Compliance Watchtower volgt wereldwijd juridische updates en helpt je actie ondernemen voordat risico's kosten worden.
Internationale bedrijven groeien met Remote
Arbeidswetten wijzigen vaak en belangrijke HR-vereisten kunnen in verschillende rechtsgebieden aanzienlijk afwijken. Deze omvatten:
Wordt meestal één keer per jaar geüpdatet, soms vaker
Verschillende drempels, vermenigvuldigers en vrijstellingen gelden op verschillende locaties
De regels voor ziekte-, vakantie- en ouderschapsverlof wijzigen regelmatig
De arbeids- en belastingwetten zijn in meerdere landen continu in beweging
De kosten van niet-naleving zijn hoog en je kunt wereldwijd regelmatige straffen, schikkingen en handhavingsacties verwachten.
0+
Meer dan 90 uur aan handmatige monitoring bespaard voor klanten
0%
95% van de updates weggefilterd, zodat je de 5% ziet die wel belangrijk is
0+
Alleen al in de VS meer dan 40 updates per kwartaal
Met Compliance Watchtower weet je wat er gaat veranderen, wat dat betekent en wat je moet doen.
Met Compliance Watchtower heb je alles op één plek. Zo heb je een goed overzicht van aankomende juridische wijzigingen in verschillende landen en kun je bepalen welke voor jouw bedrijf het belangrijkste zijn.
Wanneer een juridische vereiste wijzigt, ontvang je proactief meldingen en duidelijke, praktische inzichten van de impact ervan op jouw bedrijf.
In het dashboard vind je een eenvoudig overzicht van aankomende risico's, zodat je weet welke acties direct vereist zijn.
Zoek lokale wetten, regelgeving en compliancevereisten zodat je proactief beslissingen kunt nemen over de toekomstige aanwezigheid van je team.
Met Remote Watchtower weet je zeker dat je bedrijf eenvoudig en nauwkeurig de complexe naleving van HR- en arbeidswetten kan regelen, waar je teamleden zich ook bevinden.
Met Remote EOR wordt het eenvoudig om internationale werknemers aan te nemen, te betalen en te beheren. En je bedrijf blijft volledig compliant. We volgen de lokale arbeidswetten op de voet en maken proactief wijzigingen namens jou.
Wij regelen alle updates en houden je op de hoogte als er veranderingen zijn. Dat betekent minder stress, meer gemoedsrust en meer tijd om je te richten op de groei van je bedrijf.
Sluit je aan bij klanten die Remote vertrouwen om hun bedrijf te transformeren.
"We zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare partner. Door de goede support die ze ons geven op het gebied van payroll, belastingnaleving en HR-processen, hebben we onze processen kunnen stroomlijnen en meer globale groeimogelijkheden gecreëerd."
"Als we alles intern hadden moeten regelen, had dat ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote verlaagt niet alleen onze financiële lasten, maar ook de operationele lasten. Hierdoor kunnen we ons beter en efficiënter richten op bedrijfsgroei."
"We voeren maandelijks, halfmaandelijks en per uur payrolls uit in meerdere valuta en onze financiële manager houdt volledig overzicht via het centrale platform. Met Remote is dat mogelijk."
"We werken met meer dan 460 zzp'ers over de hele wereld. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime moeten aannemen om zelf de compliance, administratie en payroll bij te houden. Met Remote besparen we tijd én geld."
"We zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare partner. Door de goede support die ze ons geven op het gebied van payroll, belastingnaleving en HR-processen, hebben we onze processen kunnen stroomlijnen en meer globale groeimogelijkheden gecreëerd."
"Als we alles intern hadden moeten regelen, had dat ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote verlaagt niet alleen onze financiële lasten, maar ook de operationele lasten. Hierdoor kunnen we ons beter en efficiënter richten op bedrijfsgroei."
"We voeren maandelijks, halfmaandelijks en per uur payrolls uit in meerdere valuta en onze financiële manager houdt volledig overzicht via het centrale platform. Met Remote is dat mogelijk."
"We werken met meer dan 460 zzp'ers over de hele wereld. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime moeten aannemen om zelf de compliance, administratie en payroll bij te houden. Met Remote besparen we tijd én geld."
"We zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare partner. Door de goede support die ze ons geven op het gebied van payroll, belastingnaleving en HR-processen, hebben we onze processen kunnen stroomlijnen en meer globale groeimogelijkheden gecreëerd."
"Als we alles intern hadden moeten regelen, had dat ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote verlaagt niet alleen onze financiële lasten, maar ook de operationele lasten. Hierdoor kunnen we ons beter en efficiënter richten op bedrijfsgroei."
"We voeren maandelijks, halfmaandelijks en per uur payrolls uit in meerdere valuta en onze financiële manager houdt volledig overzicht via het centrale platform. Met Remote is dat mogelijk."
"We werken met meer dan 460 zzp'ers over de hele wereld. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime moeten aannemen om zelf de compliance, administratie en payroll bij te houden. Met Remote besparen we tijd én geld."
Er kan een nalevingsprobleem ontstaan wanneer een bedrijf zich niet houdt aan juridische vereisten, wetgeving, standaarden of ethische praktijken die van toepassing zijn op de werkzaamheden van het bedrijf.
Dit kan een schending van een arbeidswet omvatten, een inbreuk op gegevensbeschermingsregelgeving of niet-naleving van de rapportagevoorschriften voor payroll.
Nalevingsproblemen kunnen leiden tot juridische straffen, financieel verlies en reputatieschade, en een negatieve invloed hebben op de werknemersmoraal en het vertrouwen van de klant.
Deze problemen snel en effectief oplossen is essentieel om de integriteit en het succes van een bedrijf te behouden.
Compliance Watchtower stuurt meldingen over verschillende typen wijzigingen in de arbeidswet, zoals verplichte salarisverhogingen, wijzigingen in het verlofrecht, aanpassingen in werkuren en veranderingen in gezondheids- en veiligheidsvoorschriften. Ons doel is om alle onderdelen van het HR- en arbeidsrecht te dekken die invloed kunnen hebben op je internationale team.
We vertalen complexe HR- en juridische wijzigingen naar duidelijke, praktische volgende stappen. We informeren je over de wijzigingen en leggen uit wat de impact is op je bedrijf. We vertellen je welke stappen je moet nemen om compliant te blijven en houden het proces zo simpel mogelijk.
We gebruiken geavanceerde technologie en hebben een team van juridische experts die arbeidswetten in realtime bijhouden en analyseren in de landen waar Remote actief is. Hierdoor kunnen we je op je dashboard snel meldingen sturen en updates geven, waardoor je altijd compliant blijft.
