第三方雇佣托管服务与薪资服务 | 阿尔及利亚

在阿尔及利亚雇佣

员工保护和劳动者权利载明于阿尔及利亚宪法，以及若干政府法规，例如《阿尔及利亚劳动法》和 90-14 号法，后者允许建立劳动者集体。

阿尔及利亚的雇员享有免受年龄和种族歧视的保护。

在招聘过程中常见的问题包括最低工资、加班费率和带薪休假的保障。Remote 可帮助贵公司为在阿尔及利亚的雇员提供全面、具有竞争力且合规的福利套餐。

最低工资

阿尔及利亚的最低工资为 24,000.00 DZD（阿尔及利亚第纳尔）每月，自 2026 年 1 月起生效。

在阿尔及利亚提供具有竞争力的福利套餐

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健康保险

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牙科保险

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视力保险

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心理健康支持

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养老金或 401(K)

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人寿及残疾保险

事实与数据

自罗马时代起，这片被称为迦太基、努米底亚和毛里坦尼亚的土地，便有着悠久、丰富且动荡的历史。那些非洲王国与罗马并不友好，这段自豪的历史至今仍深深烙印在阿尔及利亚人民心中。

当代阿尔及利亚更以非洲面积最大的国家闻名。今天的阿尔及利亚是地中海、阿拉伯与非洲文化交融的熔炉，并带有近代法国殖民的影响。首都阿尔及尔以外，该国拥有世界上最壮阔的自然景观之一：广袤的沙漠、陡峭的山脉、盐碱湖以及茂密的绿地相映成趣。

阿尔及利亚经济是非洲第六大经济体，且高度依赖能源出口。阿尔及利亚拥有全球第 16 大石油储备。全国约 1,220 万名劳动力从事采矿、农业、轻工业和食品加工等行业，这些行业共同推动阿尔及利亚成为持续增长的经济体。

首都

阿尔及尔

货币

阿尔及利亚第纳尔

语言

阿拉伯语，塔马兹格特语（柏柏尔语）

人口规模

44,700,000

营商便利度

低于平均水平

增值税标准税率

19％

在阿尔及利亚与 Remote 一起扩展您的团队

借助 Remote，贵公司现在可以在阿尔及利亚以部分货币向合同工付款（请立即咨询 Remote 专家了解详情）。

公司在阿尔及利亚开展雇佣活动时，通常需要在当地建立法人实体，或与全球雇佣解决方案提供商合作，由其代为雇佣。自行建立并管理薪资、福利、税务和入职流程等所需流程会很快变得复杂，尤其在缺乏本地化专业知识的情况下。如果贵公司计划在此类国家开始雇佣，使用像 Remote 这样的全球 HR 平台可以让贵公司轻松、合规地雇佣员工。在我们提供 EOR 产品的国家/地区，Remote 承担合规责任，让贵公司专注于招聘优秀人才和发展业务。

错误归类的风险

阿尔及利亚与许多国家一样，对自雇人士或合同工与全职雇员采取不同的法律待遇。将合同工错误归类可能会导致公司面临罚款和处罚。

免费注册

薪资

29

每位员工/月

功能强大、直观透明的国际薪资管理
简单的自助服务平台
专职专家提供个性化支持
遵守各国当地的薪资管理规定
集成薪资、支出管理和人力资源信息系统 (HRIS) 解决方案

合同工管理

29

每位员工/月

只为实际合作的合同工付费
与全球合同工合作
创建、编辑和签署量身定制的本地化合同
一键批准合同工发票或自动付款
透明支付，全程可见

第三方雇佣托管服务 (EOR)

699

每位员工/月

无需设立当地实体，即可在 90 多个国家/地区雇佣人才
由专职专家进行入职培训
始终准时发放当地薪资
内置合规保护机制
具有竞争力、灵活且本地化的福利方案
专职内部专家提供本地支持
标配 HR Essentials