Gestisci facilmente l'occupazione in Giamaica

Il personale ha diritto a due settimane di congedo retribuito all’anno, che aumenta a tre settimane all’anno dopo 10 anni di servizio continuativo.

La Giamaica osserva 10 giorni festivi.

Il personale ha diritto a due settimane di congedo per malattia retribuito all’anno, che aumenta a tre settimane all’anno dopo 10 anni di servizio continuativo.

Le lavoratrici hanno diritto a 12 settimane di congedo di maternità retribuito dopo aver completato un anno di servizio con lo stesso datore di lavoro. L’indennità di maternità corrisponde alla retribuzione normale della madre ed è pagata per otto settimane, per un totale di 12 settimane di congedo.

Non esiste un congedo di paternità obbligatorio in Giamaica, sebbene le aziende possano offrirlo a loro discrezione.