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Gestisci, paga e arruola talenti globali da un’unica piattaforma

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  • Panoramica

Pacchetto di vantaggi competitivo in Ruanda

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(K)
life_and_disability_insurance
Assicurazione vita e invalidità

Dati e statistiche

Capitale
Kigali
Valuta
Franco ruandese
Lingue
Inglese, Francese
Facilità di fare impresa
Facile
IVA - aliquota ordinaria
0% o 18%

Fai crescere il tuo team in Ruanda con Remote

Ora puoi pagare i collaboratori in Ruanda con Remote in alcune valute (parla ora con un esperto Remote per maggiori dettagli).

 

Le aziende che assumono in Ruanda devono solitamente possedere un’entità legale nel paese oppure collaborare con un servizio di soluzioni per l’impiego globale che assuma per conto dell’azienda. Sviluppare i processi necessari per gestire le buste paga, i vantaggi, le tasse e l’inserimento in paesi come il Ruanda può complicarsi rapidamente, soprattutto senza competenze locali. Se vuoi iniziare ad assumere in un paese come questo, una Piattaforma HR globale come Remote semplifica l’assunzione di lavoratori nel pieno rispetto di tutta la normativa locale. Nei paesi in cui offriamo il nostro prodotto Employer of Record (EOR), Remote si assume la responsabilità della conformità, così puoi concentrarti sull’assunzione di ottimi talenti e sulla crescita della tua azienda.

Rischi di errata classificazione

In Ruanda, come in molti altri paesi, i lavoratori autonomi o i collaboratori e il personale a tempo pieno sono trattati in modo diverso. Un’errata classificazione dei collaboratori in Ruanda può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.

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Prezzi trasparenti in Ruanda

Payroll

27

per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
  • Piattaforma self-service
  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

27

per contractor/mese
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  • Paga per i soli contractor attivi
  • Lavora con contractor globali
  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità
Employer of Record

645

per impiegato/mese
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  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
  • Onboarding con un esperto dedicato
  • Pagamenti puntuali, ogni volta
  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default