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Concierta una demostración y descubre cómo es Remote en acción

Gestiona, paga y contrata talento global en una plataforma unificada

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Paga a cualquier empleado de cualquier país importante del mundo

Remote se ocupa del cumplimiento normativo y de las nóminas de tus empleados internacionales con el mejor servicio y la máxima experiencia.

  • check-icon_24 Gestión de integración de empleados intuitiva y sencilla.
  • check-icon_24 Cumplimiento total de normativas locales.
  • check-icon_24 Pagos fijos
Concierta una demostración y descubre cómo es Remote en acción.

Tus necesidades son nuestras soluciones. Empieza hoy mismo con una sesión personalizada con un experto.

Pagos rápidos y seguros en cualquier momento y lugar.

Eliminamos la complejidad de la gestión de las nóminas para que puedas centrarte en lo que más importa: hacer crecer tu negocio. Confía en nosotros para que llevemos los pormenores del cumplimiento normativo y la administración de nóminas mientras tú te centras en ampliar el mercado, la productividad y el crecimiento empresarial.

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Integración de empleados y configuración de nóminas rápidas

Trabaja con herramientas de gestión de salarios transformadoras, recopilación de datos en tiempo real y contratos electrónicos con fluidez desde un potente centro de control.

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Controla el cumplimiento normativo local

Nuestros expertos en la legislación laboral de cada país garantizan que tus contrataciones y pagos internacionales cumplan la normativa y sean fluidos.

 
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Simplifica tu flujo de trabajo de RR. HH.

Gestiona las nóminas y las prestaciones y accede a los documentos sin problemas, todo desde un único centro de control integrado.

 
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Varios países, una sola factura

Todo tu equipo remoto, que abarca varios países con sus complejidades legales, en una sola factura simplificada.

Qué dicen nuestros clientes

«Remote nos parece un socio líder y de confianza: la asistencia experta que nos ofrecen en cuanto a nóminas, cumplimiento normativo y RR. HH. nos ha permitido optimizar nuestro funcionamiento, y nos ha generado más posibilidades de crecer y de que nos vaya bien en todo el mundo».

Leer testimonio completo

¿En qué se diferencia el servicio de Global Payroll de Remote de los demás?

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Infraestructura global

En Remote contamos con entidades jurídicas locales en todos los países en los que trabajamos para ofrecerte el mejor servicio y la mejor protección del sector.

 
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Precios fijos accesibles

Cobramos un precio bajo contrates donde contrates, sin tarifas ocultas.

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Plataforma de autoservicio total

Tanto los empresarios como los empleados disfrutan de herramientas de integración y gestión de autoservicio total.

 
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Experiencia superior del empleado

Desde su incorporación hasta su salida, nos encargamos de que tus empleados reciban el cuidado y la consideración que se merecen.

 
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Protección de la propiedad intelectual blindada

Remote IP Guard te garantiza que siempre conservarás la plena propiedad de tus derechos de propiedad intelectual e invención.

 
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Sin mínimo de empleados ni contratos

Contrata a un empleado o a 100, durante un mes o para toda la vida.

 
Employer of record

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por empleado/mes
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  • Contrata sin tener que abrir entidades locales en más de 90 países.
  • Integración de empleados con apoyo personalizado.
  • Pago puntual de nóminas locales siempre.
  • Cumplimiento normativo integrado.
  • Prestaciones competitivas, flexibles y localizadas.
  • Asistencia local por parte de especialistas internos.
  • HR Essentials incluido de serie.
Contractor Management

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por autónomo/mes
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  • Paga solo por los trabajadores por cuenta propia con los que trabajes activamente.
  • Colabora con autónomos internacionales.
  • Crea, edita y firma contratos adaptados localmente.
  • Aprueba facturas de trabajadores por cuenta propia con un clic o paga automáticamente.
  • Pagos transparentes con total visibilidad.
Nóminas

27

por empleado/mes
Concertar demostración
  • Gestión de nóminas internacionales inmejorable y transparente.
  • Plataforma de autoservicio sencilla.
  • Asistencia personalizada por parte de especialistas.
  • Cumplimiento de la legislación de cada país en cuanto a las nóminas.
  • Solución de nóminas, gestión de gastos y RR. HH. integrada.

Prueba la suite de RR. HH. globales n.º 1

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