現地インフラの力
いつでも、国ごとの現地法人、コンプライアンス管理、人事のスペシャリストを提供。
独自のネットワーク
信頼できる専門家による質の高い現地サポート
Remoteは、各国のトップクラスの給与計算プロバイダー、労働法専門の弁護士、人事スペシャリスト、会計士と提携しているため、現地の従業員と同等の待遇を受けることができます。
Remoteの違い
Remoteがインフラを用意することで、負担を軽減
Remoteは、各国に現地法人などのインフラを完全に所有して運用することにより、優れた柔軟性、スピード、コスト効率を実現しています。
知的財産と発明権
所有権ではなく、複雑性を取り除く
Remote IPガードの強固な2段階譲渡プロセスにより、企業は書類手続きにわずらわされずに、自社の知的財産の完全な所有権を保持できます。
Remoteは以下に対応します。
現地法の遵守
給与処理
福利厚生
企業は以下を保持します。
従業員の知的財産
発明権
日常業務の管理
手間をかけずにグローバルに事業展開を実現
Remoteが各国に設置している現地法人を、自社の人事部門としてぜひご活用ください。Remoteが雇用をサポートできる国に関しては、以下をご確認ください。
