A group of business people shaking hands in an office.

Bewährte Lösungen für die Wachstumsstrategien deiner Kunden

Stelle deinen Kunden einen vertrauenswürdigen Partner für ihre Expansionspläne zur Seite. Sie profitieren außerdem von speziellen Rabatten auf Remotes Lösungspaket aus globaler Gehaltsabrechnung, Benefits und Rechtskonformität.

Warum unsere Partner Remote lieben

Garantierte Rechtskonformität

Durch den Remote IP Guard und unsere umfassend integrierte globale Infrastruktur müssen deine Kunden keine Verträge mit Dritten eingehen. So bleiben ihre geistigen Eigentumsrechte konsequent geschützt.


Equity-Programme

Unserer Expert:innen beraten dich gerne zu Equity-Optionen für die verteilten und remoten Teams deiner Kunden.


An illustration of a laptop with colored cards (green, yellow, red) containing text floating above it and an arrow cursor pointing towards them.

Kompetente Rechtsberatung

Unsere Rechtsexpert:innen stehen dir beratend zur Seite, um die absolute Rechtssicherheit der Personalaktivitäten deiner Kunden auf der ganzen Welt zu gewährleisten.

A woman in a yellow jacket with her arms outstretched.

Gemeinsam mehr Erfolg

Wenn du Kunden hast, die Personal im Ausland beschäftigen möchten, und ihnen Remote weiterempfiehlst, bedanken wir uns mit einem Sonderrabatt auf die Verwaltung von Auftragnehmer:innen und Mitarbeiter:innen. So einfach geht Partnerschaft.

Erarbeite mit uns die Sonderkonditionen für deine Kunden. Beispiele sind etwa:

  • 20 % Rabatt auf Vollzeitangestellte

    Biete deinen Kunden im ersten Jahr mit Remote 20 % Rabatt auf unsere Employer-of-Record-Services für alle Vollzeitangestellten an.

  • 20 % Rabatt für Auftragnehmer:innen

    Im ersten Jahr mit Remote bieten wir deinen Kunden 20 % Rabatt auf die Verwaltung von Auftragnehmer:innen.

  • Kostenlose Bewertung der globalen Wachstumspläne

    In einem kostenlosen 30-Minuten-Gespräch analysieren unsere HR-Expert:innen die Wachstumspläne und den globalen Personalbedarf deiner Kunden.

Nimm uns nicht einfach nur beim Wort

Unsere globalen Partner lieben Remote

  • „Dank unserer Partnerschaft mit Remote können On Deck-Fellows und -Gründer:innen ihre Startups schneller skalieren, weil sie überall auf der Welt qualifizierte Mitarbeiter:innen einstellen können. Wir verwenden Remote selbst und deshalb freut es uns umso mehr, dass wir die Lösung auch unserer Community empfehlen können.“
  • „Remote-Arbeit ist die Zukunft und Remote ist ein führender EOR-Anbieter. Es ist großartig, dass wir unseren Kunden mit Remote größere Auswahlmöglichkeiten und mehr Flexibilität für ihr globales Wachstum bieten können.“
  • „Als Remotes erster Integrationspartner für Bewerber-Trackingsysteme (ATS) ermöglichen wir unseren Kunden die Optimierung ihres weltweiten Recruitings. Wenn es weniger Barrieren für die Beschäftigung von globalen Mitarbeiter:innen gibt, wird der Talentpool plötzlich viel größer und vielfältiger.“
  • „Remote ist die ideale erste EOR-Integration (Employer of Record) für uns, weil seine lokale Infrastruktur unseren HR-Teams in aller Welt eine skalierbare, preiswerte und flexible Option mit voller Transparenz des Onboarding-Prozesses bietet.“
  • „Remote hat die gleiche Mission und die gleichen Werte wie HiBob. Der EOR hat sich ebenso wie wir dem Ziel verschrieben, die Globalisierung moderner Belegschaften zu vereinfachen. Daraus ergibt sich eine gemeinsame Kundengruppe, die maßgeblich von unserer Integration profitiert.“
  • „Wir sind sehr froh, in der aktuellen Entwicklung in Richtung verteilte Belegschaften auf Remote zählen zu können. Tools wie Remote und Carta Total Comp geben unseren Kunden die Möglichkeit, bei der Einstellung von Personal radikal neue Wege zu gehen. Außerdem ist Remote ein exzellenter Partner für Unternehmen, die weltweite Präsenz erreichen und sich am globalen Talentpool bedienen wollen.“
  • „Bei Sequoia wissen wir, dass Innovationen im Tech-Bereich entscheidend sind, um HR-Funktionen zu verbinden, zu vereinheitlichen, zu automatisieren und zu verbessern. Mit der Remote API können Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, alle Benefits- und Bezahlvorgänge vereinfachen und sich auf das konzentrieren, was für ihre globalen Teams am wichtigsten ist.“
  • „Wenn Startups Remote-Mitarbeiter:innen einstellen, erhalten Sie Zugang zum globalen Talentpool und können so schneller ihr Team aufbauen. Sowohl Recruiter als auch HR-Teams arbeiten gerade mit Hochdruck daran, die Personalbeschaffung und das Onboarding zu modernisieren. Deshalb ist unsere Partnerschaft mit Remote so wichtig: Wir bieten unseren Kunden eine einfache und rechtskonforme Lösung zur Einstellung der Talente, die sie über AngelList finden.“
  • Lauren Hoffman headshot

    Lauren Hoffman

    On Deck
    „Dank unserer Partnerschaft mit Remote können On Deck-Fellows und -Gründer:innen ihre Startups schneller skalieren, weil sie überall auf der Welt qualifizierte Mitarbeiter:innen einstellen können. Wir verwenden Remote selbst und deshalb freut es uns umso mehr, dass wir die Lösung auch unserer Community empfehlen können.“
  • Vanessa Kruze headshot

    Vanessa Kruze

    Kruze Consulting
    „Remote-Arbeit ist die Zukunft und Remote ist ein führender EOR-Anbieter. Es ist großartig, dass wir unseren Kunden mit Remote größere Auswahlmöglichkeiten und mehr Flexibilität für ihr globales Wachstum bieten können.“
  • Garret Starr headshot

    Garret Starr

    Greenhouse
    „Als Remotes erster Integrationspartner für Bewerber-Trackingsysteme (ATS) ermöglichen wir unseren Kunden die Optimierung ihres weltweiten Recruitings. Wenn es weniger Barrieren für die Beschäftigung von globalen Mitarbeiter:innen gibt, wird der Talentpool plötzlich viel größer und vielfältiger.“
  • Shama Madhvani headshot

    Shama Madhvani

    BambooHR
    „Remote ist die ideale erste EOR-Integration (Employer of Record) für uns, weil seine lokale Infrastruktur unseren HR-Teams in aller Welt eine skalierbare, preiswerte und flexible Option mit voller Transparenz des Onboarding-Prozesses bietet.“
  • Yoav Gur headshot

    Yoav Gur

    HiBob
    „Remote hat die gleiche Mission und die gleichen Werte wie HiBob. Der EOR hat sich ebenso wie wir dem Ziel verschrieben, die Globalisierung moderner Belegschaften zu vereinfachen. Daraus ergibt sich eine gemeinsame Kundengruppe, die maßgeblich von unserer Integration profitiert.“
  • Reed McBride headshot

    Reed McBride

    Carta
    „Wir sind sehr froh, in der aktuellen Entwicklung in Richtung verteilte Belegschaften auf Remote zählen zu können. Tools wie Remote und Carta Total Comp geben unseren Kunden die Möglichkeit, bei der Einstellung von Personal radikal neue Wege zu gehen. Außerdem ist Remote ein exzellenter Partner für Unternehmen, die weltweite Präsenz erreichen und sich am globalen Talentpool bedienen wollen.“
  • A man in a suit smiling for the camera.

    Greg Golub

    Sequoia
    „Bei Sequoia wissen wir, dass Innovationen im Tech-Bereich entscheidend sind, um HR-Funktionen zu verbinden, zu vereinheitlichen, zu automatisieren und zu verbessern. Mit der Remote API können Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, alle Benefits- und Bezahlvorgänge vereinfachen und sich auf das konzentrieren, was für ihre globalen Teams am wichtigsten ist.“
  • A man standing in front of a neon sign with a peace sign.
    „Wenn Startups Remote-Mitarbeiter:innen einstellen, erhalten Sie Zugang zum globalen Talentpool und können so schneller ihr Team aufbauen. Sowohl Recruiter als auch HR-Teams arbeiten gerade mit Hochdruck daran, die Personalbeschaffung und das Onboarding zu modernisieren. Deshalb ist unsere Partnerschaft mit Remote so wichtig: Wir bieten unseren Kunden eine einfache und rechtskonforme Lösung zur Einstellung der Talente, die sie über AngelList finden.“

Expansionshilfe für deine Kunden

Als führender HR-Berater willst du deine Kunden mit erstklassigen, kosteneffizienten Lösungen bei ihrem globalen Wachstum begleiten. Über die Partnerschaft mit Remote kannst du ihnen eine einfache, rechtskonforme HR-Komplettlösung für die meisten Länder der Welt bereitstellen – einschließlich Gehaltsabrechnung, Benefits, Steuern und mehr. Und das zu einem Bruchteil des Marktpreises!

Intuitive HR-Plattform

Mit unserer All-in-One-Plattform können wachsende Unternehmen überall auf der Welt schnell und einfach qualifizierte Mitarbeiter:innen einstellen und bezahlen.

Erstklassige Benefits

Wir bieten unseren Kunden perfekt auf die lokalen Bedürfnisse und Erwartungen zugeschnittene Benefitspakete, damit sie der Konkurrenz immer einen Schritt voraus sind.

Schnellere Bezahlung von Auftragnehmer:innen

Endlich eine einfache Möglichkeit, Rechnungen von Auftragnehmer:innen überall auf der Welt zu verwalten und zu bezahlen.

Integrierter Rundumschutz

Die Sicherheit der Daten deiner Kunden und ihrer Angestellten hat für uns oberste Priorität. Deswegen schützen wir sie mit einer professionellen Datensicherheits- und Compliance-Lösung.

Werde unsere Partner

Mehr erfahren

Das ist deine Chance, die Zukunft der Remote-Arbeit mitzugestalten. Kontaktiere uns jetzt und erfahre, wie wir Partner werden können.

Wo hat dein Unternehmen seinen Sitz bzw. seine Zentrale?
An welchem Partnerschaftsprogramm hast du Interesse?

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Genehmigung

Wir überprüfen die Rahmenbedingungen der Partnerschaft mit deinem Unternehmen und wenn alles passt, beginnen wir mit dem Onboarding.

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Kunden empfehlen

Du bekommst von uns eine co-gebrandete Landingpage und Marketingunterlagen, mit denen du Remote deinen Kunden weiterempfehlen kannst.

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Mehr Sichtbarkeit

Wir präsentieren dein Unternehmen auf unserer Website und machen deine Marke und Produkte unter unseren Kunden bekannt.