Lohnzettel einsehen
Ihre Mitarbeiter:innen haben Zugriff auf Lohnzettel und können diese herunterladen, sobald sie vorliegen.
Ihre Mitarbeiter:innen haben ab Beginn der Anstellung Zugriff auf alle Lohnzettel.
Eigenständiger Self-Service für Mitarbeiter:innen
Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeiter:innen, häufige HR-Aufgaben selbständig zu erledigen.
HR-Management mit Self-Service vereinfachen
Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeiter:innen, ihre Daten von überall aus selbständig zu verwalten.
Benefitsverwaltung
Ihre Mitarbeiter:innen erhalten jederzeit Einsicht in ihr Benefits-Paket.
Ihre Mitarbeiter:innen wählen oder deaktivieren Leistungen einfach, melden sich an und sehen, ob auch Familienangehörige abgedeckt sind.
Verwaltung von Abwesenheiten
In der klar strukturierten Kalenderansicht stellen Ihre Mitarbeiter:innen Ferienanträge, vermerken Feiertage, melden Elternzeit, reichen Krankmeldungen ein und erledigen weitere Aufgaben.
Jederzeit einsehbar sind der Antragsstatus sowie die bereits genommenen und verbleibenden Ferientage.
Spesenabrechnungen verwalten
Ihre Mitarbeiter:innen reichen Spesenabrechnungen ein und verfolgen jederzeit den Bearbeitungsstatus.
Belege und Rechnungen können einfach hochgeladen und mit ergänzenden Informationen versehen werden.
Arbeitszeiten erfassen
Ihre Mitarbeiter:innen dokumentieren ihre Arbeitszeit und übermitteln wöchentlich Stundenzettel, zum Beispiel für Projektabrechnungen oder die Lohnverarbeitung.
Ihre Mitarbeiter:innen ergänzen Zeitblöcke mit Notizen und können eine Aufschlüsselung der Stunden nach Normalarbeitszeit und Überstunden einsehen.
Unterwegs produktiv bleiben
Die benutzerfreundliche mobile App gibt Ihren Mitarbeiter:innen unterwegs jederzeit Zugriff auf die Self-Service-Funktionen.
Über die App können Ihre Mitarbeiter:innen Lohnzettel einsehen, Spesenabrechnungen einreichen oder Ferien beantragen.
Erhöhen Sie die Autonomie Ihres Teams.
Ihr HR-Team mit weniger Routineaufgaben entlasten
Eine Self-Service-Plattform verschafft Ihrem HR-Team mehr Raum für wichtige Aufgaben, ohne dass zusätzliches Personal eingestellt werden muss.
Unabhängig vom Arbeitsort übernehmen Ihre Mitarbeiter:innen selbst einfache Aufgaben wie Onboarding, das Einreichen von Ferienanträgen und Spesen oder das Verwalten ihrer Benefits.
So reduzieren Sie Routineaufgaben im HR-Team und gewinnen Kapazitäten für wertschöpfende Tätigkeiten, die Ihr Unternehmen und die Kultur fördern.
Was unsere Kund:innen berichten
Schliessen Sie sich Kund:innen an, die Remote vertrauen, um Ihr Unternehmen zu transformieren.
„Remote hat sich für uns als verlässliche und führende Fachstelle in diesem Bereich bewährt. Sei es die länderspezifische Payroll, die Einhaltung steuerlicher Vorgaben oder Aufgaben im HR – dank der kompetenten Unterstützung der Remote-Expert:innen konnten wir Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumschancen erschliessen.“
„Würden wir sämtliche Abläufe selbst erledigen, entstünden uns pro Jahr mindestens 500.000 $ Mehrkosten. Neben der finanziellen Entlastung übernimmt Remote zudem einen grossen Teil der operativen Aufgaben, wodurch wir unsere Energie auf unser Wachstum konzentrieren können.“
„Weltweit wickeln wir Monats-, Halbmonats- und stundenbasierte Lohnabrechnungen in mehreren Währungen ab, und unser Leiter Finanzen behält auf einer einzigen Plattform den kompletten Überblick. Das macht Remote möglich.“
„Mit mehr als 460 Selbstständigen sind wir international tätig. Würden wir Compliance, Administration und das Rechnungswesen selber betreuen, wären 5–6 Mitarbeitende nötig. Deshalb spart uns Remote erheblich Zeit und Kosten.“
„Remote hat sich für uns als verlässliche und führende Fachstelle in diesem Bereich bewährt. Sei es die länderspezifische Payroll, die Einhaltung steuerlicher Vorgaben oder Aufgaben im HR – dank der kompetenten Unterstützung der Remote-Expert:innen konnten wir Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumschancen erschliessen.“
„Würden wir sämtliche Abläufe selbst erledigen, entstünden uns pro Jahr mindestens 500.000 $ Mehrkosten. Neben der finanziellen Entlastung übernimmt Remote zudem einen grossen Teil der operativen Aufgaben, wodurch wir unsere Energie auf unser Wachstum konzentrieren können.“
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„Mit mehr als 460 Selbstständigen sind wir international tätig. Würden wir Compliance, Administration und das Rechnungswesen selber betreuen, wären 5–6 Mitarbeitende nötig. Deshalb spart uns Remote erheblich Zeit und Kosten.“
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„Würden wir sämtliche Abläufe selbst erledigen, entstünden uns pro Jahr mindestens 500.000 $ Mehrkosten. Neben der finanziellen Entlastung übernimmt Remote zudem einen grossen Teil der operativen Aufgaben, wodurch wir unsere Energie auf unser Wachstum konzentrieren können.“
„Weltweit wickeln wir Monats-, Halbmonats- und stundenbasierte Lohnabrechnungen in mehreren Währungen ab, und unser Leiter Finanzen behält auf einer einzigen Plattform den kompletten Überblick. Das macht Remote möglich.“
„Mit mehr als 460 Selbstständigen sind wir international tätig. Würden wir Compliance, Administration und das Rechnungswesen selber betreuen, wären 5–6 Mitarbeitende nötig. Deshalb spart uns Remote erheblich Zeit und Kosten.“
Höhere Zufriedenheit bei Mitarbeiter:innen
Weniger komplexe und verwirrende HR-Prozesse
Steigern Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter:innen mit einer modernen, leicht bedienbaren Plattform für grundlegende HR-Aufgaben.
In unserer intuitiven Webapplikation und der mobilen App stehen Ihrem Team alle Tools und Ressourcen zur Verfügung, die es für die einfache Verwaltung braucht.
Stellen Sie Ihrem globalen Team eine einheitliche Benutzeroberfläche bereit und sorgen Sie so für gleiche Rahmenbedingungen für alle Mitarbeiter:innen – unabhängig vom Arbeitsort.
Klare Preise statt Spekulationen
- Keine versteckten Gebühren – von Beginn an transparente Preisinformationen
- Sie zahlen nur für das, was Sie tatsächlich nutzen – die Kosten sind einfach kalkulierbar und planbar
- Für globale Teams entwickelt – begleitet das Wachstum Ihres Unternehmens