Remote AI
Wir bauen KI, um reale Probleme der weltweiten Beschäftigung zu lösen. Vom Recruiting bis zum Offboarding wurde jedes Feature von Expert:innen entwickelt, die die Komplexität globaler Abläufe kennen, und liefert Ihrem Team Transparenz, Tempo und Kontrolle.
Viele HR-Teams stehen unter dem Druck, schnell zu liefern, Risiken zu reduzieren und Abläufe zu skalieren, ohne zusätzliches Personal zu erhalten. Remote AI vereinfacht diese Aufgaben und verschafft Ihren Teams Handlungsspielraum genau dann, wenn Sie ihn am dringendsten benötigen.
Die Betreuung internationaler Teams umfasst Compliance, Währungen, Verträge und länderspezifisches Wissen. Unsere KI-Agenten sind gezielt dafür trainiert worden – nicht nur in Sprache, sondern auch in feinen Nuancen.
Wenn viel auf dem Spiel steht, muss Automatisierung zuverlässig arbeiten. Alle Features unserer KI-Lösungen entsprechen strengen ethischen Vorgaben – mit eingebauter Transparenz und menschlicher Überprüfung.
Erfahrung der Mitarbeiter:innen
Leistungsreviews, rechtliche Recherchen und Offboarding sind essentielle, aber zeitintensive Aufgaben von HR-Abteilungen. Remote schafft Struktur, Effizienz und Verlässlichkeit in diesen aufwendigen Prozessen, sodass Ihr Team rascher handeln kann.
Anstatt sich durch Dokumentenberge zu arbeiten oder lange auf Support zu warten, erhält Ihr Team in Echtzeit Antworten aus einer verlässlichen Quelle. Der Remote Support Bot liefert innerhalb von Sekunden richtlinienbasierte Informationen und erkennt, wann eine Eskalation an eine Person nötig ist.
Leistungsreviews bleiben häufig liegen, weil die Zeit fehlt. Mit Remote können Manager:innen deutlich zügiger strukturiertes und faires Feedback erteilen. Wir belegen das selbst: Dank KI-Unterstützung konnten wir sämtliche Leistungsreviews unserer Teams in nur 48 Stunden abschliessen.
Beim Offboarding internationaler Mitarbeiter:innen sind zahlreiche, unterschiedliche Compliancepflichten zu beachten. Remote identifiziert die Risiken für Sie, weist Sie auf fehlende Schritte hin und empfiehlt Massnahmen, abgestimmt auf Vertragsart, Land und Unternehmensrichtlinien.
Globales Hiring
Sourcing im Ausland ist zeitintensiv, aufwendig und oft von Vorurteilen beeinflusst. Remote Recruit unterstützt Sie dabei, passende Kandidat:innen zu identifizieren, zu prüfen und für Ihr Unternehmen zu gewinnen – schnell, zuverlässig und rechtskonform.
Komplizierte Filter und manuelle Recherchen verlangsamen das Sourcing oft massiv. Nicht mit Recruit: Formulieren Sie einfach Ihr Suchprofil, zum Beispiel „Ich brauche einen Senior Frontend Engineer, der sich mit React und TypeScript auskennt“. Unsere KI durchsucht sofort Millionen Profile weltweit und identifiziert innerhalb weniger Sekunden Personen, die Ihren Anforderungen entsprechen.
Viele Tools beschränken sich auf Keyword-Suchen. Bei Remote sind unsere Werkzeuge deutlich weiter gedacht: Sie beurteilen Skills, Motivation, Remote-Präferenzen, Qualifikationen und rechtliche Aspekte für konkrete Standorte. Sie finden nicht nur Kandidat:innen, sondern genau die Richtigen.
Verschaffen Sie sich frühzeitig ein präziseres Bild Ihrer Kandidat:innen. KI-gestützte Prompts erfragen Erwartungen, Absichten und Eigenschaften, die einem Lebenslauf nicht zu entnehmen sind. Zudem tragen sie dazu bei, das Bewerbungsgespräch fairer, fokussierter und effizienter zu gestalten.
Payroll und Automatisierung
Globale Payroll ist komplex, zeitintensiv und anfällig für Fehler. Mit Remote automatisieren Sie Routinetätigkeiten einfach und zuverlässig, sodass Ihr Team Zeit gewinnt und sich auf das Wesentliche konzentrieren kann.
Payroll-Dateien einzeln per Hand hochzuladen ist zeitaufwendig und fehleranfällig. Mit Remote laden Sie tausende Dateien gleichzeitig hoch, die von der KI automatisch getaggt und formatiert werden.
Beim Onboarding verliert Ihr Team leicht den Überblick über sämtliche Unterlagen. Remotes KI erkennt jedes Dokument und ordnet es der passenden Personalakte zu. So wird jedes Steuerformular, jede Lohnabrechnung und jedes Ausweisdokument ohne manuelles Sortieren korrekt gespeichert.
In jedem Team fallen Routineaufgaben an, die viel Zeit in Anspruch nehmen. Das Agent Toolkit von Remote ist eine gebrauchsfertige Lösung zur Automatisierung von Workflows wie Urlaubsgenehmigungen, Kostenerstattungen und dem Abruf von Gehaltsdaten.
Schliessen Sie sich den Kund:innen an, die Remote ihr Vertrauen schenken, um ihr Unternehmen neu auszurichten.
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
Weltweit tätige Unternehmen wachsen dank Remote
