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Leitfaden zur Datensicherheit und zum Schutz geistigen Eigentums

Nutzen Sie die Vorteile eines international ausgerichteten Teams, ohne sich unnötigen Risiken auszusetzen. Unsere Expert:innen begleiten Sie mit bewährten Vorgehensweisen, damit bei der Zusammenarbeit mit internationalen Arbeitskräften die Vertraulichkeit Ihrer Daten und der Schutz Ihres geistigen Eigentums erhalten bleiben. Profitieren Sie von konkreten Empfehlungen zur Sicherung der Unternehmensinteressen weltweit.

Die Beschäftigung globaler Arbeitskräfte eröffnet Ihrem Unternehmen ein beträchtliches Wachstumspotenzial – zugleich bringen internationale Chancen auch beachtliche Herausforderungen mit sich.

Der Schutz geistigen Eigentums und sensibler Daten ist bereits innerhalb eines Landes komplex. Sobald Sie in mehreren Staaten tätig sind, erhöhen sich zudem die externen Einflussfaktoren, vor denen Sie Ihr Unternehmen schützen sollten.

Dieser Leitfaden erläutert, wie Sie bei der Beschäftigung von Angestellten sowie bei der Zusammenarbeit mit selbstständigen Auftragnehmer:innen im Ausland unnötige Risiken vermeiden.

Diese und zahlreiche weitere Expertentipps erwarten Sie

  • Welche Konsequenzen drohen, wenn Sie Ihr geistiges Eigentum nicht ausreichend schützen?
  • Wie Sie beim Aufbau eines globalen Teams die Rechte am geistigen Eigentum Ihres Unternehmens wirkungsvoll schützen können
  • Die Bedeutung lokaler Niederlassungen sowie der Einbindung von Arbeitsrechtsexpert:innen
  • Strategische Vorkehrungen zum Schutz personenbezogener Kunden- und Personaldaten

Leitfaden herunterladen · de-de — blt71b5dc85b484c103

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Die auf dieser Seite gezeigten Zahlen basieren auf internen Bestandskundendaten. Der angenommene Zeitrahmen geht davon aus, dass ein Onboarding bis zu 30 Tage dauern kann; bei Remote beträgt die durchschnittliche Dauer hingegen nur 2,3 Tage.

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