Entwickeln Sie individuelle Integrationen mit der Remote-API

Eine einzige Benutzeroberfläche für sämtliche Aufgaben Ihres HR-Teams. Über die Remote-API greifen Ihre HR-Teams zentralisiert auf Personaldaten zu – unabhängig vom Standort der Mitarbeiter:innen. So erhöhen Sie den Wert Ihrer Daten und vereinfachen strategische Entscheidungen.

• Konsolidieren Sie die Daten Ihres internationalen Teams an einem Ort und erhalten Sie einen ganzheitlichen Überblick über Ihre Beschäftigten

• Vereinfachen Sie die Pflege der Daten und erhöhen Sie dadurch die Produktivität Ihres HR-Teams

• Lassen Sie Gehaltsdaten in Ihre Unternehmensberichte einfließen, um aussagekräftigere Insights zu gewinnen

Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter:innen ihr Gehalt zuverlässig und termingerecht erhalten. Von lokal angepassten Verträgen bis hin zu Zahlungen in nahezu allen Währungen – mit der Remote-API können Sie Ihre Payroll-Prozesse optimieren und global skalieren.

• Integrieren Sie Workflows mit Ihren Buchhaltungssystemen, um die Gehaltsabrechnung zu vereinfachen und effizienter zu gestalten

• Verknüpfen Sie Systeme, damit Lohnzettel und Personaldaten zentral verwaltet werden können

• Erhöhen Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter:innen durch Spot-Boni und weitere individuelle Anreize

Gewinnen Sie bessere Einblicke in alle Phasen der Employment Journey. Mit der Remote-API können Sie Personaldaten über mehrere Plattformen mühelos und nahezu in Echtzeit synchronisieren.

• Sparen Sie Zeit beim Onboarding, indem Sie neue Teammitglieder mit nur einem Klick zur Plattform hinzufügen

• Vereinfachen Sie das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen mithilfe automatisierter Workflows, die erneute Dateneingaben vermeiden

• Automatisieren Sie das Offboarding unter Einhaltung lokaler Vorschriften, um kostspielige Sanktionen zu verhindern

Sparen Sie Zeit beim Onboarding, indem Sie neue Teammitglieder mit nur einem Klick zur Remote-Plattform hinzufügen.

Verwalten Sie die Daten Ihres verteilten Teams an einem Ort und erstellen Sie nützliche Berichte.

Lassen Sie aktuelle Gehaltsdaten von Remote in Ihre Unternehmensberichte einfließen, um

Stellen Sie neuen Mitarbeiter:innen über Ihre Identity- und Access-Management-Plattform automatisch alle benötigten Apps und Systeme bereit, nachdem sie das Onboarding über Remote abgeschlossen haben.

Interne Reportingstrukturen ändern sich laufend. Mit der Remote-API können Sie Änderungen bei Führungskräften automatisch mit der Plattform synchronisieren.

Synchronisieren Sie Stellenbezeichnungen über die Remote-API mit anderen Anwendungen wie Slack oder Ihrem Haupt-HRIS.

Senden Sie automatisch eine Begrüßungsmail mit allen wichtigen Informationen für den ersten Arbeitstag, sobald ein neues Teammitglied das Onboarding abgeschlossen hat.

Sparen Sie Zeit und vermeiden Sie unnötige Dateneingaben, indem Sie über Remote neu eingestellte Mitarbeiter:innen automatisch zu Ihrer Equity-Management-Software hinzufügen.

Erfahren Sie, welche Abläufe und Aufgaben Sie mit der Remote-API für Ihr HR-Team und Ihre Mitarbeiter:innen vereinfachen können.