%20Icons/Icons%2024/user-circle-icon_24.svg){kind=icon}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-g2-reviews-book-demo.webp?width=308&height=48&name=xxl-xl-g2-reviews-book-demo.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-g2-reviews-book-demo.webp?width=112&height=114&name=lg-xs-g2-reviews-book-demo.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo.webp?width=429&height=48&name=xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo.webp?width=122&height=114&name=lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-capterra-reviews-book-demo.webp?width=432&height=48&name=xxl-xl-capterra-reviews-book-demo.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-capterra-reviews-book-demo.webp?width=118&height=114&name=lg-xs-capterra-reviews-book-demo.webp)
%20Illustration%20Library/051-check-star-stamp.webp?width=132&height=128&name=051-check-star-stamp.webp)
契約社員管理
%20Icons/Icons%2016/arrow-right-icon_16.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/global-recruitment-icon_24.svg){kind=icon}
チームを拡大
%20Icons/Icons%2024/circle-heart-icon_24.svg){kind=icon}
健康保険
%20Icons/Icons%2024/dental-icon_24.svg){kind=icon}
歯科保険
%20Icons/Icons%2024/eye-icon_24.svg){kind=icon}
視力保険
%20Icons/Icons%2024/brain-icon_24.svg){kind=icon}
メンタルヘルス支援
%20Icons/Icons%2024/pension-icon_24.svg){kind=icon}
年金または401(k)
%20Icons/Icons%2024/book-plus-icon_24.svg){kind=icon}
生命保険および障害保険
Remoteで中央アフリカ共和国のチームを拡大
Remoteを通じて、中央アフリカ共和国の契約社員に一部の通貨で支払いが可能です（詳しくは Remoteの専門家に今すぐご相談ください）。
中央アフリカ共和国で採用する企業は通常、現地で法人を所有するか、企業に代わって雇用を行うグローバル雇用ソリューションのプロバイダーと連携する必要があります。給与、福利厚生、税金、オンボーディングを管理するためのプロセスを整備するのは、特に現地の専門知識がなければすぐに複雑になります。このような国で採用を始める場合、RemoteのようなグローバルHRプラットフォームを利用すれば、すべての現地法に完全に準拠して従業員を雇用することが容易になります。当社がEmployer of Record (EOR) 製品を提供している国では、Remoteがコンプライアンスの責任を負うため、貴社は優秀な人材の採用と事業成長に集中できます。
%20Icons/Icons%2024/warning-icon_24.svg){kind=icon}
誤分類のリスク
中央アフリカ共和国では、多くの国と同様に、自営業者や契約社員とフルタイム従業員を区別して扱います。中央アフリカ共和国で契約社員を誤分類すると、貴社に罰金やその他の制裁が科される可能性があります。