitspakete für den Kosovo
At Remote, we’re passionate about helping you craft the best possible employee experience for your team. We are leading the way in developing globally competitive benefits programs. This means making sure employees everywhere have access to both the required and supplemental benefits they need to thrive, and that your company has the localized expertise needed to attract and keep the best global talent.
Our benefits packages in Kosovo are tailored to fulfill the local needs of employees. Typically, our packages contain some or all of the following benefits:
Krankenversicherung
Zahnzusatzversicherung
Augenversicherung
Unterstützung von Maßnahmen zur psychischen Gesundheit
Betriebliche Altersvorsorge
Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
Faire Preise in Kosovo
Employer of Record
Einstellung, Verwaltung und Bezahlung globaler Teams
Ab € 550/Monat
pro Mitarbeiter:in/Monat
Wichtigste Funktionen
Einstellung von Mitarbeiter:innen ohne eigene Niederlassung
Onboarding mit persönlicher Betreuung
Lokale Gehaltsabrechnung und pünktliche Bezahlung
Integrierte Sicherheit und Rechtskonformität
Flexible, lokal relevante Benefits
Umfassende Steuerberatung in Verbindung mit Kapitalbeteiligungen
Länderspezifischer Support durch engagierte Expert:innen
Contractor Management
Rechtskonformes Onboarding und sichere Bezahlung von Auftragnehmer:innen
€ 27
pro Auftragnehmer:in/Monat
Wichtigste Funktionen
Bezahlung nur für aktive Auftragnehmer:innen
Zusammenarbeit mit internationalen Freelancer:innen
Erstellung, Bearbeitung und Unterzeichnung individueller, rechtssicherer Verträge
Genehmigung oder automatische Zahlung von Rechnungen mit einem Klick
Transparente Zahlungen
Payroll
€ 27
pro Mitarbeiter:in/Monat
Wichtigste Funktionen
Effiziente und transparente globale Gehaltsabrechnung
Benutzerfreundliche Self-Service-Plattform
Individueller Support durch engagierte Exptert:innen
Einhaltung länderspezifischer Payroll-Vorschriften
Payroll, Spesenverwaltung und HRIS – alles in einem Tool
HR-Management
Zentrale Verwaltung aller Teammitglieder an einem Ort
für alle eigenen Mitarbeiter:innen
Wichtigste Funktionen
Angeleitetes On- und Offboarding
Verwaltung von Personalprofilen und -unterlagen
Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung
Spesenverwaltung und Kostenerstattung
Self-Service-Funktionen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte