Dans Cameroun : facilitez la gestion de vos ressources humaines. Vous pouvez nous confier la paie, la conformité, les avantages sociaux, les impôts et même la gestion des options d’achat d’actions pour votre équipe locale (Cameroun). Le tout accessible depuis une plateforme unique, ergonomique et facile d’utilisation.
Au Cameroun, le Code du travail de 1992 définit les dispositions relatives à la protection des employés et aux droits des travailleurs qui s'appliquent à une population active camerounaise de 11,4 millions de personnes.
Les employés basés au Cameroun bénéficient de protections contre les discriminations fondées sur l'âge, la religion, l'expression du genre et la race.
Au cours du processus d'embauche, les questions les plus fréquentes portent sur le salaire minimum, le paiement des heures supplémentaires et le minimum de congés payés. Remote vous aide à offrir à vos employés du Cameroun un ensemble complet et compétitif d'avantages sociaux, en toute conformité.
Le salaire minimum camerounais est fixé à 36 270 XAF (65,77 $) par mois.
Pour les clients de Remote, tous les paiements des employés seront effectués en versements mensuels égaux au plus tard le dernier jour ouvrable de chaque mois civil, payables à terme échu.
La République du Cameroun est une république présidentielle unitaire située sur la côte ouest-africaine qui présente une grande diversité culturelle, géologique, linguistique et biologique. Le Cameroun est familièrement appelé l'Afrique en miniature, reflet de cette section vibrante.
Chef-lieu
Langues disponibles
Monnaie
Nombre d’habitants
Baromètre du coût de la vie
Taux réel d’évolution du PIB
Périodicité de la Paie
Taux normal de la TVA
Simplifier la conduite de vos opérations commerciales
CHF615
par employé/mois
Permet de recruter sans créer d’entité locale dans plus de 90 pays
Intégration pilotée par un spécialiste dédié
Gestion locale de la Paie, respectant systématiquement les délais
Mécanismes de conformité intégrés
Avantages sociaux flexibles, compétitifs et conformes aux exigences locales
Support dédié assuré par des experts internes locaux
HR Essentials compris par défaut
CHF27
Par employé/mois
Paie multipays fiable et transparente
Plateforme en libre-service ergonomique et facile d’emploi
Assistance personnalisée assurée par une équipe dédiée
Conformité aux lois locales pour toutes les obligations liées à la paie dans chaque pays
Gestion centralisée des avantages
HR Core inclus automatiquement
CHF26
Par freelance/mois
Payez uniquement les freelances avec lesquels vous collaborez effectivement
Faites appel à des freelances partout dans le monde
Rédigez, ajustez et signez des contrats sur mesure conformes à la législation locale
Approuvez les factures des freelances d’un clic ou activez le paiement automatique
Des paiements transparents qui vous offrent une visibilité complète
HR Core est inclus par défaut
