Gestiona el empleo en Albania sin problemas

Los contratos de los empleados pueden rescindirse con periodo de aviso, siguiendo el proceso reglamentario. Las causas de rescisión deben basarse en uno de los motivos válidos reconocidos por la legislación local.

Los periodos de aviso varían de uno a tres meses, dependiendo de la antigüedad del empleado con el empleador. El periodo de aviso solo puede aplicarse tras un proceso de rescisión legal válido.

• Hasta 2 años: entre 2 semanas y 1 mes de periodo de aviso

• Años 2 - 5: 2 meses de periodo de aviso

• 5+ años: 3 meses de periodo de aviso

Los empleados que lleven al menos tres años tienen derecho a una indemnización por despido equivalente a 15 días de salario por cada año completo.

Los periodos de prueba están limitados a tres meses, durante los cuales los empleados pueden ser objeto de rescisión con 5 días de periodo de aviso.