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Remoteをご利用いただき、ありがとうございます。こちらはご友人から共有された紹介リンクのようです。

こちらから、グローバルチーム構築の第一歩を踏み出し、紹介特典をお受け取りいただけます。詳しくは、続きをお読みください。

あらゆる場所で雇用を開始

あらゆる場所で雇用を開始

特典を受け取るには、以下のフォームにご記入ください。ご記入後、当社チームよりご希望のサービスに関する詳細および今後のステップについてご連絡いたします。

グローバルHRプラットフォームNo.1

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特典を受け取る方法

あと一歩です。次の簡単な手順を踏むだけで、グローバル雇用を開始し、特典を受け取ることができます。

1.フォームに入力

当社のチームよりご連絡を差し上げ、次のステップをご案内いたします。

2.登録

Employer of Record(EOR)または契約社員管理サービスにご登録のうえ、少なくとも1名の契約社員または従業員に対して、2回の給与サイクルを完了してください。

3.特典を獲得

2回の給与サイクルが完了次第、あなたとご友人の特典をお支払いします。非常にシンプルです。

How does it work

分散型チーム向けのグローバルプラットフォーム

Remoteなら、世界中どこにいる従業員や契約社員でも、スムーズにオンボーディングし、支払いを行い、満足して働いてもらえる環境を簡単に整えることができます。

hire-top-talent-effortlessly@2x.webp
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給与シミュレーションからデータ収集、デジタル契約まで、ブラウザー上で海外従業員のオンボーディングを完結できます。

Remoteの国内労働法専門家チームを通じて、国際的な従業員や契約社員を雇用する際のコンプライアンスリスクを軽減します。

給与承認、従業員の書類、福利厚生管理は、すべてRemoteのプラットフォームから一元的にアクセスできます。

法務や業務の複雑さを取り除き、世界中のリモート従業員への対応を1枚のシンプルな請求書に集約します。

お客様の声

Remoteを信頼してビジネスを変革するお客様の仲間入りをしましょう。

Semrush

“当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与処理、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました”

Maria Shkaruppa
Maria Shkaruppaシニアグローバルモビリティおよびリモート採用担当者
導入事例の全文をお読みください
Fountain

“すべてを自社で管理・調整しなければならない場合、年間50万ドル以上の追加コストがかかります。Remoteのサービスを利用することで、財務上の負担だけでなく運用上の負担も軽減し、自信を持って効率的にビジネスの成長に注力できます”

Luke McKinlay
Luke McKinlay財務担当VP
導入事例の全文をお読みください
Reverse Tech

“月給、半月給、時間給の給与処理を世界の複数の通貨で行っていますが、財務マネージャーは1つのプラットフォームですべてを可視化して把握しています。Remoteを使用すれば、実現できるのです”

Marisol Jiménez
Marisol Jiménez人材部門責任者
導入事例の全文をお読みください
HomeProject

“当社は世界中で460名以上の契約社員を雇用しています。コンプライアンス、管理、給与の最新の対応を常に行うためには、フルタイムで5〜6人のスタッフが必要です。Remoteは確実に時間と経費を節減してくれています”

Erik Sveen
Erik Sveen創業者兼CEO
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Semrush

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Maria Shkaruppa
Maria Shkaruppaシニアグローバルモビリティおよびリモート採用担当者
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Luke McKinlay
Luke McKinlay財務担当VP
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Erik Sveen創業者兼CEO
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Maria Shkaruppa
Maria Shkaruppaシニアグローバルモビリティおよびリモート採用担当者
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Erik Sveen
Erik Sveen創業者兼CEO
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透明性の高い価格、想定外のコストなし

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Employer of Record(EOR)

¥105000

従業員1名/月

  • 90か国以上で現地法人を設立せずに雇用が可能

  • 専任のスペシャリストによるオンボーディング

  • 現地での給与支給を毎回タイムリーに実行

  • コンプライアンス対策を標準搭載

  • 競争力のある、柔軟で、地域密着型の福利厚生

  • 社内専門家による現地サポート

  • HR Essentialsが標準で付属

契約社員管理

¥4350

契約社員/月

  • 契約社員に実働がある場合にのみ料金が発生

  • 世界中の契約社員との提携が可能

  • 現地法に準拠した契約書を作成、編集、署名

  • 契約社員の請求書をワンクリックで承認、または自動で支払い

  • 支払いを透明化し、完全に可視化

  • HR Coreが標準で付属

ご質問があれば、Remoteがお答えします。

Need more help? See our support center.

「友人に紹介」は、ご友人にRemoteとEmployer of Record(EOR)サービスをご紹介いただいたお客様が特典を獲得できるキャンペーンです。当社は口コミの効果を理解しておりますので、Remoteをご紹介してくださったお客様に、感謝の気持ちを込めて特典をご提供したいと考えています。

このリンクが送信された理由は、ご友人が、Remoteがお客様のビジネスに適しており、そのグローバルな規模の拡大を支援したいと考えているためです。また、リンクを共有することで、お客様もご友人も300ドルの報酬を獲得できます。必ず当社チームとのお打ち合わせをご予約ください。また、ご予約の際は、パーソナルコードを入力してください。

このページの「特典を受け取る方法」に記載されている手順に従ってください。その後、Remoteで2回の請求サイクル(おおよそ2か月)を無事に完了します。その後、Remoteの紹介パートナーであるAklamioに報酬(お客様分)が送られます。報酬の入金が確認され次第、Aklamioからご連絡を差し上げますので、いつでも紹介アカウントからお客様の銀行口座またはPayPal口座に送金していただけます。

ご注意: 請求サイクルが2回行われなかった場合、紹介は無効となりますのでご了承ください。

その他のサポートについては、以下をご参照ください。

  • Remoteのサポートに連絡するか、ヘルプセンターにアクセスする

  • 紹介プロバイダーであるAklamioのヘルプセンターにアクセスする

  • Remoteの紹介パートナーであるAklamioに電話(+44 1576 820030: 月~金、午前8時~午後5時(中央ヨーロッパ夏時間))、またはメール([email protected])で連絡する

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このページの数字は、既存の顧客ベースから集計した社内データに基づいています。対応スピードは、標準的なオンボーディングは30日程度、Remoteの平均オンボーディング期間は2.3日であることから想定しています。

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