Question 1

직원 비용 계산기란 무엇인가요?

Accepted Answer

채용 담당자는 Remote에서 무료로 제공하는 직원 비용 계산기를 사용해 전 세계 여러 국가에 있는 직원의 총고용비용(TCE)을 파악할 수 있습니다.

사용이 간편한 이 계산기는 직원의 임금뿐만 아니라 법정 사회보험 분담금을 모두 포함한 총고용비용을 알려줍니다. 이러한 분담금에는 건강보험, 퇴직연금, 실업보험 등이 포함되며, 구체적인 사항은 국가별로 다릅니다. Remote을 통해 직원을 채용하면 이러한 분담금과 세금이 자동으로 급여에 반영됩니다.

직원 비용 계산기를 사용하는 방법은 간단합니다. 직원 거주 국가, 직급, 임금만 입력하면, 임금액을 기준으로 해당 국가에서 직원을 채용하는 데 드는 비용이 자동으로 계산됩니다. 여러 국가 간 채용 비용을 비교할 수 있으며, 그 결과를 PDF 파일로 다운로드해 저장하고 다른 직원들과 공유할 수 있습니다. 직원 비용 계산기는 글로벌 비즈니스 확장을 위한 신규 채용 계획과 예산 수립에 최적의 도구입니다.

Remote 대시보드에 제공되는 풀 버전에서는 모든 분담금의 세부 명세와 국가별 추가 복리후생 비용도 확인할 수 있습니다. 지금 Remote에 등록해 직원 비용 계산기 풀 버전을 사용해 보세요. 약정 없이 무료로 시작할 수 있습니다.

Question 2

무료로 제공되는 비용 계산기는 Remote 플랫폼에서 제공되는 것과 어떻게 다른가요?

Accepted Answer

일반에 무료로 제공되는 직원 비용 계산기를 사용하면 국가별 법정 사회보험 분담금을 기준으로 신규 직원 채용 비용을 파악할 수 있습니다. 사회보험 분담금에는 건강보험, 퇴직연금, 실업보험 등이 포함됩니다. Remote을 기록상 고용주(EOR)로 두고 직원을 채용하면, 이러한 비용이 자동으로 급여에 반영됩니다.

무료 버전 계산기에는 사회보험 분담금 세부 명세(예: 건강보험 8%, 사회보장 5%)가 표시되지 않습니다. 즉, 모든 분담금이 포함된 총고용비용만 표시됩니다.

Remote에 등록하고 제품 대시보드에 있는 직원 비용 계산기 풀 버전을 이용하면, 사회보험 분담금 상세 내역과 자세한 정보를 볼 수 있습니다.

직원 비용 계산기 풀 버전은 해당 지역에서 직원에게 통상적으로 제공되는 추가 복리후생 예상 비용도 알려줍니다. Remote은 직원을 채용하는 대부분의 국가에서 경쟁력 있는 현지 복리후생 패키지를 낮은 가격에 제공하므로, 고객사는 글로벌 직원들에게 매력적인 복지 혜택을 줄 수 있습니다. 지역 최고 수준의 복리후생을 제공하면 전 세계 최고의 인재를 유치하고 인력을 계속 유지하는 데 도움이 됩니다.

Remote의 직원비용 계산비 풀버전을 이용하려면 지금 등록하세요! Remote을 통해 직원을 온보딩하지 않더라도, 직원 비용 계산기를 얼마든지 무료로 사용하실 수 있습니다.

Question 3

직원을 채용하고자 하는 국가가 목록에 없으면 어떻게 해야 하나요?

Accepted Answer

Remote는 기록상 고용주(EOR) 서비스를 통해 세계 각지에서 채용을 지원합니다. 드롭다운 목록에 있는 국가는 현재 Remote을 통해 직원을 채용할 수 있는 국가입니다. 원하는 국가가 목록에 없더라도 너무 걱정하지 마세요. Remote는 고객사가 어디에서든 직원을 채용할 수 있도록 끊임없이 지원 국가를 늘리고 도구를 개발하고 있습니다. 자세한 정보를 알아보려면 국가별 정보페이지를 참고하세요.

Question 4

직원이 지불해야 하는 부담은 어떻게 계산되나요?

Accepted Answer

현지 규정에 따라 직원들도 일정 금액의 세금을 지불해야 하며, 이 금액은 급여 지급 시 임금에서 자동으로 공제됩니다. 현재로서는 직원 비용 계산기의 무료 공개 버전과 풀 버전 어디에서도 직원 부담 세액을 확인할 수 없지만, Remote의 채용 전문가가 고객사와 직원에게 관련 조언을 제공해 드립니다.

Question 5

굳이 다른 국가에서 직원을 채용해야 할 이유가 있을까요?

Accepted Answer

글로벌 시대에는 본사가 있는 국가 외 다른 국가에서 직원을 채용하는 것이 필수적입니다.

전 세계에서 직원을 채용하는 기업은 빠르게 성장할 수 있습니다. 국내에서 완벽한 지원자가 나타나기를 기다릴 필요 없이, 원하는 역량을 갖춘 인재를 전 세계에서 찾을 수 있기 때문입니다. 인재 유치 경쟁이 치열한 오늘날의 환경에서 전 세계로 채용을 확대하는 기업은 국내에서만 인재를 찾는 경쟁사보다 크게 앞서 나갈 수 있습니다.

전 세계에서 직원을 채용하면 조직에 새롭고 창의적인 관점을 가져다 주어, 더 나은 제품 개발과 새로운 시장 진출로 이어질 수 있습니다. 조직 구성원의 다양성은 기업 생산성 증가로 이어지는 효과도 있습니다.

그뿐만 아니라, 원격 근무 인력을 채용하면 비용을 절감할 수 있습니다. 원격 글로벌 팀은 사무실이 필요 없기 때문에 사무실 운영 비용을 줄일 수 있고, 여러 시간대에서 비즈니스를 운영할 수 있어 더욱 신속하게 고객 문의에 응대하고 제품을 출시할 수 있습니다.

Question 6

다른 국가에서 채용하려면 어떻게 해야 하나요?

Accepted Answer

특정 국가에서 직원을 채용하는 데 드는 비용을 파악했다면, 다음 단계는 무엇일까요?

Remote는 기록상 고용주(EOR)로서, 제3자 아웃소싱 없이 전 세계 여러 국가에 자체 법인을 두고, 고객사의 직원 채용, 급여 지급, 복리후생 제공을 지원합니다. 따라서 고객사는 규정 준수와 인사 관리를 Remote에 일임하고 비즈니스 성장에만 집중할 수 있습니다. 직원 일인당 고정 금액을 지불하고 복잡한 절차를 거치지 않으셔도 됩니다.

오늘 Remote에 등록해채용을 전 세계로 확대하고 직원 온보딩을 시작해 보세요!

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