Unsere Onboarding-Plattform: Einstellungsprozesse neu gedacht
Überzeugen Sie sich, wie unsere Lohn-Tools, Echtzeit-Datenerfassung und rechtssichere E-Verträge Ihre HR-Abläufe vereinfachen – alles auf einer zentralen, leistungsfähigen Plattform.
Benefits für Ihr internationales Team
Als Ihr Partner stellt Remote Ihnen länderspezifische, attraktive Benefits für das gesamte Team zur Verfügung.
- Keine Abstriche bei der Rechtskonformität
- Automatisierte Implementierung und Verwaltung
- Massgeschneiderte Benefitpakete auf lokaler Ebene
Standard-Demo-Formular
Buche eine Demo und erlebe Remote in Aktion
Über eine einzige, zentrale Plattform verwalten, bezahlen und gewinnen Sie Talente weltweit
Weltweit tätige Unternehmen wachsen mit Remote
Nutzen Sie das volle Potenzial Ihres verteilten Teams mit Remote
Wenn Ihr Unternehmen wächst, eröffnen sich neue Chancen. Unsere Auswahl an Benefits schafft optimale Voraussetzungen für den Erfolg Ihres internationalen Teams.
Rechtskonformität auf lokaler Ebene
Unsere lokal eingesetzten Arbeitsrechtsexpert:innen gewährleisten, dass Anstellungen und Lohnabwicklungen für Sie rechtssicher und problemlos erfolgen.
Einfacher HR-Prozess
Lohnabrechnung, Benefits, Personalunterlagen und weitere Funktionen – mit wenigen Klicks in unserem integrierten Hub verfügbar.
Verschiedene Länder, eine einzige Rechnung
Eine einzige Rechnung für Ihr gesamtes Remote-Team, gleich wo sich die Teammitglieder aufhalten und wie komplex die lokalen Rechtsvorschriften sind.
Was unsere Kund:innen berichten
Schliessen Sie sich Kund:innen an, die Remote vertrauen, um Ihr Unternehmen zu transformieren.
“Remote ist für uns ein führender, verlässlicher Spezialist für internationales HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance bei steuerlichen Fragestellungen oder operative HR-Aufgaben – dank der fachkundigen Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumsmöglichkeiten erschliessen.”
“Würden wir sämtliche Abläufe intern erledigen, würde uns das pro Jahr mindestens € 500'000 zusätzlich kosten. Abgesehen von der reduzierten finanziellen Belastung entlastet Remote uns zudem stark im operativen Bereich, sodass wir uns vollständig auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir bearbeiten weltweit Gehaltsabrechnungen – monatlich, halbmonatlich und stundengenau – in verschiedenen Währungen. Unser Finanzleiter erhält auf einer einzigen Plattform eine lückenlose Transparenz. Dank Remote ist das realisierbar.“
„Weltweit arbeiten bei uns über 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Würden wir Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung selbst übernehmen, müsste ich fünf A0– A0sechs Angestellte einstellen. Remote erspart mir so viel Zeit und Geld.“
“Remote ist für uns ein führender, verlässlicher Spezialist für internationales HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance bei steuerlichen Fragestellungen oder operative HR-Aufgaben – dank der fachkundigen Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumsmöglichkeiten erschliessen.”
“Würden wir sämtliche Abläufe intern erledigen, würde uns das pro Jahr mindestens € 500'000 zusätzlich kosten. Abgesehen von der reduzierten finanziellen Belastung entlastet Remote uns zudem stark im operativen Bereich, sodass wir uns vollständig auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir bearbeiten weltweit Gehaltsabrechnungen – monatlich, halbmonatlich und stundengenau – in verschiedenen Währungen. Unser Finanzleiter erhält auf einer einzigen Plattform eine lückenlose Transparenz. Dank Remote ist das realisierbar.“
„Weltweit arbeiten bei uns über 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Würden wir Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung selbst übernehmen, müsste ich fünf A0– A0sechs Angestellte einstellen. Remote erspart mir so viel Zeit und Geld.“
“Remote ist für uns ein führender, verlässlicher Spezialist für internationales HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance bei steuerlichen Fragestellungen oder operative HR-Aufgaben – dank der fachkundigen Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumsmöglichkeiten erschliessen.”
“Würden wir sämtliche Abläufe intern erledigen, würde uns das pro Jahr mindestens € 500'000 zusätzlich kosten. Abgesehen von der reduzierten finanziellen Belastung entlastet Remote uns zudem stark im operativen Bereich, sodass wir uns vollständig auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir bearbeiten weltweit Gehaltsabrechnungen – monatlich, halbmonatlich und stundengenau – in verschiedenen Währungen. Unser Finanzleiter erhält auf einer einzigen Plattform eine lückenlose Transparenz. Dank Remote ist das realisierbar.“
„Weltweit arbeiten bei uns über 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Würden wir Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung selbst übernehmen, müsste ich fünf A0– A0sechs Angestellte einstellen. Remote erspart mir so viel Zeit und Geld.“
Erfahren Sie, wodurch Remote sich von anderen unterscheidet
Umfassende Abdeckung zu attraktiven Preisen
Sie erhalten Zugang zu unseren bewährten Benefits-Anbieter:innen, sodass Sie Ihren Mitarbeiter:innen umfassende Arbeitgeberleistungen zu Konditionen anbieten können, die normalerweise grösseren Unternehmen vorbehalten sind — auch wenn Ihr Team noch klein ist.
Massgeschneiderte lokale Benefitpakete
Verzichten Sie auf die Einzelrecherche zu Benefits-Anforderungen und Anbieter:innen in jedem Land. Unser Expert:innen-Team hat diese Arbeit für Sie erledigt und massgeschneiderte Pläne für jedes Land entwickelt, in dem Sie einstellen wollen.
Erschwingliche Pauschaltarife
Sie zahlen bei uns einen klaren Pauschalpreis ohne versteckte Gebühren, unabhängig davon, wo Ihre Mitarbeiter:innen wohnen und arbeiten.
Garantierte Rechtskonformität
Wir sichern die Einhaltung lokaler Bestimmungen zu, damit Sie weltweit ohne Sorge Mitarbeiter:innen einstellen können. Zudem stehen wir Ihnen weiterhin zur Seite, falls sich gesetzliche Rahmenbedingungen ändern.
Benefits für Auftragnehmer:innen
Möchten Sie, dass sich Ihre internationalen Auftragnehmer:innen als Teil des Teams fühlen? Wir beraten Sie zu rechtskonformen Benefits, die zu Auftragnehmer:innen passen.
Fachkompetente Beratung durch Expert:innen
Unsere Expert:innen bieten individuelle Beratung und Unterstützung, damit Sie wissen, welche Benefits in den einzelnen Ländern üblich sind und welche Extras Ihr Team bevorzugt.
- USD
- EUR
- GBP
- CAD
- AUD
- NZD
- SGD
- CHF
- JPY
- SEK
- NOK
- DKK
Employer of Record
615 CHF
Je Mitarbeiter:in pro Monat
Mitarbeiter:innen in mehr als 90 Ländern anstellen, ohne dass Sie eine eigene Niederlassung benötigen
Onboarding mit persönlicher Begleitung durch engagierte Spezialist:innen
Lokale Payroll und termingerechte Auszahlung
Rechtskonformität, abgesichert durch integrierten Schutz
Wettbewerbsfähige, flexible Benefits, länderspezifisch zugeschnitten
Personalisierter Support durch interne Expert:innen
Wesentliche HR-Funktionen sind standardmässig enthalten
Contractor Management – Übersicht
26 CHF
pro Freelancer:in/Monat
Zahlen Sie ausschliesslich für aktive Freelancer:innen
Kooperationen mit internationalen Freelancer:innen
Lokale, rechtssichere Verträge erstellen, überarbeiten und unterzeichnen
Rechnungen per Klick freigeben oder automatisch bezahlen
Transparente Zahlungen mit durchgehender Nachverfolgbarkeit
Enthält standardmässig HR Core
Payroll
27 CHF
Je Mitarbeiter:in pro Monat
Internationale Payroll, effizient und mit voller Transparenz
Einfach zu bedienende Self-Service-Plattform
Massgeschneiderter Support durch engagierte Expert:innen
Sichere Einhaltung länderspezifischer Payroll-Vorschriften
Zentrales Management für Benefits
Inklusive HR Core als Standard
