Gestiona el empleo en Jamaica sin problemas

Los trabajadores tienen derecho a 2 semanas de vacaciones pagadas al año, que aumentan a 3 semanas al año tras 10 años de empleo continuo.

Jamaica tiene 10 días festivos.

Los empleados tienen derecho a 2 semanas de baja por enfermedad remunerada cada año, que aumenta a 3 semanas al año tras 10 años de empleo continuo.

Las empleadas tienen derecho a 12 semanas de baja de maternidad pagada tras completar un año de servicio con un empleador. La prestación por maternidad equivale al salario normal de la madre y se paga durante 8 semanas.

No existe una baja de paternidad obligatoria en Jamaica, aunque los empleadores pueden ofrecerla a su discreción.