全球用工管理,Remote 保驾护航

依托自有基础设施,提供专属合规保障、稳定服务与本地专业支持——让您轻松在全球任意地区实现人才招聘和薪酬发放。

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全球企业携手 Remote 共同成长

我们的运营模式

一套核心数据系统,满足全场景用工需求。

想要在全球各地聘用人才?没问题!由我们全权负责雇佣合同、税务申报、员工福利与合规管控事宜,数小时即可完成员工入职手续,勿需耗费数月时间。

智能化基础设施

全链路自研基础设施,全程自主运营。

我们在所有业务覆盖地区均配备自有法务专家、薪资专员与合规专职团队。整套体系完全自主掌控,所有数据统一归集管理,包括员工雇佣档案、劳动合同、合规文件及薪资核算引擎,均做到数据精准实时、随时可审计,同时通过 SOC 2 Type II合规认证与 ISO 27001 信息安全认证

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集成生态、API 接口、MCP 智能互连

依托我方基础设施,灵活搭建适配您自身需求的工作流

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模型上下文协议 (MCP)

直接依托真实雇佣数据,部署 AI 智能体

Remote 提供 MCP 智能互连能力,无需 API 密钥、数据导出及定制开发,即可让各类 AI 智能体安全直连实时薪资数据、合同文件、合规资料及组织架构信息。

了解更多
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集成

将 Remote 轻松接入贵企业现有技术架构。

您可以保留贵企业正在使用的各类 HR 工具。Remote 可以在底层运行薪资发放与合规管控,且已原生集成 Workday、HiBob、BambooHR、Personio 等主流平台。

查看所有集成
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API

基于我方底层架构自主开发业务应用

Remote 在设计上以 API 为核心架构。您可以依托我们的 REST API、网络钩子、命令行界面 (CLI),搭建定制化工作流、将全球雇佣能力嵌入您的自有产品,或按业务需求拓展 Remote 平台功能。

了解此 API

全球薪资服务核心支柱

全球顶尖团队,皆选择 Remote

Remote 自有基础设施打造行业领先的 HR 平台,为其客户提供全球薪资、EOR、合同工管理等一站式能力。

客户评价

欢迎与我们的众多客户一道,携手 Remote 实现业务升级。

“我们将 Remote 视作行业内专业可靠的首要合作伙伴。他们在本地薪资核算、税务合规及人事运营方面提供的专业支持,简化了我们的业务流程,助力我们在全球市场抢抓更多发展机遇,稳步扩大经营成果。”

Maria Shkaruppa
Maria Shkaruppa高级全球人员流动与远程招聘经理

“倘若所有事务都由我们企业自行统筹打理,每年将额外增加超 50 万美元运营成本。Remote 不仅帮我们省下这笔高额开支,还帮我们彻底卸下繁杂的运营重担,让我们能够专心聚力、高效稳健地拓展业务版图。”

Luke McKinlay
Luke McKinlay财务副总裁

“我们在全球有 460 余名合同工。若自行统筹合规管控、行政事务与薪资管理,至少需要专职聘用五六名员工。选择 Remote,实实在在为我们节省了大量时间与资金成本。”

Erik Sveen
Erik Sveen创始人兼首席执行官

“我们将 Remote 视作行业内专业可靠的首要合作伙伴。他们在本地薪资核算、税务合规及人事运营方面提供的专业支持,简化了我们的业务流程,助力我们在全球市场抢抓更多发展机遇,稳步扩大经营成果。”

Maria Shkaruppa
Maria Shkaruppa高级全球人员流动与远程招聘经理

“倘若所有事务都由我们企业自行统筹打理,每年将额外增加超 50 万美元运营成本。Remote 不仅帮我们省下这笔高额开支,还帮我们彻底卸下繁杂的运营重担,让我们能够专心聚力、高效稳健地拓展业务版图。”

Luke McKinlay
Luke McKinlay财务副总裁

“我们在全球有 460 余名合同工。若自行统筹合规管控、行政事务与薪资管理,至少需要专职聘用五六名员工。选择 Remote,实实在在为我们节省了大量时间与资金成本。”

Erik Sveen
Erik Sveen创始人兼首席执行官

“我们将 Remote 视作行业内专业可靠的首要合作伙伴。他们在本地薪资核算、税务合规及人事运营方面提供的专业支持,简化了我们的业务流程,助力我们在全球市场抢抓更多发展机遇,稳步扩大经营成果。”

Maria Shkaruppa
Maria Shkaruppa高级全球人员流动与远程招聘经理

“倘若所有事务都由我们企业自行统筹打理,每年将额外增加超 50 万美元运营成本。Remote 不仅帮我们省下这笔高额开支,还帮我们彻底卸下繁杂的运营重担,让我们能够专心聚力、高效稳健地拓展业务版图。”

Luke McKinlay
Luke McKinlay财务副总裁

“我们在全球有 460 余名合同工。若自行统筹合规管控、行政事务与薪资管理,至少需要专职聘用五六名员工。选择 Remote,实实在在为我们节省了大量时间与资金成本。”

Erik Sveen
Erik Sveen创始人兼首席执行官

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全球雇佣的复杂度极高:我们自建专属基础设施,确保万无一失。

各国法律条文、税务法规、薪资制度、合规要求均各不相同。Remote 负责处理棘手事务,我们拥有专职薪资团队、当地法律专家,并在每个运营市场都设有自有实体。