单一责任合作方，保障薪资发放
依托我们的基础设施，确保企业如期为全球团队发放薪资。
服务全球用工场景的财务操作系统。
一个平台，集全球薪资、雇佣与合规管理于一体，覆盖 100 多个国家。
属地合规，全球保障
在企业开展招聘的各个国家均配备内部薪资专家，合规规则内置于产品之中。
多种用工模式
可通过 EOR、直接雇佣或合同工模式招聘全球员工并支付薪资。
AI 驱动的人力资源洞察
可通过 MCP、CLI 或 API 接入企业自有 AI 工具，也可基于 Remote 智能体进行开发。
常有人说世界很小，但管理全球团队薪资，才知其间复杂度远超想象。
全方位实现人才招聘、薪资发放与员工可视化管理。
无论员工由企业自有法人主体雇佣、通过 Remote 第三方雇佣托管服务 (EOR) 招聘，还是以合同工形式合作，均可在 Remote 全球雇佣平台完成薪资发放。
全球薪资管理
在单一数据系统中，即可精准、合规地为所有经营所在国家的员工发放薪资。
- 内部薪资运营团队
- 原生合规设计，源头实时更新
- 内置工时追踪、费用报销与福利管理功能
- AI 驱动的总账导出
全球用工统一数据系统。
当地税法、区域劳动法规以及各国特有规则不断变化，要保持合规并非易事。Remote 让合规管理变得简单。
- SOC 2 类型 II
- ISO 27001
- GDPR
- 可直接用于审计的报告
- 受监管的支付机构资质
150+
覆盖 150 多个国家/地区，由单一可靠合作伙伴提供支持
47%
合规相关成本平均降低 47%*
99%
薪资发放准确率达 99%
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一套核心数据系统，统一处理全球薪资发放、EOR、合同工及 PEO 事务
供人力资源负责人搭建业务的全球用工基础设施。
企业可在 Workday 内原生运行全球薪资管理。
在 Personio 中直接完成欧盟及全球用工合规管理。
企业无需跳出 BambooHR，即可招聘全球团队。
适配企业需求的平台
通过我们的 API，企业可以嵌入薪资、EOR 与合同工管理能力。
为企业全球团队而打造，助力每一次人才招募。
初创企业
无需设立法人主体，也不必耗费精力梳理合规事宜，即可完成首批海外人才招聘。
中型市场
开拓新市场时，无需自行增配人员负责薪资、合规与福利管理。
企业
获取企业级安全、合规与支持服务，支撑任意规模全球员工团队。
全球众多企业依托 Remote 实现用工合规管理。
“短短几个月内，我们的团队从仅扎根斯德哥尔摩，发展为面向全球招聘人才。依托 Remote 的支持，我们搭建起跨国组织，业务运营与产品研发节奏丝毫没有放缓。”
20+
“过去，我们需要在多个不同系统上管理各类主体信息，并进行大量的手动上传操作。如今，所有流程都整合到了同一个平台上，我们节省了高达 80% 的时间。我们能够拓展国际业务，而无需担心薪资发放流程成为制约因素。”
< 30 分钟
排名第一的全球雇佣平台。
全球雇佣平台领导者- 4.5
4,900+ 条评论 - #1全球雇佣平台领导者
- 增长势头领导者2026 · G2 Grid 评估报告
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在下一个发薪日来临之前联系我们。
