Prüfliste für die Rekrutierung internationaler Mitarbeiter:innen

Der Aufbau eines internationalen Teams muss nicht kompliziert sein. Entscheidend ist, dass Ihr Unternehmen die Voraussetzungen schafft, um ein verteilt arbeitendes Team professionell zu leiten. Noch wichtiger ist: Die Arbeitsverträge aller Ihrer Mitarbeiter:innen müssen zu 100% den rechtlichen Anforderungen entsprechen. Diese Checkliste dient Ihnen als Leitfaden für den Ablauf und zum Schutz Ihres Unternehmens.

Gehen Sie die Checkliste sorgfältig durch, bevor Sie ein neues Teammitglied im Ausland einstellen. Sie unterstützt Sie dabei, mögliche Problempunkte frühzeitig zu erkennen, ehe Sie ein verbindliches Angebot abgeben. Zusätzlich enthält sie praxisnahe Hinweise und strategische Empfehlungen unserer Expert:innen für Personal- und Arbeitsrecht dazu, wie Sie ein global verteiltes Team aufbauen.

Auf Sie warten diese sowie zahlreiche weitere Expertentipps