Liechtenstein
Met de HR-gids voor Liechtenstein van Remote wordt je begeleid bij de complianceverantwoordelijkheden. De Employer of Record-services van Remote zijn nog niet beschikbaar in Liechtenstein, maar je kunt wel zzp'ers betalen via Remote.
- Hoofdstad
Vaduz
- Valuta
Zwitserse frank (Fr, CHF)
- Talen
Duits
- Aantal inwoners
38,896
Feiten en statistieken
- Hoofdstad
Vaduz
- Valuta
Zwitserse frank (Fr, CHF)
- Talen
Duits
- Aantal inwoners
38.896
- Ease of doing business
N/A
- Index kosten van levensonderhoud
N/A
- Payrollfrequentie
N/A
- Btw - standaardtarief
7,7%
- Reële bbp-groei
-1,2 (2019)
Je team uitbreiden in Liechtenstein met Remote
Je kunt nu met Remote zzp'ers betalen en aannemen in Liechtenstein. We zijn druk bezig met het ontwikkelen van ons EOR-product voor wettelijk gebruik in Liechtenstein om je team de best mogelijke ervaring te bieden. We zijn helaas nog niet klaar voor implementatie in Liechtenstein.
Bedrijven die werknemers aannemen in Liechtenstein, moeten meestal een eigen juridische entiteit in het land hebben of werken met een global employment solutions provider om werknemers aan te nemen namens het bedrijf. Het ontwikkelen van processen die vereist zijn om payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen en onboarding te beheren in landen zoals Liechtenstein kan snel ingewikkeld worden, met name als er geen lokale expertise beschikbaar is. Als je werknemers wilt aannemen in een land als dit, kun je met een global HR-platform zoals Remote eenvoudig, snel en voordelig werknemers aannemen met volledige naleving van alle lokale wetten.
In de landen waar we wel ons Employer of Record-product aanbieden, draagt Remote de verantwoordelijkheid voor compliance, zodat jij je kunt concentreren op het aannemen van toptalent en de groei van je bedrijf.
De risico's van verkeerd classificeren
Liechtenstein behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Liechtenstein kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.
Moeiteloze HR in Liechtenstein: doe de rondleiding
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Liechtenstein
Bij Remote helpen we je graag bij het opzetten van de best mogelijke werknemerservaring voor je team. We zijn toonaangevend in het ontwikkelen van internationaal concurrerende secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten. We zorgen dat je werknemers toegang hebben tot zowel verplichte als aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden. Met Remote haal je de lokale expertise in huis om internationaal toptalent aan te trekken en te behouden.
Ondanks dat we nog geen juridische entiteit hebben in Liechtenstein, zijn al onze secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten afgestemd op de behoeften van werknemers in de betreffende landen. Doorgaans bevatten onze pakketten alle of een aantal van de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:
Ziektekostenverzekering
Tandartsverzekering
Oogheelkundige verzekering
Ondersteuning mentale gezondheid
Pensioen
Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering
Eerlijke tarieven in Liechtenstein
Contractor Management
Zzp'ers compliant onboarden en betalen
€ 27
per zzp'er per maand
Belangrijkste functies
Alleen betalen voor actieve zzp'ers
Werk samen met internationale zzp'ers
Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
Payroll
€ 27
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Krachtige, transparante internationale payroll
Eenvoudig selfserviceplatform
Ondersteuning op maat van onze specialisten
Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
Belangrijkste functies
Begeleiding bij on- en offboarding
Werknemersprofiel- en documentbeheer
Tijd en aanwezigheid (verlof en registratie)
Onkostenbeheer en vergoedingen
Selfservice voor werknemers op het platform en in de mobiele app