Dänemark
Besondere steuerliche Regelungen 27% Steuerersparnis
Stellen Sie Ihrem internationalen Team steuerliche Vergünstigungen sowie begünstigte Incentives zur Verfügung.
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter:innen dabei, steuerliche Vorteile geltend zu machen. Unsere Steuerrechtsexpert:innen analysieren lokale Steuersysteme gezielt nach Vorteilen für Remote-Fachkräfte – ein kleines Extra für Sie als EOR-Kunde.
Sichern Sie sich steuerrechtliche Vorteile.
Teammitglieder, die in ein anderes Land übersiedeln, können unter Umständen von Steuervergünstigungen und weiteren Vorteilen profitieren. Remote informiert Sie, sofern derartige Sonderregelungen zutreffen, und begleitet Ihre Teammitglieder bei der Antragstellung. Typische Vorteile sind:
- Vorteilhafte Pauschalbesteuerung für Expats
- Steuerfreie Einkünfte oder niedrigere Steuersätze
- Steuerbefreiungen für Investitionen, freiberufliche Tätigkeiten und Ähnliches
Identifizieren Sie steuerliche Vorteile für Ihr Team
Nehmen Sie unser Beratungsangebot in Anspruch und verschaffen Sie Ihrem Team steuerliche Vorteile – ohne zusätzlichen Aufwand Ihrerseits.
Wir ermitteln Mitarbeiter:innen in Ihrem Team, die für steuerliche Sonderregelungen infrage kommen könnten, und sprechen sie bereits während des Onboardings aktiv an.
Interessierte Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, sich von unseren Steuerrechtsexpert:innen beraten zu lassen, die ihre steuerliche Situation detailliert analysieren.
Erfüllen sich alle Voraussetzungen, übernehmen wir die Antragstellung für die betreffende Sonderregelung, reichen die erforderlichen Unterlagen ein und erledigen bis zur Genehmigung notwendige Nacharbeiten.
Sie erhalten intelligente Matches, die Qualifikationen, Erfahrungen, Präferenzen und Arbeitsberechtigungen berücksichtigen.
Für Ihr Team könnten sich folgende steuerliche Vorteile ergeben
Ihren im Ausland beschäftigten Teammitgliedern stehen möglicherweise erhebliche Steuerersparnisse zu. Welche das im Einzelnen sind, erklären Ihnen unsere Expert:innen für internationales Steuerrecht.
Frankreich
Spezielle Steuerregelung für Inpats 30% Steuerersparnis
Spanien
„Lex Beckham“ 24% Steuerersparnis
Das berichten unsere Kund:innen
Schließen Sie sich den Kund:innen an, die Remote vertrauen, um ihr Unternehmen weiterzuentwickeln.
„Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationales HR. Sei es landesspezifische Lohnabrechnung, steuerliche Compliance oder operative HR-Aufgaben – durch die fachkundige Begleitung der Remote-Expert:innen konnten wir unsere Abläufe verschlanken und weltweit neue Wachstumsfelder erschließen.“
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 € mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir erstellen weltweit Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen — monatlich, halbmonatlich und stundenbasiert —, und die Leiter:in der Finanzabteilung behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
„Weltweit arbeiten mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen für uns. Würden wir Compliance, Administration und die Rechnungsbearbeitung intern abwickeln, bräuchte ich fünf – sechs Angestellte. Mit Remote spare ich daher wesentlich Zeit und Kosten.“
„Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationales HR. Sei es landesspezifische Lohnabrechnung, steuerliche Compliance oder operative HR-Aufgaben – durch die fachkundige Begleitung der Remote-Expert:innen konnten wir unsere Abläufe verschlanken und weltweit neue Wachstumsfelder erschließen.“
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 € mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir erstellen weltweit Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen — monatlich, halbmonatlich und stundenbasiert —, und die Leiter:in der Finanzabteilung behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
„Weltweit arbeiten mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen für uns. Würden wir Compliance, Administration und die Rechnungsbearbeitung intern abwickeln, bräuchte ich fünf – sechs Angestellte. Mit Remote spare ich daher wesentlich Zeit und Kosten.“
„Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationales HR. Sei es landesspezifische Lohnabrechnung, steuerliche Compliance oder operative HR-Aufgaben – durch die fachkundige Begleitung der Remote-Expert:innen konnten wir unsere Abläufe verschlanken und weltweit neue Wachstumsfelder erschließen.“
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 € mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir erstellen weltweit Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen — monatlich, halbmonatlich und stundenbasiert —, und die Leiter:in der Finanzabteilung behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
„Weltweit arbeiten mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen für uns. Würden wir Compliance, Administration und die Rechnungsbearbeitung intern abwickeln, bräuchte ich fünf – sechs Angestellte. Mit Remote spare ich daher wesentlich Zeit und Kosten.“
Verschaffen Sie Ihrem Team deutliche Steuervorteile
Remote unterstützt Ihr internationales Team dabei, weltweit steuerliche Sonderregelungen in Anspruch zu nehmen.
Wir stellen einen spezialisierten Beratungsservice für qualifizierte EOR-Mitarbeiter:innen bereit, die in die folgenden Länder übersiedeln:
- Niederlande
- Frankreich
- Polen
- Belgien
- Spanien
- Italien
- Rumänien
- Ungarn
- Portugal
- Dänemark
- Zypern
Übersichtliche Preisgestaltung, ohne Überraschungen.
- Keine versteckten Gebühren; klare Preisinformationen von Anfang an.
- Sie zahlen nur für das, was Sie tatsächlich nutzen.
- Für internationale Teams konzipiert
- USD
- EUR
- GBP
- CAD
- AUD
- NZD
- SGD
- CHF
- JPY
- SEK
- NOK
- DKK
Employer of Record
645 €
pro Mitarbeiter:in/Monat
Mitarbeiter:innen in mehr als 90 Ländern einstellen – auch ohne eigene Niederlassung
Beim Onboarding stehen Ihnen engagierte Spezialist:innen zur Seite
Lokale Lohnverrechnung und termingerechte Auszahlung
Rechtliche Konformität – gewährleistet durch integrierten Schutz
Länderspezifische, flexible und wettbewerbsfähige Benefits
Individuelle Betreuung durch interne Expert:innen
Zentrale HR-Funktionen standardmäßig inbegriffen