
Dänemark
Steuerliche Sonderregelungen 27 % Steuerersparnis
Unterstütze deine Mitarbeiter:innen dabei, steuerliche Vorteile zu nutzen. Unsere Steuerrechtsexpert:innen durchsuchen lokale Steuersysteme nach spezifischen Vorteilen für Remote-Fachkräfte – unser kleines Geschenk für dich als EOR-Kunde.

Teammitglieder, die in ein anderes Land umziehen, können eventuell von Steuervergünstigungen und anderen Vorteilen profitieren. Remote informiert dich, wenn solche Sonderregelungen zutreffen, und unterstützt deine Teammitglieder bei der Beantragung. Typische Vorteile sind:

Nutze unser Beratungsangebot und überrasche dein Team mit Steuervorteilen, ohne selbst einen Finger rühren zu müssen.


Wir suchen in deinem Team nach Personen, die Anspruch auf eine steuerliche Sonderregelung haben könnten, und sprechen sie während des Onboardings proaktiv an.
Interessierte Mitarbeiter:innen können mit unseren Steuerrechtsexpert:innen sprechen, die ihre steuerliche Situation genau prüfen.
Wenn alle Kriterien erfüllt sind, übernehmen wir die Beantragung für die jeweilige Sonderregelung, übermitteln die notwendigen Unterlagen und kümmern uns bis zu Genehmigung um eventuelle Nachbearbeitungen.
Erhalte smarte Matches mit passenden Qualifikationen, Erfahrungen, Vorlieben und Arbeitsberechtigungen.
Deinen Teammitgliedern im Ausland könnten große Steuerersparnisse zustehen. Welche das sind, sagen dir unsere Expert:innen für internationales Steuerrecht.

Steuerliche Sonderregelungen 27 % Steuerersparnis

Steuerregelung für Inpats 30 % Steuerersparnis

„Lex Beckham“ 24 % Steuerersparnis
Komm zu den Kund:innen, die Remote vertrauen, und gestalte den Wandel in deinem Unternehmen.
Remote unterstützt Ihr internationales Team dabei, weltweit steuerliche Sonderregelungen in Anspruch zu nehmen.
Wir stellen einen spezialisierten Beratungsservice für qualifizierte EOR-Mitarbeiter:innen bereit, die in die folgenden Länder übersiedeln:

In Ländern ohne eigene Niederlassung Mitarbeiter einstellen.
Ab 553 €
pro Person und Monat (bei einem Jahresvertrag)
In über 90 Ländern einstellen – auch ohne eigene Niederlassung
Onboarding – unterstützt von engagierten Spezialist:innen
Lokale Payroll – Zahlungen pünktlich und zuverlässig
Integrierte Compliance und verlässlich umgesetzt
Attraktive, flexible, lokal zugeschnittene Zusatzleistungen
Interne Expertise und kontinuierlicher Support
Remote-Plattform inklusive, keine Grundgebühr