Algerije
Met de HR-gids voor Algerije van Remote wordt je begeleid bij de complianceverantwoordelijkheden. De Employer of Record-services van Remote zijn nog niet beschikbaar in Algerije, maar je kunt wel zzp'ers betalen via Remote.
- Hoofdstad
Algiers
- Valuta
Algerijnse dinar (د.ج, DZD)
- Talen
Tamazight (Berbers) and Arabisch
- Aantal inwoners
44,700,000
Feiten en statistieken
- Hoofdstad
Algiers
- Valuta
Algerijnse dinar (د.ج, DZD)
- Talen
Tamazight (Berbers) en Arabisch
- Aantal inwoners
44.700.000
- Ease of doing business
Minder dan gemiddeld
- Index kosten van levensonderhoud
28,31 (2021)
- Payrollfrequentie
N/A
- Btw - standaardtarief
19%
- Reële bbp-groei
0,8% (2019)
De regio Algerije heeft een lange, rijke en tumultueuze tijd achter de rug sinds de Romeinen het land gebruikten dat bekend stond als Carthago, Numidië en Mauretanië. Deze Afrikaanse koninkrijken waren niet al te vriendelijk voor de Romeinen en deze trotse geschiedenis heeft nog steeds een sterke plek in de harten van de Algerijnse bevolking.
De laatste tijd staat Algerije beter bekend als de grootste natie van Afrika. Het Algerije van vandaag is een culturele smeltkroes waar mediterrane, Arabische en Afrikaanse culturen zich mengen met echo's van hun meer recente Franse koloniale verleden. Buiten de hoofdstad Algiers herbergt het land enkele van de meest dramatische landschappen ter wereld, waar uitgestrekte woestijnen zich vermengen met steile bergen, zilte rotsen en weelderig groen.
De Algerijnse economie is de op vijf na grootste van Afrika en is sterk afhankelijk van de export van energie. Algerije heeft de 16e grootste oliereserves ter wereld. De rest van de beroepsbevolking van 12,2 miljoen mensen houdt zich bezig met mijnbouw, landbouw, lichte industrie en voedselverwerking - allemaal factoren die bijdragen aan de voortdurende groei van Algerije als economische grootmacht
Je team uitbreiden in Algerije met Remote
Je kunt zzp'ers in Algerije nu betalen met Remote in sommige valuta (neem nu contact op met een expert voor alle details).
We zijn bezig met het opzetten van onze eigen entiteit in Algerije om je de best mogelijke employment solution voor je werknemers te bieden, maar onze employer of record service is nog niet live in dit land.
Om personeel aan te nemen in Algerije, moeten bedrijven een lokale juridische entiteit in het land hebben of werken met een global employment solution. Het ontwikkelen van de processen die nodig zijn om de payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen en onboarding te beheren in landen als Algerije kan snel ingewikkeld worden, vooral zonder lokale expertise.
Als je werknemers wilt aannemen in een land als dit, kun je met een global employment solution zoals Remote eenvoudig, snel en kosteneffectief werknemers aannemen waarmee je voldoet aan alle lokale wetgeving.
In de landen waar we onze EOR-services aanbieden, neemt Remote de verantwoordelijkheid en juridische risico's van internationale arbeid op zich, zodat jij je kunt richten op het in dienst nemen van het beste talent en de groei van je bedrijf.
De risico's van verkeerd classificeren
Algerije behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Algerije kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.
Werknemers aannemen in Algerije
Bepalingen voor de bescherming en rechten van werknemers zijn vastgelegd in de Algerijnse grondwet en in een aantal overheidswetten, zoals de Algerijnse arbeidswet en wet 90-14, die de oprichting van werknemerscollectieven mogelijk maakt.
Werknemers in Albanië zijn beschermd tegen discriminatie op grond van leeftijd en ras.
Veelvoorkomende vragen die aan de orde kunnen komen tijdens het wervingsproces zijn het minimumloon, vergoedingen voor overuren en gegarandeerd betaald verlof. Met Remote kun je je werknemers in Algerije een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.
Minimumloon
Het minimumloon in Algerije is vastgesteld op 20.000 dinar ($145,80) per maand.
Moeiteloze HR in Algerije: doe de rondleiding
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Algerije
Bij Remote helpen we je graag met de beste werknemerservaring voor je team. We lopen voorop als het gaat om het in de praktijk brengen van 'fair equity', of gelijkwaardigheid. Dit betekent dat we zorgen dat werknemers overal toegang hebben tot de verplichte en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden die ze nodig hebben om gemotiveerd te blijven (en waarmee jij het beste lokale talent aantrekt).
We zijn nog hard aan het werk met het oprichten van onze eigen entiteit in Algerije, maar onze pakketten met secundaire arbeidsvoorwaarden voor alle landen zijn afgestemd op de lokale behoeften van je werknemers. Doorgaans bevatten onze pakketten enkele of alle van de volgende arbeidsvoorwaarden:
Ziektekostenverzekering
Tandartsverzekering
Verzekering voor oogzorg
Ondersteuning mentale gezondheid
Pensioen of 401(K) (pensioenplan in Amerika)
Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering
Eerlijke tarieven in Algerije
Contractor Management
Zzp'ers compliant onboarden en betalen
€ 27
per zzp'er per maand
Belangrijkste functies
Alleen betalen voor actieve zzp'ers
Werk met zzp'ers in 200+ landen en regio's
Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
Payroll
Je payroll in meerdere landen samenvoegen
€ 27
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Houd het simpel: één uitgebreid platform met integratie van al je payrollfuncties
Support: persoonlijke begeleiding van een gespecialiseerd team en deskundigen
Nauwkeurigheid: testruns en parallelle betalingsuitvoeringen voor implementatie
Compliance: voldoe aan de lokale arbeidswetten in elk land
Punctualiteit: nauwkeurige en tijdige payroll waarbij de belastingaangifte voor je wordt geregeld
Belangrijkste functies
Begeleiding bij on- en offboarding
Werknemersprofiel en documentbeheer
Tijd en aanwezigheid (verlof en registratie)
Onkostenbeheer en vergoedingen
Selfservice voor werknemers op het platform en in de mobiele app