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Remote : rendre l’emploi à l’international plus simple

Sollicitez et rémunérez des collaborateurs à l’échelle mondiale, en bénéficiant d’une conformité, d’une fiabilité et d’une expertise locale rendues possibles uniquement par une infrastructure détenue en propre.

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Découvrez comment nous opérons.

Un système de référence unique. L’ensemble de vos besoins en matière d’embauche.

Vous souhaitez recruter quelqu’un, où qu’il soit? Nous prenons en charge le contrat de travail, la fiscalité, les avantages sociaux et la conformité: l’intégration s’effectue en quelques heures, et non en plusieurs mois.

Une gestion de la Paie précise et conforme dans chacun des pays où vous opérez. Nos équipes internes s’occupent de la Paie, sans faire appel à un réseau de partenaires.

Recourez à des freelances internationaux en respectant la conformité. Nos experts prennent en charge les contrats, les paiements et la gestion des risques.

Recourez à des freelances en respectant la conformité, quel que soit leur lieu d’activité, et faites passer leurs contrats en CDI avant que le risque de requalification de contrat ne génère un litige juridique.

Recruter aux États-Unis sans les démarches administratives. Paie, impôts et avantages sociaux: nous nous en chargeons.

Une infrastructure conçue pour fonctionner de façon intelligente

Une infrastructure de bout en bout, détenue en propre et exploitée en interne.

Nous disposons de juristes internes, d’équipes Paie dédiées et de spécialistes conformité sur chacun des marchés où nous opérons. Et parce que nous maîtrisons ces actifs, tout est centralisé: chaque dossier d’embauche, contrat, document de conformité et module de Paie fonctionne avec précision, est maintenu à jour et prêt pour un audit, conforme à la norme SOC 2 Type 2 et certifiée ISO 27001.

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Vous recrutez à l’international, vous envisagez de faire passer des freelances en contrat à durée indéterminée ou vous souhaitez centraliser la Paie? N’hésitez pas à contacter notre équipe.

Intégrations, API et MCP

Vos flux de travail, configurés selon vos besoins, sur notre infrastructure

MCP

Déployez des agents IA sur des données d’embauche en conditions réelles

Le MCP Remote permet à tout agent IA d’accéder en temps réel et de façon sécurisée aux données de Paie, aux contrats, à la conformité et à la structure organisationnelle, sans utiliser de clés API, d’exportations ni d’intégrations personnalisées.

En savoir plus

Catalogue d’intégrations

Connectez Remote à vos systèmes existants

Conservez les outils RH déjà en place. Remote assure la Paie et la conformité en arrière-plan grâce à des intégrations natives avec Workday, HiBob, BambooHR, Personio et d’autres.

Voir toutes les intégrations

API

Appuyez-vous sur notre savoir‑faire.

Remote a été conçu, dès l’origine, pour privilégier l’API. Utilisez notre API REST, nos webhooks et notre interface en ligne de commande (CLI) pour construire des flux de travail sur mesure, intégrer les services d’embauche internationaux à votre produit ou adapter Remote aux exigences de votre organisation.

Découvrez l’API

La plateforme centrale dédiée à la gestion de la Paie à l’international

Des équipes réparties à l’international s’appuient sur Remote.

Remote fournit l’infrastructure sur laquelle plusieurs plateformes RH s’appuient pour offrir à leurs clients des services de paie multipays, d’EOR et de Gestion des freelances.

  • Workday (Color)
    Gusto (Color)
  • BambooHR (Color)
    Personio (Color)
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Retours clients

Rejoignez les clients qui font confiance à Remote pour transformer leur entreprise.

Semrush

“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
Lire le témoignage client complet
Fountain

“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
Reverse Tech

“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
Lire le témoignage client complet
HomeProject

“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”

Erik Sveen
Erik SveenFounder et CEO
Semrush

“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
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Fountain

“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
Reverse Tech

“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
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Erik Sveen
Erik SveenFounder et CEO
Semrush

“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
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Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
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Marisol Jiménez
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Erik Sveen
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Ce que disent nos clients

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Plus de 4'000 avis

Gérer des recrutements à l’international demande une vraie expertise. Nous avons établi l’infrastructure nécessaire afin d’assurer le bon déroulement des opérations.

Selon le pays, les cadres légaux, le régime fiscal, les règles liées à la Paie et les exigences de conformité peuvent varier. Remote assume les volets les plus techniques au moyen de ses équipes internes dédiées à la Paie, de ses juristes locaux et de ses entités propres réparties sur tous les marchés où nous sommes présents.

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Les chiffres présentés sur cette page proviennent de données internes compilées à partir de notre base de clientèle. L’estimation relative à la vitesse part du principe qu’une intégration standard peut durer 30 jours, tandis que le délai moyen observé avec Remote est de 2.3 jours.

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