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契約社員管理
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チームを拡大
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健康保険
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年金または401(k)
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生命保険と障害保険
Remoteでキリバスのチームを拡大
Remoteでは一部の通貨でキリバスの契約社員への支払いが可能です（詳細はRemoteの専門家に今すぐ相談）。
キリバスで雇用を行う企業は、現地に法的な法人を所有するか、企業に代わって雇用を行うグローバル雇用ソリューションの提供者と連携することが一般的に求められます。給与、福利厚生、税金、オンボーディングを管理するためのプロセス構築は、特に現地の専門知識がなければ迅速に複雑化します。このような国で採用を始める場合、RemoteのようなグローバルHRプラットフォームを利用すれば、現地法を完全に遵守した形で労働者を採用するのが容易になります。当社がEmployer of Record（EOR）製品を提供している国では、Remoteが法令遵守の責任を負いますので、優秀な人材の採用と事業成長に専念できます。
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誤分類のリスク
キリバスでは、多くの国と同様に自営業者や契約社員とフルタイム従業員は別扱いされます。契約社員を誤って分類すると、企業は罰金や違約金を科される可能性があります。