Checkliste: Anstellung internationaler Mitarbeiter:innen

Der Aufbau eines globalen Teams muss nicht kompliziert sein. Ihr Unternehmen muss jedoch bereit sein, ein verteilt arbeitendes Team zu führen. Ebenso entscheidend ist, dass die Arbeitsverträge aller Ihrer Mitarbeiter:innen zu 100% rechtskonform sind. Diese Checkliste dient Ihnen als Leitfaden für den Ablauf und zum Schutz Ihres Unternehmens.

Arbeiten Sie die Checkliste gründlich durch, bevor Sie ein neues Teammitglied im Ausland anstellen. Sie unterstützt Sie dabei, mögliche Problembereiche frühzeitig zu erkennen, bevor Sie eine verbindliche Offerte unterbreiten. Zudem liefert sie praxisnahe Hinweise und strategische Empfehlungen unserer Expert:innen für Personal und Arbeitsrecht, die Ihnen beim Aufbau eines global verteilten Teams helfen.

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