Dänemark
Steuerliche Sonderregelungen 27 % Steuerersparnis
Biete deinem globalen Team Steuervorteile und begünstigte Incentives an
Unterstütze deine Mitarbeiter:innen dabei, steuerliche Vorteile zu nutzen. Unsere Steuerrechtsexpert:innen durchsuchen lokale Steuersysteme nach spezifischen Vorteilen für Remote-Fachkräfte – unser kleines Geschenk für dich als EOR-Kunde.
Nutze steuerrechtliche Vorteile
Teammitglieder, die in ein anderes Land umziehen, können eventuell von Steuervergünstigungen und anderen Vorteilen profitieren. Remote informiert dich, wenn solche Sonderregelungen zutreffen, und unterstützt deine Teammitglieder bei der Beantragung. Typische Vorteile sind:
- Günstige Pauschalbesteuerung für Expats
- Steuerfreie Einkommen oder niedrigere Steuersätze
- Steuerbefreiungen für Investitionen, freiberufliche Arbeit und mehr
Finde Steuervorteile für dein Team
Nutze unser Beratungsangebot und überrasche dein Team mit Steuervorteilen, ohne selbst einen Finger rühren zu müssen.
Wir suchen in deinem Team nach Personen, die Anspruch auf eine steuerliche Sonderregelung haben könnten, und sprechen sie während des Onboardings proaktiv an.
Interessierte Mitarbeiter:innen können mit unseren Steuerrechtsexpert:innen sprechen, die ihre steuerliche Situation genau prüfen.
Wenn alle Kriterien erfüllt sind, übernehmen wir die Beantragung für die jeweilige Sonderregelung, übermitteln die notwendigen Unterlagen und kümmern uns bis zu Genehmigung um eventuelle Nachbearbeitungen.
Erhalte smarte Matches mit passenden Qualifikationen, Erfahrungen, Vorlieben und Arbeitsberechtigungen.
Diese Steuervorteile warten auf dein Team
Deinen Teammitgliedern im Ausland könnten große Steuerersparnisse zustehen. Welche das sind, sagen dir unsere Expert:innen für internationales Steuerrecht.
Frankreich
Steuerregelung für Inpats 30 % Steuerersparnis
Spanien
„Lex Beckham“ 24 % Steuerersparnis
Das sagen unsere Kund:innen
Werden Sie Teil der Kund:innen, die auf Remote setzen, um ihr Unternehmen zu transformieren.
„Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationales HR. Ob länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder sonstige HR-Aufgaben – dank der fundierten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweite Wachstumsmöglichkeiten erschließen.“
„Hätten wir sämtliche Abläufe intern zu betreuen, läge unser zusätzlicher Jahresaufwand bei mindestens 500.000 $. Neben der geringeren finanziellen Belastung reduziert Remote zudem erheblich unseren operativen Aufwand, sodass wir unsere Ressourcen vollständig auf das Wachstum konzentrieren können.“
„Auf einer einzigen Plattform behält unser Finanzleiter den vollständigen Überblick, während wir weltweit Lohnabrechnungen monatlich, halbmonatlich sowie stundenbasiert in mehreren Währungen abwickeln. Das gelingt uns dank Remote.“
„Weltweit arbeiten mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen für uns. Würden wir Compliance, Administration und die Rechnungsbearbeitung selbst übernehmen, benötigte ich fünf – sechs Angestellte. Remote erspart mir dadurch viel Zeit und Geld.“
„Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationales HR. Ob länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder sonstige HR-Aufgaben – dank der fundierten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweite Wachstumsmöglichkeiten erschließen.“
„Hätten wir sämtliche Abläufe intern zu betreuen, läge unser zusätzlicher Jahresaufwand bei mindestens 500.000 $. Neben der geringeren finanziellen Belastung reduziert Remote zudem erheblich unseren operativen Aufwand, sodass wir unsere Ressourcen vollständig auf das Wachstum konzentrieren können.“
„Auf einer einzigen Plattform behält unser Finanzleiter den vollständigen Überblick, während wir weltweit Lohnabrechnungen monatlich, halbmonatlich sowie stundenbasiert in mehreren Währungen abwickeln. Das gelingt uns dank Remote.“
„Weltweit arbeiten mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen für uns. Würden wir Compliance, Administration und die Rechnungsbearbeitung selbst übernehmen, benötigte ich fünf – sechs Angestellte. Remote erspart mir dadurch viel Zeit und Geld.“
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„Hätten wir sämtliche Abläufe intern zu betreuen, läge unser zusätzlicher Jahresaufwand bei mindestens 500.000 $. Neben der geringeren finanziellen Belastung reduziert Remote zudem erheblich unseren operativen Aufwand, sodass wir unsere Ressourcen vollständig auf das Wachstum konzentrieren können.“
„Auf einer einzigen Plattform behält unser Finanzleiter den vollständigen Überblick, während wir weltweit Lohnabrechnungen monatlich, halbmonatlich sowie stundenbasiert in mehreren Währungen abwickeln. Das gelingt uns dank Remote.“
„Weltweit arbeiten mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen für uns. Würden wir Compliance, Administration und die Rechnungsbearbeitung selbst übernehmen, benötigte ich fünf – sechs Angestellte. Remote erspart mir dadurch viel Zeit und Geld.“
Nutze erhebliche Steuervorteile für dein Team
Remote hilft deinem internationalen Team, steuerliche Sonderregelungen auf der ganzen Welt in Anspruch zu nehmen.
Wir bieten einen speziellen Beratungsservice für qualifizierte EOR- Mitarbeiter:innen, die in folgende Länder umziehen:
- Niederlande
- Frankreich
- Polen
- Belgien
- Spanien
- Italien
- Rumänien
- Ungarn
- Portugal
- Dänemark
- Zypern
Transparente Preise ohne Überraschungen
- Keine versteckten Gebühren, klare Preisinformationen von Anfang an
- Du bezahlst nur, was du auch nutzt
- Für globale Teams entwickelt
- USD
- EUR
- GBP
- CAD
- AUD
- NZD
- SGD
- CHF
- JPY
- SEK
- NOK
- DKK
Employer of Record
645 €
pro Mitarbeiter:in/Monat
Mitarbeiter:innen in über 90 Ländern einstellen – auch ohne eigene Niederlassung
Onboarding, begleitet von engagierten Spezialist:innen
Lokale Lohnabrechnung und termingerechte Auszahlung
Garantierte Einhaltung rechtlicher Vorgaben durch integrierten Schutz
Wettbewerbsfähige, flexible Benefits, länderspezifisch zugeschnitten
Individueller Support durch interne Expert:innen
Zentrale HR-Funktionen sind standardmäßig enthalten