Unsere Onboarding-Plattform: Einstellungsprozesse neu gedacht
Überzeugen Sie sich, wie unsere Lohn-Tools, Echtzeit-Datenerfassung und rechtssichere E-Verträge Ihre HR-Abläufe vereinfachen – alles auf einer zentralen, leistungsfähigen Plattform.
Benefits für Ihr internationales Team
Als Ihr Partner stellt Remote Ihnen länderspezifische, attraktive Benefits für das gesamte Team zur Verfügung.
- Keine Abstriche bei der Rechtskonformität
- Automatisierte Implementierung und Verwaltung
- Massgeschneiderte Benefitpakete auf lokaler Ebene
Demo-Formular – Allgemein
Buche eine Demo Und sehen Sie Remote im Einsatz
Bezahlen Sie Ihr weltweites Team in mehr als 150 Ländern einfach über eine einzige Plattform.
Weltweit tätige Unternehmen wachsen mit Remote
Nutzen Sie das volle Potenzial Ihres verteilten Teams mit Remote
Wenn Ihr Unternehmen wächst, eröffnen sich neue Chancen. Unsere Auswahl an Benefits schafft optimale Voraussetzungen für den Erfolg Ihres internationalen Teams.
Rechtskonformität auf lokaler Ebene
Unsere lokal eingesetzten Arbeitsrechtsexpert:innen gewährleisten, dass Anstellungen und Lohnabwicklungen für Sie rechtssicher und problemlos erfolgen.
Einfacher HR-Prozess
Lohnabrechnung, Benefits, Personalunterlagen und weitere Funktionen – mit wenigen Klicks in unserem integrierten Hub verfügbar.
Verschiedene Länder, eine einzige Rechnung
Eine einzige Rechnung für Ihr gesamtes Remote-Team, gleich wo sich die Teammitglieder aufhalten und wie komplex die lokalen Rechtsvorschriften sind.
Was unsere Kund:innen berichten
Schliessen Sie sich Kund:innen an, die Remote vertrauen, um Ihr Unternehmen zu transformieren.
„Remote hat sich für uns als verlässliche und führende Fachstelle in diesem Bereich bewährt. Sei es die länderspezifische Payroll, die Einhaltung steuerlicher Vorgaben oder Aufgaben im HR – dank der kompetenten Unterstützung der Remote-Expert:innen konnten wir Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumschancen erschliessen.“
„Würden wir sämtliche Abläufe selbst erledigen, entstünden uns pro Jahr mindestens 500.000 $ Mehrkosten. Neben der finanziellen Entlastung übernimmt Remote zudem einen grossen Teil der operativen Aufgaben, wodurch wir unsere Energie auf unser Wachstum konzentrieren können.“
„Weltweit wickeln wir Monats-, Halbmonats- und stundenbasierte Lohnabrechnungen in mehreren Währungen ab, und unser Leiter Finanzen behält auf einer einzigen Plattform den kompletten Überblick. Das macht Remote möglich.“
„Mit mehr als 460 Selbstständigen sind wir international tätig. Würden wir Compliance, Administration und das Rechnungswesen selber betreuen, wären 5–6 Mitarbeitende nötig. Deshalb spart uns Remote erheblich Zeit und Kosten.“
„Remote hat sich für uns als verlässliche und führende Fachstelle in diesem Bereich bewährt. Sei es die länderspezifische Payroll, die Einhaltung steuerlicher Vorgaben oder Aufgaben im HR – dank der kompetenten Unterstützung der Remote-Expert:innen konnten wir Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumschancen erschliessen.“
„Würden wir sämtliche Abläufe selbst erledigen, entstünden uns pro Jahr mindestens 500.000 $ Mehrkosten. Neben der finanziellen Entlastung übernimmt Remote zudem einen grossen Teil der operativen Aufgaben, wodurch wir unsere Energie auf unser Wachstum konzentrieren können.“
„Weltweit wickeln wir Monats-, Halbmonats- und stundenbasierte Lohnabrechnungen in mehreren Währungen ab, und unser Leiter Finanzen behält auf einer einzigen Plattform den kompletten Überblick. Das macht Remote möglich.“
„Mit mehr als 460 Selbstständigen sind wir international tätig. Würden wir Compliance, Administration und das Rechnungswesen selber betreuen, wären 5–6 Mitarbeitende nötig. Deshalb spart uns Remote erheblich Zeit und Kosten.“
„Remote hat sich für uns als verlässliche und führende Fachstelle in diesem Bereich bewährt. Sei es die länderspezifische Payroll, die Einhaltung steuerlicher Vorgaben oder Aufgaben im HR – dank der kompetenten Unterstützung der Remote-Expert:innen konnten wir Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumschancen erschliessen.“
„Würden wir sämtliche Abläufe selbst erledigen, entstünden uns pro Jahr mindestens 500.000 $ Mehrkosten. Neben der finanziellen Entlastung übernimmt Remote zudem einen grossen Teil der operativen Aufgaben, wodurch wir unsere Energie auf unser Wachstum konzentrieren können.“
„Weltweit wickeln wir Monats-, Halbmonats- und stundenbasierte Lohnabrechnungen in mehreren Währungen ab, und unser Leiter Finanzen behält auf einer einzigen Plattform den kompletten Überblick. Das macht Remote möglich.“
„Mit mehr als 460 Selbstständigen sind wir international tätig. Würden wir Compliance, Administration und das Rechnungswesen selber betreuen, wären 5–6 Mitarbeitende nötig. Deshalb spart uns Remote erheblich Zeit und Kosten.“
Erfahren Sie, wodurch Remote sich von anderen unterscheidet
Umfassende Abdeckung zu attraktiven Preisen
Sie erhalten Zugang zu unseren bewährten Benefits-Anbieter:innen, sodass Sie Ihren Mitarbeiter:innen umfassende Arbeitgeberleistungen zu Konditionen anbieten können, die normalerweise grösseren Unternehmen vorbehalten sind — auch wenn Ihr Team noch klein ist.
Massgeschneiderte lokale Benefitpakete
Verzichten Sie auf die Einzelrecherche zu Benefits-Anforderungen und Anbieter:innen in jedem Land. Unser Expert:innen-Team hat diese Arbeit für Sie erledigt und massgeschneiderte Pläne für jedes Land entwickelt, in dem Sie einstellen wollen.
Erschwingliche Pauschaltarife
Sie zahlen bei uns einen klaren Pauschalpreis ohne versteckte Gebühren, unabhängig davon, wo Ihre Mitarbeiter:innen wohnen und arbeiten.
Garantierte Rechtskonformität
Wir sichern die Einhaltung lokaler Bestimmungen zu, damit Sie weltweit ohne Sorge Mitarbeiter:innen einstellen können. Zudem stehen wir Ihnen weiterhin zur Seite, falls sich gesetzliche Rahmenbedingungen ändern.
Benefits für Auftragnehmer:innen
Möchten Sie, dass sich Ihre internationalen Auftragnehmer:innen als Teil des Teams fühlen? Wir beraten Sie zu rechtskonformen Benefits, die zu Auftragnehmer:innen passen.
Fachkompetente Beratung durch Expert:innen
Unsere Expert:innen bieten individuelle Beratung und Unterstützung, damit Sie wissen, welche Benefits in den einzelnen Ländern üblich sind und welche Extras Ihr Team bevorzugt.
- USD
- EUR
- GBP
- CAD
- AUD
- NZD
- SGD
- CHF
- JPY
- SEK
- NOK
- DKK
Kosten für den Employer of Record-Service
Einstellungen in Ländern ohne eigene Niederlassung.
Ab 527 CHF
Pro Person pro Monat
Anstellungen in mehr als 90 Ländern ohne eigene Niederlassung
Onboarding mit fachkundiger Unterstützung durch engagierte Spezialist:innen
Zuverlässige lokale Payroll, fristgerechte Zahlungen
Garantierte und integrierte Rechtskonformität
Attraktive, flexible und lokal angepasste Zusatzleistungen
Eigene Expertise und kontinuierlicher Support
Remote-Plattform inklusive, keine Grundgebühr
Der Vertrag wird über Ihr Unternehmen abgewickelt
Contractor-Management
Sie koordinieren die Zusammenarbeit, wir übernehmen die Administration.
Ab 26 CHF
pro Person und Monat
Es entstehen Kosten nur für Freelancer:innen, die im aktuellen Monat tatsächlich beauftragt wurden
Onboarding und Zahlungen in mehr als 190 Ländern möglich
Erstellung, Bearbeitung und Unterzeichnung lokal rechtskonformer Verträge
Rechnungen per Ein-Klick freigeben oder automatisch bezahlen lassen
Compliance-Screening, Spesenabrechnung und Erstellung der 1099-NEC inklusive
Remote-Plattform inbegriffen, es fällt keine Grundgebühr an
Preise für Global Payroll
In Ländern, wo Sie eine eigene Niederlassung haben.
Ab 26 CHF
pro Person und Monat
Brutto-Netto-Berechnung vor Ort
Abführung von Steuern sowie gesetzlicher Sozialabgaben in allen Ländern
Urlaub, Zeiterfassung & Spesen laufend aktuell
Berichte gegliedert nach Land, Organisationseinheit und Kostenstelle
Self-Service oder umfassend betreut von unseren Spezialist:innen
Remote-Plattform im Preis enthalten, ohne Grundgebühr
