Suivez les évolutions locales en temps réel
Nos spécialistes de la paie et de la conformité intègrent les évolutions statutaires directement dans la plateforme.
La paie multipays, avec un seul partenaire.
Gérez votre paie multipays sur une plateforme unique, avec des spécialistes locaux et des systèmes de conformité pour chaque cycle de paie.
- Payez vos employés dans plus de 100 pays en devise locale
- Suivez les évolutions légales dans le monde entier pour assurer votre conformité
- Paie, suivi des heures et des présences, avantages sociaux sur une seule plateforme
- Configuration initiale, puis ajout de pays au fur et à mesure
Une solution conçue en interne, sans cumul de tiers.
Remote conçoit la plateforme, exécute les systèmes de conformité, et embauche les spécialistes. Un seul partenaire. Finis les patchworks de solutions disparates !
Gérez vos pays dans un flux de travail unique
Une seule interface, un seul processus. Peu importe le nombre de pays que vous ajoutez.
Conservez votre équipe dédiée après votre mise en service
L’équipe qui configure votre paie en assure également le suivi. En cas de problème, la solution est déployée par des personnes qui connaissent votre paie.
Connectez la paie à vos applications
La paie est synchronisée avec vos systèmes RH et comptabilité, avant d’être exportée vers votre grand livre.
Portée mondiale, précision locale.
Remote est un établissement de paiement agréé au Canada, au Royaume-Uni et dans l'Espace économique européen, et non un courtier qui fait transiter les fonds sous la licence d'un tiers.
- Certifié SOC 2 Type II
- ISO 27001
- RGPD
- Dossiers compilés en vue des audits
- Établissement de paiement agréé
- + de 100
Remote opère dans + de 100 pays et juridictions
- 99 %
Paie précise à + de 99 % sur tous les cycles
- 50 %
Coûts de conformité réduits de 50 % *
- 1
1 seule équipe responsable de tous les cycles de paie
La paie de Remote en action.
La paie multipays, depuis un environnement unique.
Tout ce dont nos clients ont besoin pour préparer, vérifier, valider, payer et compiler les informations relatives à la paie multipays, via un seul flux de travail cohérent.
Calculez les paiements du brut au net dans tous les pays, en devise locale
Intégrez votre SIRH, votre ERP et votre système de suivi des heures et des présences
Gérez les traitements de la paie hors cycle et les dates limites locales via un seul calendrier
Vérifiez les calculs, les écarts et les exceptions avant validation
Automatisez les retenues et les paiements statutaires au niveau national
Établissez des rapports personnalisés, interrogez l’IA de Remote et exportez votre journal d’audit
Des prix transparents, sans frais masqués.
Tous les tarifs de Remote sont établis à l’avance. Le montant de votre devis correspond exactement à ce que vous paierez.
Calcul du brut au net local
Versement des prélèvements fiscaux et des cotisations statutaires dans chaque pays
Synchronisation des congés, des feuilles de temps et des dépenses
Rapports par pays, entité et centre de coûts
En libre-service ou géré à 100 % avec un spécialiste
Plateforme Remote incluse, sans tarif de base
Prisé par + de 30 000 entreprises · ★ 4,8 G2
Tarification de la paie multipays
Pour payer vos employés dans les pays où vous détenez votre propre entité.
À partir de
27 €
par employé et par mois
Les entreprises du monde entier confient leur conformité à Remote.
« Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent. »
+ de 460
« Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait bien plus de 500 000 $ supplémentaires par an. Remote nous libère de cette pression financière et de la charge opérationnelle, ce qui nous permet de nous concentrer sur le développement de notre entreprise avec confiance et efficacité. »
+ de 500 000 $
Quelques alternatives pour gérer vos équipes mondiales.
Employer of Record
Embauchez, intégrez et payez vos employés sur de nouveaux marchés, sans détenir d’entité propre.
PEO (États-Unis)
Consolidez la paie, les avantages sociaux, la gestion fiscale et un service RH conforme pour les 50 États des États-Unis.
Pilotage 360 des freelances
Faites appel à vos freelances et payez-les en toute conformité, avec des statuts attribués selon la réglementation locale et des contrats adaptés.
L’infrastructure de gestion de l’emploi à l’international sur laquelle s’appuient les responsables RH.
Grâce à une intégration native, les entreprises gèrent leur paie multipays directement dans Workday.
Gérez l’emploi dans l’UE et à l’international en conformité avec les règles applicables, directement dans Personio.
Recrutez des équipes internationales sans jamais quitter BambooHR.
Votre plateforme
Intégrez la paie, l’EOR et la gestion des freelances grâce à l’API, aux webhooks et aux SDK de Remote.
La plateforme d’embauche à l’international classée n° 1.
G2 a nommé Remote leader des catégories EOR, Paie et PEO.
- 4.5
+ de 4 900 avis - N° 1Leader des plateformes d’embauche à l’international
- Momentum Leader2026 · Rapport G2
Gérez la paie globale sans recourir à des solutions hétérogènes.
Questions fréquentes
Remote exécute la paie dans + de 100 pays, y compris des pays clés comme les États-Unis, le Royaume-Uni, le Canada, l’Irlande, l’Inde, l’Espagne et le Portugal. Nous comptons sur nos experts locaux pour assurer votre conformité aux réglementations spécifiques à chaque pays.
Non. Remote s’occupe de la paie dans un cas comme dans l’autre : soit directement pour vos entités existantes, soit par l’intermédiaire de notre service d’Employer of record, selon lequel Remote est l’employeur légal de votre équipe internationale.
Oui. Remote s’intègre nativement avec Workday, BambooHR, Personio, HiBob, NetSuite et Xero. Les données relatives à la paie, aux heures et aux dépenses sont automatiquement synchronisées et les exports du grand livre sont générés en vue de l’audit, afin de faciliter les opérations de votre service compta.
Nos spécialistes de la paie au niveau national assurent une veille des évolutions réglementaires afin de les intégrer directement à la plateforme de Remote. Les rapports d’analyse des écarts, les données alimentées par l’IA et les journaux d’audit automatisés sont mis à disposition du service compta, pour que le rapprochement comptable de fin de mois ne soit plus synonyme d’une longue feuille de calcul.
Remote protège les données sensibles de votre entreprise et de vos employés grâce à une solution leader du secteur en matière de sécurité et de conformité. Nous sommes conformes au SOC-2 et certifiés ISO 27001 pour que vos données de paie soient en sécurité à tout moment. Remote exige l’authentification à deux facteurs et prend en charge l’authentification unique (SSO), offrant ainsi des niveaux de protection supplémentaires. Pour finir, des tiers indépendants effectuent des audits réguliers afin de valider nos politiques et procédures de sécurité.
Remote applique un tarif fixe et transparent par employé et par mois, sans majoration cachée liée au change, sans frais d’intégration ni frais de traitement facturés par des tiers. Un prix prévisible pour une gestion complète de la paie multipays.
Notre équipe est là pour vous aider !