Optimisez votre croissance et réduisez les risques liés au recrutement international
Les consultants experts de Remote sont les partenaires dont votre équipe a besoin pour anticiper et surmonter les défis rencontrés lors d'un déploiement à l'international.
Services de conseils en matière de requalification de contrat des freelances
Bénéficiez de solutions pratiques pour éviter les coûteux problèmes de requalification de contrat
Explorez le droit du travail local et découvrez dans quelle mesure les risques peuvent varier selon le pays, l’état ou le territoire
Comprenez les implications fiscales et les conséquences juridiques possibles
Découvrez comment Remote peut protéger votre entreprise des pièges de la requalification de contrat des freelances
Évaluation des besoins en matière d'emploi à l'international
Découvrez les différences entre un Employer of record (EOR), la gestion des freelances, le service de paie internationale et la création de votre propre entité
Découvrez la meilleure approche pour différentes structures d'organisation
Découvrez quels sont les risques liés à requalification de contrat d'un freelance et comment se passe la conversion d'un freelance en employé
Accédez à notre Marketplace de partenaires vérifiés pour améliorer votre stratégie commerciale internationale
Conseils sur le déménagement des employés dans un autre pays
Conseils pratiques pour le déménagement à court ou long terme des employés
Examinez les lois d'immigration spécifiques d'un pays ou d'une zone géographique
Accédez aux informations essentielles sur les visas, les taxes et le droit du travail
Découvrez comment éviter les obstacles liés aux visas et aux autorisations de travail susceptibles de retarder une candidature
Découvrez comment Remote peut vous aider lors du déménagement de vos employés dans un autre pays
Session consacrée à la stratégie d'acquisition de talents
Évaluez vos processus de recrutement actuels avec nos experts en matière d'emploi à l'international
Découvrez comment surmonter vos plus grands défis en matière de recrutement à l'international
Apprenez à élaborer des campagnes de recrutement et des avantages plus compétitifs
Renforcez les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
Accédez à notre Marketplace de talents et de partenaires vérifiés pour la recherche et le recrutement de talents à l'international
Planification de l'intéressement au capital
Passez en revue votre plan d'actions actuel avec notre équipe et découvrez comment l'appliquer à des équipes internationales
Accédez à des informations essentielles sur les traitements fiscaux et réglementaires au niveau local dans tous les pays du monde
Découvrez les méthodes permettant d'améliorer des accords sous-jacents et de garantir la compatibilité avec un EOR
Gestion des équipes distantes
Stratégies pour créer et maintenir une forte culture d'entreprise axée sur le télétravail
Exploration des meilleurs outils pour le travail en équipe asynchrone, la gestion des fuseaux horaires et la documentation
Découvrez comment Remote gère de manière opérationnelle les équipes internationales en plein développement et comment ces leçons peuvent s'appliquer à votre entreprise
Analyse des taxes et de l'emploi à l'international
Analysez les implications fiscales locales du recrutement dans un pays donné
Évaluation des risques liés à l'établissement stable
Examinez les conséquences fiscales du recrutement de nomades numériques dans certains pays.
Découvrez comment les taxes locales peuvent avoir des conséquences sur les avantages sociaux liés à l'emploi, notamment pour les options d'achat d'actions
En savoir plus sur votre statut en matière de TVA
Évaluation du passage d'un EOR à un autre
Analyse des économies réalisées en changeant de fournisseur d'EOR
Programme de simplification de la transition pour vous garantir la continuité de votre recrutement, de votre intégration, de vos avantages sociaux, de votre conformité et bien plus encore
Programme explicatif personnalisé pour les employés
Optimisé pour la satisfaction des employés, les besoins en matière de visas et les exigences spécifiques à chaque pays
Toutes nos sessions de conseil durent environ 30 minutes. Nos services de conseil ont pour objectif de fournir des informations générales et non des conseils juridiques, financiers ou fiscaux spécifiques. Nous recommandons aux clients de toujours consulter leurs conseillers juridiques, comptables et fiscaux avant de prendre toute décision commerciale. Contactez-nous pour obtenir un devis et de plus amples informations.
Les avantages des services de conseil de Remote
Avantage concurrentiel
Nos services sont conçus pour vous aider à accéder à de nouveaux marchés plus rapidement et vous donner de l'avance sur vos concurrents.
Expertise internationale
Nous offrons un service de conseil local et une assistance de premier ordre pour vous permettre de vous développer efficacement, partout dans le monde.
Recruter en toute confiance
La complexité du recrutement à l'international peut s'avérer décourageante. C'est pourquoi Remote vous permet de bénéficier des meilleurs outils et de la meilleure assistance, pour que vous puissiez développer vos équipes en toute confiance. Associez-vous avec nos consultants pour conquérir le monde, toujours en toute conformité.
Réduire les risques
Les amendes et les contestations judiciaires sont quelques-uns des risques potentiels liés au recrutement international que vous n'avez pas à assumer seul. Les consultants de Remote peuvent vous aider à protéger votre entreprise et vos employés et ainsi permettre une expansion fluide et en toute conformité.
Les programmes spéciaux de Remote
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