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Gestiona, paga y contrata talento global en una plataforma unificada

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Contrata en Argelia

Las disposiciones sobre la protección de los empleados y los derechos laborales están recogidas en la Constitución argelina, así como en diversos estatutos gubernamentales como el Código de Trabajo argelino y la Ley 90-14, que permite la constitución de colectividades de trabajadores.

Los empleados en Argelia cuentan con protecciones contra la discriminación por edad y raza.

Preguntas habituales durante el proceso de contratación incluyen el salario mínimo, las tarifas de horas extraordinarias y los permisos retribuidos garantizados. Remote puede ayudarte a ofrecer un paquete de prestaciones completo, competitivo y conforme a la legalidad para tus empleados en Argelia.

Salario mínimo

El salario mínimo en Argelia es de 24 000,00 DZD al mes, con vigencia desde enero de 2026.

Ofrece un paquete de prestaciones competitivo en Argelia

health_insurance
Seguro de salud
dental_insurance
Seguro dental
vision_insurance
Seguro de visión
mental_health_support
Apoyo para la salud mental
pension_or_401(k)
Pensión o 401(K)
life_and_disability_insurance
Seguro de vida e incapacidad

Datos y estadísticas

La región que hoy conocemos como Argelia ha tenido una larga, rica y convulsa historia desde que los romanos ocuparon las tierras conocidas como Cartago, Numidia y Mauritania. Estos reinos africanos no eran demasiado amistosos con los romanos, y esta historia orgullosa sigue ocupando un lugar importante en el corazón del pueblo argelino.

En tiempos recientes, Argelia es más conocida como el país más grande de África. La Argelia actual es un crisol cultural donde las culturas mediterránea, árabe y africana se mezclan con ecos de su pasado colonial francés más reciente. Fuera de la capital, Argel, el país alberga algunos de los paisajes más espectaculares del mundo, donde vastos desiertos se funden con montañas escarpadas, chotts salinos y zonas de exuberante vegetación.

La economía argelina es la sexta mayor de África y depende en gran medida de las exportaciones de energía. Argelia posee las decimosextas mayores reservas de petróleo del mundo. El resto de la fuerza laboral del país, de 12,2 millones de personas, se dedica a la minería, la agricultura, la industria ligera y el procesamiento de alimentos, actividades que contribuyen al crecimiento continuo de Argelia como potencia económica.

Capital
Argel
Divisa
Dinar argelino
Idiomas
Árabe, tamazight (bereber)
Tamaño de la población
44.700.000
Facilidad para hacer negocios
Por debajo de la media
IVA: tipo estándar
19 %

Haz crecer tu equipo en Argelia con Remote

Puedes pagar a trabajadores autónomos ahora en Argelia con Remote en algunas monedas (habla con un experto de Remote ahora para más detalles).

 

Las empresas que contratan en Argelia suelen estar obligadas a ser propietarias de una entidad legal en el país o a trabajar con un proveedor de soluciones de empleo global para emplear en nombre de la compañía. Desarrollar los procesos necesarios para gestionar la nómina, las prestaciones, los impuestos y la gestión de integración de empleados en países como Argelia puede complicarse rápidamente, especialmente sin conocimiento local. Si quieres empezar a contratar en un país como este, usar una plataforma RR. HH. globales como Remote te facilita contratar trabajadores cumpliendo plenamente con toda la legislación local. En los países donde ofrecemos nuestro producto Employer of Record, Remote asume la responsabilidad del cumplimiento para que tú puedas centrarte en contratar talento excelente y hacer crecer tu negocio.

Riesgos de clasificación errónea

Argelia, como muchos otros países, trata de forma distinta a las personas trabajadoras autónomas y a los empleados a tiempo completo. La clasificación errónea de trabajadores autónomos en Argelia puede acarrear multas y sanciones para la empresa infractora.

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Precios transparentes en Argelia

Nóminas

27

por empleado/mes
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  • Gestión de nóminas internacionales inmejorable y transparente.
  • Plataforma de autoservicio sencilla.
  • Asistencia personalizada por parte de especialistas.
  • Cumplimiento de la legislación de cada país en cuanto a las nóminas.
  • Solución de nóminas, gestión de gastos y RR. HH. integrada.
Contractor Management

27

por autónomo/mes
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  • Paga solo por los trabajadores por cuenta propia con los que trabajes activamente.
  • Colabora con autónomos internacionales.
  • Crea, edita y firma contratos adaptados localmente.
  • Aprueba facturas de trabajadores por cuenta propia con un clic o paga automáticamente.
  • Pagos transparentes con total visibilidad.
Employer of record

645

por empleado/mes
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  • Contrata sin tener que abrir entidades locales en más de 90 países.
  • Integración de empleados con apoyo personalizado.
  • Pago puntual de nóminas locales siempre.
  • Cumplimiento normativo integrado.
  • Prestaciones competitivas, flexibles y localizadas.
  • Asistencia local por parte de especialistas internos.
  • HR Essentials incluido de serie.