Gérez facilement l’emploi local : Jamaïque

Les employés jamaïcains peuvent être licenciés à leur guise, pour des raisons professionnelles ou en raison de leur mauvaise conduite ; les travailleurs doivent être informés à l'avance et recevoir un préavis écrit avant d'être licenciés.

Les employés jamaïcains sont tenus de respecter une période de préavis avant de pouvoir être licenciés, en fonction de leur ancienneté auprès de leur employeur :

• Jusqu'à cinq ans d'emploi : préavis de deux semaines
• 5 - 10 ans d'emploi : quatre semaines de préavis
• 10 - 15 ans d'emploi : préavis de six semaines
• 20 ans d'emploi et plus : 12 semaines de préavis

Les travailleurs n'ont droit à des indemnités de licenciement que s'ils sont licenciés. Dans ce cas, les indemnités de licenciement sont calculées à raison de deux semaines de salaire par an pour les dix premières années d'emploi, et de trois semaines de salaire pour chaque année suivante.

Il n'y a pas de période d'essai obligatoire, mais les conventions collectives la limitent généralement à 3 ou 6 mois.