English
×

Boek een demo om Remote in actie te zien


Ontdek hoe Remote je kan begeleiden bij het ingewikkelde proces van internationale HR-processen, payroll, belastingen en naleving.

Global HR-woordenlijst

Gids over secundaire arbeidsvoorwaarden voor zzp'ers

Ontdek hoe je het beste talent kunt aantrekken en behouden met compliant, kostenbesparende secundaire arbeidsvoorwaarden voor zzp'ers.

90% van de bedrijven maakt gebruik van een combinatie van fulltime werknemers en zzp'ers (volgens een recent onderzoek van Harvard Business Review). Maar veel bedrijven hebben moeite om het beste zzp-talent aan te trekken. Zelfs bedrijven die de flexibiliteit hebben om veel zzp'ers in te huren, vinden het vaak lastig om ze op de lange termijn betrokken te houden. In onze gratis gids laten we zien waarom toonaangevende bedrijven en HR-professionals zzp'ers secundaire arbeidsvoorwaarden aanbieden en hoe jouw organisatie hetzelfde kan doen. En dat alles terwijl je compliant én binnen je budget blijft. Onze gids bevat ook een checklist van 10 stappen om meteen aan de slag te gaan.

Deze gids is momenteel alleen in het Engels beschikbaar

Download de gids

Gebruik deze gids om te ontdekken waarom het belangrijk is om je internationale zzp'ers secundaire arbeidsvoorwaarden aan te bieden en hoe je dat compliant doet.

Meer over secundaire arbeidsvoorwaarden voor zzp'ers

Get the recording for managing contractors and avoiding misclassification

[Webinaropname] Zzp'ers beheren en misclassificatie vermijden

Boetes, straffen, achterstallige belastingen, ongelukkige werknemers, verzwakte intellectuele...
contractor of record hero image

Wat is een contractor of record (COR) en hoe werkt het?

Samenwerken met internationale zzp'ers kan fantastische kansen opleveren voor bedrijven die willen...
https://images.prismic.io/all-remote-content/1d3a1903-9619-4ce1-91df-e8188a27064e_iStock-1199696913.jpg

Wanneer moet je een zzp'er omzetten naar werknemer?

Er zitten heel wat haken en ogen aan het in dienst nemen van iemand uit het buitenland. Veel...