Attribuez des parcours de formation en fonction du poste ou du cycle d’emploi
Automatisez les parcours de développement destinés à l’intégration, aux promotions ou à l’arrivée de nouveaux responsables
Programme de formation
Une organisation optimisée pour chacune des étapes du parcours de formation
Formation de Remote relie le développement des employés à vos processus RH actuels. Créez des formations, assignez‑les à certains collaborateurs et suivez leur progression. Tout cela centralisé au même endroit.
Des entreprises internationales se développent grâce à Remote
Adapté aux besoins de votre équipe en pleine croissance
Mise à disposition prévue début 2026
Connexion approfondie à l’intégralité de la plateforme Remote
Inscription à la liste d’attente · global-hr/learning-management
Inscription à la liste d’attente
Quels atouts offre Formation de Remote ?
Un outil intelligent pour déployer et piloter des formations, et pour mesurer les progrès de vos équipes à l’international, intégré à votre système RH.
Alignez la formation sur les objectifs de performance
Formation de Remote propose des compétences et du contenu selon vos objectifs et les résultats des évaluations
Mesurez l’avancement au niveau des équipes et de l’ensemble de l’entreprise
Visualisez qui a suivi quelle formation et déterminez les suites à proposer
Attribuez aux responsables la gestion des affectations de formation
Offrez à vos responsables d’équipe la possibilité d’assigner des formations et de suivre les besoins associés
Inscrivez les parcours de formation dans les profils des employés
Le contexte lié au développement individuel reste consultable par les RH et les responsables
Intégration complète au SIRH de Remote
Aucun nouvel identifiant ni synchronisation à gérer, et aucun système distinct
La confiance d’équipes réparties dans le monde
« En soutenant notre expansion accélérée dans 27 pays, Remote nous permet de recruter des talents de haut niveau partout, tout en nous faisant gagner entre 15 et 20 heures par semaine sur les tâches administratives et en offrant à chaque collaborateur une expérience solide et qualitative. Notre personnel représente notre avantage compétitif, et Remote nous accompagne pour préserver cet atout au fil de notre croissance. »
Notre transition vers Remote nous a insufflé un regain d’énergie. Elle nous a permis d’optimiser nos processus, d’accélérer la prise de décision et d’intégrer nos collaborateurs dans de nouveaux pays beaucoup plus rapidement qu’auparavant.
Remote fournit un ensemble de services complet, assorti d’une gestion de comptes efficace. Remote a contribué de manière importante à notre croissance.
« En soutenant notre expansion accélérée dans 27 pays, Remote nous permet de recruter des talents de haut niveau partout, tout en nous faisant gagner entre 15 et 20 heures par semaine sur les tâches administratives et en offrant à chaque collaborateur une expérience solide et qualitative. Notre personnel représente notre avantage compétitif, et Remote nous accompagne pour préserver cet atout au fil de notre croissance. »
Notre transition vers Remote nous a insufflé un regain d’énergie. Elle nous a permis d’optimiser nos processus, d’accélérer la prise de décision et d’intégrer nos collaborateurs dans de nouveaux pays beaucoup plus rapidement qu’auparavant.
Remote fournit un ensemble de services complet, assorti d’une gestion de comptes efficace. Remote a contribué de manière importante à notre croissance.
« En soutenant notre expansion accélérée dans 27 pays, Remote nous permet de recruter des talents de haut niveau partout, tout en nous faisant gagner entre 15 et 20 heures par semaine sur les tâches administratives et en offrant à chaque collaborateur une expérience solide et qualitative. Notre personnel représente notre avantage compétitif, et Remote nous accompagne pour préserver cet atout au fil de notre croissance. »
Notre transition vers Remote nous a insufflé un regain d’énergie. Elle nous a permis d’optimiser nos processus, d’accélérer la prise de décision et d’intégrer nos collaborateurs dans de nouveaux pays beaucoup plus rapidement qu’auparavant.
Remote fournit un ensemble de services complet, assorti d’une gestion de comptes efficace. Remote a contribué de manière importante à notre croissance.
Voyez le SIRH de Remote à l’œuvre
Découvrez comment le SIRH de Remote centralise les fonctionnalités pour vous faire gagner du temps et réduire la complexité.
Foire aux questions
Le lancement est prévu prochainement. Inscrivez-vous sur notre liste d’attente pour recevoir l’annonce en avant‑première.
Oui. L’avancement et les formations suivies par les employés apparaîtront sur leur profil, en complément de l’historique de performance et de Paie.
Formation de Remote est un module additionnel du SIRH de Remote. Il n’implique aucun nouvel identifiant ni nouveau fournisseur, et ne réclame aucune intégration supplémentaire.
La plateforme est conçue pour rester très flexible, offrant un accompagnement pour des formations sur mesure et des intégrations avec des prestataires tiers.