Remote, l’outil de pilotage financier dédié aux équipes internationales

Une plateforme unique qui centralise la paie, l’embauche et la conformité dans plus de 100 pays.

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Un partenaire unique en charge de la paie

Vous pouvez vous appuyer sur notre infrastructure pour assurer le paiement de vos équipes partout dans le monde.

Conformité locale, protection mondiale

Des experts paie locaux interviennent dans chaque pays où vous recrutez, et les règles locales sont déjà intégrées à notre système.

Différents modèles d’embauche

Recourez à des contrats EOR, au salariat direct ou aux freelances pour recruter et rémunérer vos équipes internationales.

Informations relatives aux équipes orchestrées par l’IA

Intégrez vos outils d’IA via le MCP, la CLI ou l’API, ou concevez-en de nouveaux avec les Agents Remote.

On entend souvent que le monde est petit. Cette impression s’efface lorsqu’il faut rémunérer des équipes réparties aux quatre coins du globe.

L’ensemble des outils pour recruter, payer et suivre vos équipes.

Payez l’ensemble de vos équipes depuis la plateforme d’embauche mondiale de Remote, qu’il s’agisse de salariés rattachés à vos entités juridiques, de talents recrutés via l’Employer of record de Remote ou de collaborateurs sollicités en tant que freelances.

Paie multipays

Exécutez la paie de façon conforme et fiable dans l’ensemble de vos pays d’activité, depuis un système de référence unique.

  • Opérations de paie internalisées
  • Conformité intégrée dès la conception, avec mises à jour appliquées à la source
  • Suivi du temps, des dépenses et des avantages sociaux intégrés
  • Export du grand livre comptable assisté par l’IA
Découvrir la paie multipays Paie multipays

Employer of record

Recrutez des employés dans le monde entier, même dans des pays où vous ne disposez pas d’entité juridique. Nous prenons en charge les contrats, la paie, les avantages sociaux et la conformité.

Professional Employer Organization (PEO)

Consolidez la paie, les avantages sociaux, la gestion fiscale et un service RH conforme sur une plateforme unifiée pour les 50 États des États-Unis.

Pilotage 360 des freelances

Laissez-nous prendre en charge vos recours aux freelances. En cas de requalification de contrat, vous bénéficiez de notre indemnité illimitée.1

Gestion des freelances

Factures des freelances, validations, paiements, suivi des dépenses et protection en matière de conformité : regroupez l’ensemble au même endroit.

Un système de référence unique pour l’embauche à l’échelle mondiale.

Respecter le droit local et les règles fiscales ou de paie d’un pays à l’autre paraît complexe ? Remote simplifie ces démarches pour vous.

  • Certifié SOC 2 Type II
  • ISO 27001
  • RGPD
  • Dossiers préparés en vue des audits
  • Établissement de paiement agréé

Plus de 100

Plus de 100 pays pris en charge à l’échelle mondiale

47 %

Réduction moyenne de la charge de travail en matière de conformité : -47 %

99 %

Paies ponctuelles et sans erreur à 99 %

1

Un système unique pour l’embauche internationale, l’EOR, la Gestion des freelances et la PEO

Notre infrastructure pour l’embauche internationale : un avantage pour les responsables RH.

Les entreprises profitent d’une gestion native de leur service de paie multipays avec Workday.

Bénéficiez de services d’embauche conformes dans l’UE et au niveau mondial directement via Personio.

Recrutez des équipes internationales sans quitter votre environnement BambooHR.

Des recrutements sur mesure, pensés pour votre équipe.

Entreprise

Bénéficiez d’une sécurité, d’une conformité et d’un accompagnement adaptés aux grandes entreprises pour vos équipes mondiales, quelle que soit leur envergure.

Conformité Entreprise

Des entreprises du monde entier assurent leur conformité avec Remote.

Rejoignez les clients qui s’appuient sur Remote pour faire évoluer leur entreprise.

« En quelques mois, notre équipe, qui était entièrement basée à Stockholm, s’est mise à recruter dans le monde entier. Remote nous a apporté le soutien nécessaire pour créer une organisation internationale sans ralentir nos activités ni le développement de notre produit. »

Maryanne Caughey

Chief People Officer

+ de 20

+ de 20 pays avec Remote

« Avant, nos entités étaient dispersées sur divers systèmes et nous procédions à de nombreux imports manuels. Désormais, tout est centralisé sur une plateforme unique, ce qui nous a permis de gagner jusqu’à 80 % de temps. Nous pouvons étendre notre activité à l’international sans que la paie ne constitue un frein. »

Fiona Wilson

Spécialiste senior en paie globale

Moins de 30 min

Des orientations de conformité claires en moins de 30 min, au lieu de plusieurs heures auparavant.

« Remote tient compte des retours de ses clients. Au cours de l’année écoulée, nous avons évalué et testé plusieurs plateformes RH et de paie, y compris certaines revendiquant la prise en charge de la paie internationale et de l’EOR. À notre appréciation, Remote proposait une ergonomie, une expertise internationale et une expérience globale supérieures. »

Winnie Tat

Analyste senior en paie globale et en analyse commerciale

500 000 $

500 000 $ de coûts évités par an liés aux entités, à la paie, à la fiscalité et aux aspects juridiques

La plateforme d’embauche, solution d’emploi de référence à l’international.

Solution d’emploi de référence à l’international destinée aux plateformes d’embauche
  • Note globale : 4.5Plus de 4’900 avis clients
  • N° 1Solution d’emploi de référence à l’international destinée aux plateformes d’embauche
  • 4.6Trustpilot · avis excellent
  • Momentum LeaderRapport G2 2026

Découvrez comment les paiements s’effectuent à l’échelle mondiale.

Quel est le rôle d’un Employer of record ?

Découvrez ce qu’un Employer of record peut apporter à votre entreprise. Nous abordons la question des avantages sociaux et des coûts, tout en proposant des cas d’utilisation et de nombreux conseils pratiques.

En savoir plus Quel est le rôle d’un Employer of record ?

Contactez-nous avant votre prochain cycle de paie.

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