Mobiliteitsdiensten
Gekwalificeerde begeleiding rond immigratie, overplaatsingen en compliance, rechtstreeks geïntegreerd in Remote. Wij verschaffen je vooraf heldere informatie over verwachte tijdslijnen en vereisten, zodat je al weet wat mogelijk is voordat je een beslissing neemt.
Internationaal opererende bedrijven groeien met Remote
Remote Mobility koppelt deskundige begeleiding aan een eenvoudige gebruikerservaring, zodat je bedienden veilig naar andere landen kunt verplaatsen, lokaal personeel kunt rekruteren en hen de nodige ondersteuning kunt bieden. Geen verborgen kosten, geen compliancerisico's.
Ga voor je internationale doelstellingen met zekerheid. Geen bijkomende organisatiekosten en geen extra juridische risico's.
Beheer al je internationale acties via één platform, met volledig inzicht in kosten en vereisten.
Blijf compliant en behoud de controle. Verminder risico's en beheer je budget met totale transparantie.
Begin vol vertrouwen met duidelijke stappen, voorspelbare tijdslijnen en professionele ondersteuning.
Neem bedienden met vertrouwen in dienst en controleer of ze voor jou mogen werken voordat je een aanbod doet. Blijf compliant wanneer bedienden verhuizen of van functie veranderen.
Controleren of nieuwe bedienden in aanmerking komen voor een visum
Naleving van het recht om te werken voor bestaande bedienden
Voortgezette verificatie wanneer functies of locaties wijzigen
Verminder vertragingen en administratieve rompslomp door het immigratieproces van voorbereiding tot aanvraag en opvolging te verzorgen.
Volledige ondersteuning bij visumaanvragen
Verlengingen en hernieuwingen voor actieve bedienden
Opstellen van documenten en indienen bij lokale autoriteiten
Garandeer vlotte overplaatsingen met minder verrassingen. Daardoor verbeter je zowel de beleving van de bediende als de continuïteit van je onderneming.
Stap-voor-stap begeleiding bij grensoverschrijdende verplaatsingen
Duidelijke tijdslijnen en documentchecklists
Gespecialiseerde ondersteuning gedurende het volledige verhuistraject
Ontwikkel een duurzaam beleid voor reizen en remote werken waarmee je compliancerisico's minimaliseert en tegelijk flexibiliteit behoudt.
Immigratie-, fiscale en juridische controles voor zakelijke reizen
Beoordelingen voor grensoverschrijdend remote werken
Documentvereisten voor kortdurende verblijven
Waarom Remote Mobility kiezen?
0+
Meer dan 50 landen ondersteund
0%
Een goedkeuringspercentage van 90%
0 dagen
Visum gereed in slechts 5 dagen**
*Gebaseerd op interne Remote Mobility-gegevens
**Afhankelijk van de combinatie van landen en individuele omstandigheden
Elke fase is helder en eenvoudig te beheren, van onboarding tot compliance.
Zet het traject in gang met één klik, of het nu gaat om het onboarden van een nieuw teamlid of een concrete vraag over een bediende.
Ontvang een helder overzicht van kosten, tijdslijnen en vereisten vóór bevestiging. Geen verrassingen.
Houd voortgang bij met live-updates, veilige documentenverzoeken en eenvoudige goedkeuringen.
Sluit je aan bij de organisaties die Remote vertrouwen om hun bedrijf te transformeren.
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de sterke ondersteuning die ze ons geven op het gebied van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze procedures stroomlijnen en bijkomende wereldwijde groeimogelijkheden realiseren.”
“Moesten we alles in eigen huis organiseren, dan zou dat ons elk jaar meer dan 500.000 dollar extra gekost hebben. Remote vermindert niet alleen de financiële druk; ook de operationele lasten worden daardoor verlicht. Zo kunnen we ons beter en efficiënter concentreren op de groei van ons bedrijf.”
“Maandelijks, tweewekelijks en per uur verwerken we payrolls in meerdere valuta, terwijl onze Finance Manager dankzij het centrale platform het totaaloverzicht bewaakt. Dat maakt Remote mogelijk.”
“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen wereldwijd. Om zelf de naleving, administratie en payroll bij te houden, zou ik 5–6 voltijdse medewerkers moeten aanwerven. Met Remote besparen we tijd en geld.”
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de sterke ondersteuning die ze ons geven op het gebied van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze procedures stroomlijnen en bijkomende wereldwijde groeimogelijkheden realiseren.”
“Moesten we alles in eigen huis organiseren, dan zou dat ons elk jaar meer dan 500.000 dollar extra gekost hebben. Remote vermindert niet alleen de financiële druk; ook de operationele lasten worden daardoor verlicht. Zo kunnen we ons beter en efficiënter concentreren op de groei van ons bedrijf.”
“Maandelijks, tweewekelijks en per uur verwerken we payrolls in meerdere valuta, terwijl onze Finance Manager dankzij het centrale platform het totaaloverzicht bewaakt. Dat maakt Remote mogelijk.”
“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen wereldwijd. Om zelf de naleving, administratie en payroll bij te houden, zou ik 5–6 voltijdse medewerkers moeten aanwerven. Met Remote besparen we tijd en geld.”
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de sterke ondersteuning die ze ons geven op het gebied van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze procedures stroomlijnen en bijkomende wereldwijde groeimogelijkheden realiseren.”
“Moesten we alles in eigen huis organiseren, dan zou dat ons elk jaar meer dan 500.000 dollar extra gekost hebben. Remote vermindert niet alleen de financiële druk; ook de operationele lasten worden daardoor verlicht. Zo kunnen we ons beter en efficiënter concentreren op de groei van ons bedrijf.”
“Maandelijks, tweewekelijks en per uur verwerken we payrolls in meerdere valuta, terwijl onze Finance Manager dankzij het centrale platform het totaaloverzicht bewaakt. Dat maakt Remote mogelijk.”
“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen wereldwijd. Om zelf de naleving, administratie en payroll bij te houden, zou ik 5–6 voltijdse medewerkers moeten aanwerven. Met Remote besparen we tijd en geld.”
We bieden een volledig overzicht van servicekosten, tijdslijnen en vereisten vóór het indienen van een aanvraag. Geen verborgen kosten.
Alleen als de bediende via onze EOR-dienst wordt aangenomen. Waar nodig ondersteunen we bij het opzetten van een eigen entiteit.
Dat varieert per land en type dienst. In veel gevallen kunnen bedienden binnen 10 dagen na indiening starten.
Ja. We voeren controles uit voorafgaand aan aanwerving, ondersteunen verhuizingen van actieve bedienden, waarborgen compliance bij remote werken en verzorgen assessments voor zakelijke reizen.
Je ontvangt een eerlijk assessment. Als we niet kunnen assisteren, laten we dat weten en brengen we in dat geval geen kosten in rekening.
Assessments voorafgaand aan de aanwerving, begeleiding bij immigratie, updates en wijzigingen na indiensttreding, ondersteuning bij staatsburgerschapaanvragen en begeleiding voor gezinsleden.
