Entwickeln Sie maßgeschneiderte Integrationen auf Basis der Remote API

Nutzen Sie die Remote API, um zusätzliche Workflows gemäß Ihren Anforderungen zu automatisieren und das volle Potenzial Ihrer globalen Personaldaten zu heben – ganz ohne Ihre vertrauten Unternehmenssysteme verlassen zu müssen.

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Bringen Sie Ihre HR-Abläufe mithilfe der Remote API auf den neuesten Stand.

Eine einheitliche Ansicht

Eine einzige Benutzeroberfläche für sämtliche Aufgaben Ihres HR-Teams. Über die Remote API haben Ihre HR-Verantwortlichen zentralen Zugriff auf alle Personaldaten – unabhängig vom Standort Ihrer Mitarbeiter:innen. So gewinnen Ihre Daten an Aussagekraft und Entscheidungen lassen sich fundierter treffen.

  • Führen Sie die Daten Ihres globalen Teams an einem zentralen Ort zusammen und gewinnen Sie einen umfassenden Überblick über Ihre Beschäftigten

  • Vereinfachen Sie die Pflege der Daten, um die Produktivität Ihres HR-Teams zu erhöhen

  • Beziehen Sie Gehaltsdaten in Ihre Unternehmensberichte ein, um aussagekräftigere Erkenntnisse zu gewinnen

Reibungslose Payroll-Automatisierung

Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter:innen ihr Gehalt zuverlässig und pünktlich erhalten. Von lokal angepassten Verträgen bis zur Auszahlung in nahezu allen Währungen – mit der Remote API optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse und können weltweit skalieren.

  • Binden Sie Workflows in Ihre Buchhaltungssysteme ein, damit die Gehaltsabrechnung einfacher und effizienter abläuft

  • Verbinden Sie Ihre Systeme, damit Lohnzettel und Personaldaten zentral an einem Ort zusammenlaufen

  • Erhöhen Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter:innen durch Spot-Boni und weitere gezielte Anreize

Vereinfachte Abläufe

Gewinnen Sie tiefere Einblicke in alle Phasen der Employment Journey. Mithilfe der Remote API synchronisieren Sie Personaldaten plattformübergreifend mühelos und nahezu in Echtzeit.

  • Beschleunigen Sie das Onboarding: Fügen Sie neue Teammitglieder mit nur einem Klick zur Plattform hinzu

  • Vereinfachen Sie das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen durch automatisierte Workflows, sodass wiederholte Dateneingaben entfallen

  • Automatisieren Sie das Offboarding unter Einhaltung lokaler Vorschriften, um teure Sanktionen zu vermeiden

Gesteigerte Produktivität und Effizienz

In einer aktuellen Umfrage berichteten unsere Kund:innen, dass ihre HR-Teams durch die Integrationen von Remote 47% effizienter sind und im Schnitt 10,4 Stunden manueller Arbeit einsparen.*

*Aus einer Befragung unter Kund:innen von Remote im März 2024. Die Angaben beruhen auf typischen Nutzungserfahrungen mit Remote und dienen ausschließlich Informationszwecken. Tatsächliche Resultate können abweichen.

Welche Funktionen stellt die Remote API Ihnen zur Verfügung?

Die Remote API bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Im Folgenden finden Sie einige Beispiele, wie Sie diese nutzen können.

Automatisiertes Onboarding von Mitarbeiter:innen

Beschleunigen Sie das Onboarding, indem Sie neue Teammitglieder mit nur einem Klick zur Remote-Plattform hinzufügen.

Ihre Personaldaten an ein HRIS anbinden

Führen Sie die Daten Ihres verteilten Teams an einem zentralen Ort zusammen und erstellen Sie nützliche Berichte.

Gehaltsdaten und Reporting zusammenführen

Nehmen Sie die aktuellen Gehaltsdaten von Remote in Ihre Unternehmensberichte auf, um

Automatisierte Bereitstellung von Apps für neue Teammitglieder

Nachdem ein neues Teammitglied das Onboarding über Remote abgeschlossen hat, stellen Sie über Ihre Identity- und Access-Management-Plattform automatisch alle benötigten Apps und Systeme bereit.

Mitarbeiter:innen neue Vorgesetzte zuordnen

Interne Reportingstrukturen ändern sich fortlaufend. Mit der Remote API synchronisieren Sie Änderungen bei Führungskräften automatisch mit der Plattform.

Stellenbezeichnungen über Systeme hinweg vereinheitlichen

Nutzen Sie die Remote API, um Stellenbezeichnungen mit Anwendungen wie Slack oder Ihrem zentralen HRIS abzugleichen.

Automatisierte Willkommensnachrichten für neue Teammitglieder

Hat ein neues Teammitglied das Onboarding abgeschlossen, senden Sie automatisch eine Begrüßungsmail mit allen relevanten Informationen für den ersten Arbeitstag.

Mitarbeiter:innen automatisch einer Equity-Management-Software hinzufügen

Vermeiden Sie redundante Dateneingaben und sparen Sie Zeit, indem neu über Remote eingestellte Mitarbeiter:innen automatisch in Ihre Equity-Management-Software übernommen werden.

Sehen Sie sich weitere Beispiele und Fallstudien an

Erfahren Sie, welche zusätzlichen Abläufe und Aufgaben sich mit der Remote API für Ihr HR-Team und Ihre Mitarbeiter:innen vereinfachen lassen.

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Transparente Preise statt Spekulationen

  • Keine versteckten Gebühren – schon von Anfang an klare Preisinformationen
  • Sie zahlen nur für die Leistungen, die Sie nutzen – somit sind die Kosten einfach planbar.
  • Für globale Teams konzipiert – passt sich dem Wachstum Ihres Unternehmens an.
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Häufig gestellte Fragen

Für unsere Kunden sind alle API-Endpunkte kostenlos nutzbar. Du kannst eine beliebige Anzahl an Verknüpfungen einrichten.