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在阿尔及利亚的雇佣

员工保护与劳动者权利的相关规定载于阿尔及利亚宪法及多项政府法规，例如《阿尔及利亚劳动法典》和第90-14号法案，该法案允许设立工人集体组织。

阿尔及利亚的员工受到禁止基于年龄和种族歧视的保护。

在招聘过程中常见的问题包括最低工资、加班费率和带薪休假保障等。Remote 可帮助贵公司为阿尔及利亚的员工提供完整、具有竞争力且合规的福利套餐。

最低工资

阿尔及利亚的最低工资为每月20,000第纳尔（145.80美元）。

在阿尔及利亚提供具竞争力的福利套餐

health_insurance
医疗保险
dental_insurance
牙科保险
vision_insurance
视力保险
mental_health_support
心理健康支持
pension_or_401(k)
养老金或401(K)
life_and_disability_insurance
人寿与残疾保险

事实与数据

自古以来，阿尔及利亚地区经历了漫长而动荡的历史。这里曾被称为迦太基、努米底亚和毛里坦尼亚的古国，这些非洲王国与罗马人关系并不友好。这段自豪的历史至今仍深植于阿尔及利亚人民心中。

近代以来，阿尔及利亚以非洲最大国之一的身份为人所知。今日的阿尔及利亚是地中海、阿拉伯与非洲文化交汇的熔炉，同时仍留有近代法国殖民时期的烙印。首都阿尔及尔以外，国内拥有世界上最为壮观的自然景观之一：广袤的沙漠与峻峭的山脉交织，间或有咸水洼地与茂密绿地。

阿尔及利亚经济为非洲第六大经济体，严重依赖能源出口。阿尔及利亚拥有世界第16大石油储备。其余约1,220万人从事采矿、农业、轻工业制造和食品加工等行业，这些行业共同推动阿尔及利亚持续向地区性经济强国发展。

首都
阿尔及尔
货币
阿尔及利亚第纳尔
语言
阿拉伯语，塔马兹格特语（柏柏尔语）
人口规模
44,700,000
营商便利度
低于平均水平
增值税 - 标准税率
19％

在阿尔及利亚与 Remote 一起壮大您的团队

现在可通过 Remote 以若干货币向阿尔及利亚的合同工付款（立即与 Remote 专家联系 以获取更多详情）。

 

在阿尔及利亚招聘的公司通常需要在当地拥有法定实体，或与全球雇佣解决方案提供商合作，由其代表公司进行雇佣。要建立并管理薪资、福利、税务和入职管理等流程，尤其在像阿尔及利亚这样的国家，若缺乏本地化专业知识，复杂性会迅速增加。若贵公司计划在此类国家开始招聘，使用像 Remote 这样的全球人力资源平台可以简化流程，确保完全遵守当地法律。在我们提供第三方雇佣托管服务产品的国家/地区，Remote 将承担合规责任，让贵公司专注于招聘优秀人才与推动业务增长。

错误归类的风险

阿尔及利亚像许多国家一样，将自雇个体或合同工与全职员工区别对待。在阿尔及利亚对合同工进行错误归类可能会导致公司被处以罚款和其他处罚。

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阿尔及利亚透明定价

薪资

29

每位员工/月
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  • 功能强大、直观透明的国际薪资管理
  • 简单的自助服务平台
  • 专职专家提供个性化支持
  • 遵守各国当地的薪资管理规定
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合同工管理

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  • 只为实际合作的合同工付费
  • 与全球合同工合作
  • 创建、编辑和签署量身定制的本地化合同
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  • 透明支付，全程可见
第三方雇佣托管服务 (EOR)

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  • 无需设立当地实体，即可在 90 多个国家/地区雇佣人才
  • 由专职专家进行入职培训
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  • 具有竞争力、灵活且本地化的福利方案
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