Gérez facilement l’emploi local : Kosovo
Kosovo : facilitez vos processus RH. Confiez-nous la paie, la conformité, les avantages sociaux, les taxes, et même les options d’achat d'actions pour votre équipe locale (Kosovo). Le tout, via une plateforme unique et facile d’utilisation.
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Employer of Record au Kosovo
Notre service d’Employer of Record (EOR) vous permet d’embaucher, de gérer et de rémunérer rapidement et simplement les meilleurs talents au Kosovo.
Définition de l’EOR et fonctionnement
L’EOR de Remote permet à votre entreprise d’embaucher légalement des employés au Kosovo sans créer d’entité juridique locale. Sur le papier, Remote est l’employeur officiel et nous prenons en charge la conformité, la paie, les avantages (y compris les actions) et les autres processus RH, tout en vous laissant le contrôle total de la gestion quotidienne et des responsabilités professionnelles du collaborateur.
Qui devrait envisager d’utiliser un EOR au Kosovo ?
Un EOR peut être la solution idéale si votre entreprise :
- souhaite embaucher des employés au Kosovo sans créer d’entité juridique locale
- teste les marchés locaux avant de s’engager dans une expansion commerciale complète
- souhaite assurer la conformité totale avec la législation locale en matière d’emploi et les obligations fiscales
- a besoin d’une solution rapide et rentable pour intégrer des employés au Kosovo
- a besoin d’une solution d’embauche temporaire avant de créer une entité juridique
Pourquoi utiliser l’EOR de Remote au Kosovo ?
Si votre entreprise souhaite recruter des talents au Kosovo mais n’y dispose pas d’entité juridique, notre EOR fournit une solution entièrement conforme et efficace. Le Kosovo a des règles strictes en matière d’emploi et d’impôts sur les salaires, et notre service d’EOR garantit que vous respectez ces obligations légales tout en vous permettant de croître rapidement.
Les principaux avantages de recruter via notre EOR au Kosovo sont les suivants :
- Accès plus rapide au marché. Vous pouvez recruter des talents rapidement, sans attendre des mois pour créer une entité locale.
- Conformité totale avec la législation locale du travail. Gérez les risques juridiques liés à la non-conformité et à la requalification de contrat.
- Gestion de la paie simplifiée. Nous automatisons le calcul des impôts sur les salaires et veillons à ce que vous respectiez toutes les obligations de retenue à la source, même en cas de changements législatifs.
- Coûts réduits. Créer une entité juridique au Kosovo peut être coûteux et long. Un EOR supprime la nécessité d’enregistrer une entité, réduisant les frais généraux.
- Réduction des ressources nécessaires. Avec la gestion RH, de la paie et de la conformité assurée par l’EOR, votre entreprise peut se concentrer sur le développement de ses activités et affecter ses ressources ailleurs.
Remote possède sa propre entité juridique au Kosovo. Nous évitons ainsi les intermédiaires, les retards et les surcoûts, tout en garantissant une meilleure expérience aux collaborateurs. Tous nos services EOR, y compris l’accompagnement assuré par nos spécialistes locaux, sont gérés en interne.
Pour en savoir plus et découvrir notre plateforme EOR en action, réservez une démonstration avec l’un de nos experts dès aujourd’hui.