A woman sitting at a table with a laptop and a phone.

Biete deinem globalen Team Steuervorteile und begünstigte Incentives an

Unterstütze deine Mitarbeiter:innen dabei, steuerliche Vorteile zu nutzen. Unsere Steuerrechtsexpert:innen durchsuchen lokale Steuersysteme nach spezifischen Vorteilen für Remote-Fachkräfte – unser kleines Geschenk für dich als EOR-Kunde. 

Nutze steuerrechtliche Vorteile

Teammitglieder, die in ein anderes Land umziehen, können eventuell von Steuervergünstigungen und anderen Vorteilen profitieren. Remote informiert dich, wenn solche Sonderregelungen zutreffen, und unterstützt deine Teammitglieder bei der Beantragung. Typische Vorteile sind:

  • Steuerbefreiungen für Investitionen, freiberufliche Arbeit und mehr

  • Steuerfreie Einkommen oder niedrigere Steuersätze

  • Günstige Pauschalbesteuerung für Expats

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Finde Steuervorteile für dein Team

Nutze unser Beratungsangebot und überrasche dein Team mit Steuervorteilen, ohne selbst einen Finger rühren zu müssen.

Proaktive Überprüfung

Wir suchen in deinem Team nach Personen, die Anspruch auf eine steuerliche Sonderregelung haben könnten, und sprechen sie während des Onboardings proaktiv an.

Persönliche Steuerberatung

Interessierte Mitarbeiter:innen können mit unseren Steuerrechtsexpert:innen sprechen, die ihre steuerliche Situation genau prüfen.

Hilfe bei der Beantragung

Wenn alle Kriterien erfüllt sind, übernehmen wir die Beantragung für die jeweilige Sonderregelung, übermitteln die notwendigen Unterlagen und kümmern uns bis zu Genehmigung um eventuelle Nachbearbeitungen.

Diese Steuervorteile warten auf dein Team

Deinen Teammitgliedern im Ausland könnten große Steuerersparnisse zustehen. Welche das sind, sagen dir unsere Expert:innen für internationales Steuerrecht.

Dänemark

Sonderbesteuerung
27 % Steuerersparnis

Eiffel tower in Paris, France

Frankreich

Steuerregelung für Inpats
30 % Steuerersparnis

Spain

Spanien

„Beckham-Gesetz“
24 % Steuerersparnis

Der Partner, dem globale Unternehmen vertrauen

  • „Wenn ich mich allein mit lokalen Steuern, Gesetzen und anderen länderspezifischen Dingen auseinandersetzen müsste, könnte ich leicht etwas Wichtiges übersehen. Mit Remote besteht dieses Risiko nicht. Gehaltsabrechnung, Steuern und alles Weitere sind lückenlos abgedeckt. Diese Sicherheit ist Gold wert.“

Nutze erhebliche Steuervorteile für dein Team

Remote hilft deinem internationalen Team, steuerliche Sonderregelungen auf der ganzen Welt in Anspruch zu nehmen.

Wir bieten einen speziellen Beratungsservice für qualifizierte EOR- Mitarbeiter:innen, die in folgende Länder umziehen:

  • Dänemark

  • Polen

  • Italien

  • Zypern

  • Spanien

  • Rumänien

  • Portugal

  • Belgien

  • Niederlande

  • Frankreich

  • Ungarn

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Nutze jetzt steuerliche Sonderregelungen für deine Mitarbeiter:innen

Teste unsere Lösung 30 Tage lang kostenlos. Danach bezahlst du 28 Euro pro Auftragnehmer:in – aber nur, wenn du die Dienste dieser Person tatsächlich nutzt. Und 24/7-Support gibt es noch dazu.

Employer of Record

Einstellung, Verwaltung und Bezahlung globaler Teams

Ab $ 599/Monat

bei jährlicher Zahlweise

  • Zufriedenheitsgarantie

  • Keine Kautionen oder versteckten Gebühren

  • Keine Gebühren für Onboarding und Offboarding

  • Rechtskonforme Betreuung von Equity-Programmen, einschließlich Steuerangelegenheiten

  • Integrierte Sicherheit und Rechtskonformität

  • Schnelles Onboarding (Durchschnitt von 2–3 Tagen)

  • Flexible, lokal relevante Benefits

  • Solltest du nicht hundertprozentig zufrieden sein, zahlen wir dir während der ersten 90 Tage alle Verwaltungsgebühren zurück.

  • Im Unterschied zu anderen Anbietern weißt du bei uns immer genau, was du bezahlst. Wir erheben keine Zusatzgebühren für Dinge wie Offboarding oder Equity-Management.

  • Wir berechnen keine zusätzlichen Gebühren für das Onboarding und Offboarding.

  • Viele Anbieter behaupten, Equity-Programme rechtskonform betreuen zu können. Aber nur Remote ist in allen Aspekten für dich da, auch für alle Steuerangelegenheiten.

  • Wir haben Sicherheitsvorkehrungen in alle unsere Lösungen integriert und beobachten kontinuierlich die Gesetzeslage in unseren Ländern. Genieße absolute Rechtssicherheit in allen Aspekten der Personalverwaltung, von der Einstellung über Gehälter und Benefits bis hin zu Steuern.

  • Bei uns dauert das Onboarding von Mitarbeiter:innen wenige Tage, nicht Wochen.

  • Mit unseren länderspezifischen Benefitspaketen positionierst du dich als attraktiver Arbeitgeber für die besten Talente der Welt