Benefits für dein globales Team

Mit Remote als Partner erhältst du Zugriff auf attraktive, länderspezifische Benefits für dein gesamtes Team.

  • Kompromisslose Rechtskonformität
  • Automatisierte Einrichtung und Verwaltung
  • Individuelle lokale Benefitspakete
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Unsere Lösungen für deine Anforderungen. Buche heute noch ein persönliches Gespräch mit unseren Expert:innen.

Schritt 1 von 2

Entfalte das volle Potenzial deines verteilten Teams mit Remote

Dein Unternehmen wächst und damit auch deine Chancen. Mit unseren vielfältigen Benefits schaffst du beste Voraussetzungen für den Erfolg deines globalen Teams.

Unsere Onboarding-Plattform: Einstellung neu gedacht

Überzeuge dich selbst, wie unsere Gehaltstools, Echtzeit-Datenerfassung und rechtssichere E-Verträge deine HR-Prozesse vereinfachen – auf einer zentralen leistungsstarken Plattform.

Lokale Rechtskonformität

Unsere Arbeitsrechtsexpert:innen vor Ort sorgen dafür, dass Einstellung und Bezahlung rechtssicher und mühelos für dich sind.

Einfacher HR-Workflow

Gehaltsabrechnung, Benefits, Personalunterlagen und alles weitere – mit wenigen Klicks verfügbar auf unserem integrierten Hub.

Viele Länder, eine Rechnung

Eine Rechnung für dein gesamtes Remote-Team, egal wo die Mitglieder sich befinden und wie komplex die lokalen Rechtsvorschriften sind.

Was andere über uns sagen

Globale Unternehmen lieben Remote

  • „Wir haben mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Ich bräuchte 5 oder 6 Vollzeitangestellte für die Compliance, die Verwaltung der einzelnen Rechnungen, die Zusammenarbeit mit Buchhaltungsfirmen und die Bezahlung in mehreren Währungen. Mit Remote spare ich daher viel Zeit und Geld.“
  • „Mit Remotes intuitiver Benutzeroberfläche und dem einfachen Onboarding ist die Verwaltung von Auftragnehmer:innen ganz einfach. Mit der globalen Payroll-Lösung geht das Onboarding super schnell und können wir unsere Auftragnehmer:innen mühelos in ihrer jeweiligen Währung bezahlen.“
  • „Wenn wir alles intern verwalten würden, müsste ich 4 weitere Personen einstellen, um Niederlassungen, Anwält:innen vor Ort, Steuerbüros, Buchhalter:innen sowie Gehaltsabrechnungs- und Übersetzungsdienste zu managen. Das würde mich über 500.000 US-Dollar im Jahr kosten. Remote nimmt uns das alles ab.“

Entdecke, was Remote anders macht

Umfassende Abdeckung zu attraktiven Preisen

Du erhältst Zugang zu unseren bewährten Benefitsanbietern, sodass du deinen Mitarbeiter:innen umfassende Arbeitgeberleistungen zu Preisen bieten kannst, die ansonsten größeren Unternehmen vorbehalten sind. Und das auch, wenn dein Team noch klein ist.

Individuelle lokale Benefitspakete

Spare dir die Zeit, die Benefits-Voraussetzungen und -Anbieter in jedem Land selbst zu recherchieren. Unser Expert:innenteam hat das längst für dich getan und individuelle Pläne für jedes Land erstellt, in dem du Menschen einstellen möchtest.

Erschwingliche Pauschalpreise

Du bezahlst einen günstigen Pauschalpreis ohne versteckte Gebühren, egal wo deine Mitarbeiter:innen leben und arbeiten.

Garantierte Compliance

Wir garantieren die Einhaltung lokaler Bestimmungen, damit du auf der ganzen Welt unbesorgt Mitarbeiter:innen einstellen kannst. Und wir sind auch dann für dich da, wenn die Gesetzeslage sich ändern sollte.

Benefits für Auftragnehmer:innen

Möchtest du, dass sich deine internationalen Auftragnehmer:innen als Teil des Teams fühlen? Wir beraten dich gerne zu den besten rechtskonformen Benefits für Auftragnehmer:innen.

Beratung durch Expert:innen

Unsere Expert:innen bieten dir individuelle Beratung und Unterstützung, damit du weißt, welche Benefits in den einzelnen Ländern erwartet werden und welche attraktiven Extras du deinem Team anbieten solltest.

Preise

Hol dir internationale Spitzenkräfte ins Unternehmen – zum günstigen Pauschalpreis

Employer of Record

Einstellung, Verwaltung und Bezahlung globaler Teams

Ab $ 599/Monat

bei jährlicher Zahlweise

Wichtigste Funktionen

  • Zufriedenheitsgarantie

  • Keine Kautionen oder versteckten Gebühren

  • Keine Gebühren für Onboarding und Offboarding

  • Rechtskonforme Betreuung von Equity-Programmen, einschließlich Steuerangelegenheiten

  • Integrierte Sicherheit und Rechtskonformität

  • Schnelles Onboarding (Durchschnitt von 2–3 Tagen)

  • Flexible, lokal relevante Benefits

Verwaltung von Auftragnehmer:innen

Rechtskonformes Onboarding und sichere Bezahlung von Auftragnehmer:innen

$ 29

pro Auftragnehmer:in/Monat

Kostenlos testen

Wichtigste Funktionen

  • Bezahlung nur für Auftragnehmer:innen, mit denen du aktiv arbeitest

  • Mit Auftragnehmer:innen in über 200 Ländern zusammenarbeiten

  • Maßgeschneiderte lokale Verträge erstellen, bearbeiten und unterzeichnen

  • Rechnungen von Auftragnehmer:innen mit einem Klick genehmigen oder automatisch bezahlen

  • Transparente Zahlungen

Globale Gehaltsabrechnung

Länderübergreifende Gehaltsabrechnungen an einem Ort

$ 50

pro Mitarbeiter:in/Monat

Wichtigste Funktionen

  • Spare Kosten mit zentralisierter Gehaltsabrechnung

  • Rechtssicherheit in jedem Land

  • Direkte Unterstützung von unseren Payroll-Expert:innen vor Ort

  • Zufriedene Mitarbeiter:innen dank pünktlicher, sicherer Zahlungen

  • Sämtliche steuer- und arbeitsrechtlichen Erklärungen in sicheren Händen

Enterprise

Brauchst du eine maßgeschneiderte Lösung für deinen globalen Konzern?

Wichtigste Funktionen

  • Kostenlose Beratung durch unsere HR- und Rechtsexpert:innen

  • Priorisierter Support für schnelles, gleichzeitiges Onboarding mehrerer Mitarbeiter:innen

  • Individuelles Reporting, maßgeschneiderte Benefitspläne und Gehaltsabrechnung

  • Spezieller Support für wesentliche Systemintegrationen