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Gestisci, paga e arruola talenti globali da un’unica piattaforma

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  • Panoramica

Pacchetto di benefit competitivo in Liechtenstein

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(k)
life_and_disability_insurance
Assicurazione sulla vita e per invalidità

Dati e statistiche

Capitale
Vaduz
Valuta
Franco svizzero
Lingue
Tedesco
Popolazione
38,896
Facilità di fare impresa
Facile
IVA - aliquota ordinaria
7,7%

Espandi il tuo team in Liechtenstein con Remote

Ora puoi pagare i collaboratori esterni in Liechtenstein con Remote in alcune valute (parla ora con un esperto Remote per maggiori dettagli).

 

Le aziende che assumono in Liechtenstein sono in genere tenute a costituire un’entità legale nel paese o a collaborare con un servizio di soluzioni per l’impiego globale che assuma per conto dell’azienda. Sviluppare i processi necessari per gestire la gestione buste paga, i benefit, le tasse e l’inserimento in paesi come il Liechtenstein può diventare rapidamente complesso, soprattutto senza competenze locali. Se vuoi iniziare ad assumere in un paese come questo, usare una Piattaforma HR globale come Remote rende semplice assumere lavoratori in piena conformità con tutta la normativa locale. Nei paesi in cui offriamo il nostro prodotto Employer of Record (EOR), Remote si assume la responsabilità della conformità, così tu puoi concentrarti sull’assunzione di talenti eccellenti e sulla crescita della tua azienda.

Rischi di classificazione errata

Il Liechtenstein, come molti altri paesi, distingue tra lavoratori autonomi o collaboratori esterni e il personale a tempo pieno. La classificazione errata dei collaboratori esterni in Liechtenstein può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.

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Prezzi trasparenti in Liechtenstein

Payroll

27

per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
  • Piattaforma self-service
  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

27

per contractor/mese
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  • Paga per i soli contractor attivi
  • Lavora con contractor globali
  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità
Employer of Record

645

per impiegato/mese
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  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
  • Onboarding con un esperto dedicato
  • Pagamenti puntuali, ogni volta
  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default