Checklist : conformité de la paie
Identifiez le statut légal adapté à chacun des membres de votre équipe
Lors de recrutements à l’étranger, de nombreuses start-up et petites entreprises recourent à des freelances. Si vous envisagez d’adopter cette approche, veillez à attribuer le statut adapté à vos collaborateurs.
Les critères qui différencient un freelance d’un employé varient selon les pays : vous devez vous y conformer. Sans cela, vous vous exposez à une requalification de contrat pouvant entraîner des amendes et des pénalités conséquentes.
En savoir plus sur la requalification de contrat.
Restez informé des changements en matière de droit du travail et d’imposition des salaires
Notez que les règles en matière d’emploi et de taxation des salaires évoluent régulièrement. Par exemple, dans certains territoires le salaire minimum est revu annuellement, et les barèmes d’imposition sur le revenu peuvent changer fréquemment. Il est donc indispensable de connaître ces évolutions et d’en assurer le suivi pour rester conforme.
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Trop d’éléments à traiter ? Remote prend tout en charge pour vous !
La surveillance constante des règles fiscales et du droit du travail à l’échelle internationale représente une mission coûteuse, complexe et très chronophage. La majorité des start-up n’ont ni le temps ni les moyens pour assurer ce travail de fond, sans parler du fardeau administratif lié à la paie.
Heureusement, Remote est en mesure de prendre en charge tous ces aspects, quelle que soit votre configuration.
Si vous disposez d’entités propres, notre solution Paie garantit le versement conforme des salaires de vos employés, sans erreurs ni délais. Le tout centralisé dans un seul espace.
Si vous n’avez pas d’entités locales, notre solution EOR se charge de l’ensemble des opérations et offre davantage, vous permettant de recruter rapidement et aisément à l’international et de piloter vos besoins en RH à l’étranger.
Nos experts locaux internes vous accompagnent et vous conseillent à chaque étape. Vous bénéficiez d’une tranquillité d’esprit et pouvez consacrer votre temps et vos ressources à d’autres priorités.
Pour savoir de quelle manière Remote peut soutenir la croissance de votre entreprise (et préciser l’approche la mieux adaptée), contactez dès aujourd’hui l’un de nos experts.