Remote's gids voor werven in

Angola
angola flag

Met gelokaliseerde contracten, eenvoudig factuurbeheer en de beste naleving kun je je team in Angola zorgeloos uitbreiden. Je kunt momenteel zzp'ers in Angola aannemen en beheren met Remote, maar onze EOR-diensten zijn hier nog niet beschikbaar.

  • Hoofdstad

    Luanda

  • Valuta

    Angolese kwanza (Kz, AOA)

  • Talen

    Portugees

  • Aantal inwoners

    31.127.674

Beschikbare services in dit land:
Contractor Management
Angolan skyline

Feiten en statistieken

Angola Map Illustration
  • Hoofdstad

    Luanda

  • Valuta

    Angolese kwanza (Kz, AOA)

  • Talen

    Portugees

  • Aantal inwoners

    31.127.674

  • Ease of doing business

    Minder dan gemiddeld

  • Index kosten van levensonderhoud

    N/A

  • Payrollfrequentie

    Maandelijks

  • Btw - standaardtarief

    14%

  • Reële bbp-groei

    -0,6% (2019)

The Republic of Angola (República de Angola) is Africa’s seventh-largest nation situated just off the west coast of Southern Africa. Angola enjoys great biological and geographical diversity with an abundance of pristine beaches, tropical rainforests, majestic deserts, and little rivers coursing the length and breadth of the country.

Since the nation struck oil in 1955, economic growth has been rapid, driving gains in infrastructure, health, and education, and propelling Angola to the level of a growing superpower on the African continent.

While human development still has a long way to go, Angola holds promise for businesses looking to expand their footprint to tap into a growing market of highly-qualified professionals.

More and more multinational companies are moving into the country (particularly in the resources sector), bringing a steady stream of expats. With exposure to these global companies, local Angolan talent are beginning to build strong English fluency.

Je team uitbreiden in Angola met Remote

Je kunt zzp'ers in Angola nu betalen met Remote in sommige valuta (neem nu contact op met een expert voor alle details).

We zijn bezig met het opzetten van onze eigen entiteit in Angola om je de best mogelijke employment solution voor je werknemers te bieden, maar onze employer of record service is nog niet live in dit land.

Om personeel aan te nemen in Angola, moeten bedrijven een lokale juridische entiteit in het land hebben of werken met een global employment solution. Het ontwikkelen van de processen die nodig zijn om de payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen en onboarding te beheren in landen als Angola kan snel ingewikkeld worden, vooral zonder lokale expertise.

Als je werknemers wilt aannemen in een land als dit, kun je met een global employment solution zoals Remote eenvoudig, snel en kosteneffectief werknemers aannemen waarmee je voldoet aan alle lokale wetgeving.

In de landen waar we onze EOR-services aanbieden, neemt Remote de verantwoordelijkheid en juridische risico's van internationale arbeid op zich, zodat jij je kunt richten op het in dienst nemen van het beste talent en de groei van je bedrijf.

De risico's van verkeerd classificeren

Angola behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Angola kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.

Werknemers aannemen in Angola

Bepalingen voor de bescherming van werknemers en de rechten van werknemers zijn opgenomen in een aantal overheidswetten, met name de Algemene Arbeidswet van 2000 (Lei Geral do Trabalho) .

Werknemers in Algona zijn beschermd tegen discriminatie op basis van leeftijd, religie, gender en ras.

Veelvoorkomende vragen die aan de orde kunnen komen tijdens het wervingsproces zijn het minimumloon, vergoedingen voor overuren en gegarandeerd betaald verlof. Met Remote kun je je werknemers in Angola een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.

Minimumloon

Het minimumloon is afhankelijk van de bedrijfstak van de werknemer:

  • Landbouw: 21.454,00 AOA ($35,93)

  • Transport, diensten en industrie: 26.817,00 AOA ($44,91)

  • Extractieve industrie en handel: 32.181,00 AOA ($ 53,90)

Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Angola

Bij Remote helpen we je graag met de beste werknemerservaring voor je team. We lopen voorop als het gaat om het in de praktijk brengen van 'fair equity', of gelijkwaardigheid. Dit betekent dat we zorgen dat werknemers overal toegang hebben tot de verplichte en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden die ze nodig hebben om gemotiveerd te blijven (en waarmee jij het beste lokale talent aantrekt).

We zijn nog hard aan het werk met het oprichten van onze eigen entiteit in Angola, maar onze pakketten met secundaire arbeidsvoorwaarden voor alle landen zijn afgestemd op de lokale behoeften van je werknemers. Doorgaans bevatten onze pakketten enkele of alle van de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Ziektekostenverzekering

  • Tandartsverzekering

  • Verzekering voor oogzorg

  • Ondersteuning mentale gezondheid

  • Pensioen of 401(K) (pensioenplan in Amerika)

  • Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering

Belastingen in Angola

Ontdek hoe werknemersbelastingen en wettelijke kosten van invloed kunnen zijn op je payroll en de loonstrookjes van je werknemers in Angola.

  • 8%

    sociale zekerheid

Typen verlof

Werknemers hebben recht op 22 volledig doorbetaalde vakantiedagen per jaar. Naast drie weken volledig salaris hebben werknemers recht op een vakantiebonus die gelijkstaat aan 50% van hun maandsalaris.

Vrouwelijke werknemers met kinderen jonger dan 14 jaar krijgen een extra vrije dag voor elk van hun kinderen.

Arbeidsbeëindiging

Beëindigingsproces

Werkgevers die minder dan vijf werknemers ontslaan, moeten de juiste arbeidsvertegenwoordiger inlichten voordat ze hen laten gaan, terwijl werkgevers goedkeuring moeten krijgen van het Ministerie van Arbeid voordat ze vijf of meer werknemers ontslaan.

Opzegtermijn

De opzegtermijnen in Angola variëren van 30 dagen voor algemene werknemers tot 60 dagen voor technici en leidinggevenden.

Ontslagvergoeding

Werknemers hebben recht op een maandsalaris voor elk gewerkt jaar tot het vijfde jaar, en een half maandsalaris voor elk daaropvolgend jaar.

Proeftijd

Er is geen vaste proefperiode, maar meestal is dat ongeveer twee maanden.

Eerlijke tarieven in Angola

Contractor Management

Zzp'ers compliant onboarden en betalen

US$ 29

per zzp'er per maand

Begin de gratis proefperiode

Belangrijkste functies

  • Je betaalt alleen voor de zzp'ers waarmee je daadwerkelijk werkt

  • Werk met zzp'ers in meer dan 200 landen

  • Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen

  • Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen

  • Een transparant en overzichtelijk betalingsproces

Global Payroll

Je payroll in meerdere landen samenvoegen

US$ 50

per werknemer per maand

Belangrijkste functies

  • Lagere kosten door centraal payroll-beheer

  • Jezelf verzekeren van lokale naleving in elk land

  • Directe ondersteuning van onze experts in lokale payroll

  • Nauwkeurige, tijdige en compliant betalingen voor een betere werknemerservaring

  • Wij regelen de belastingzaken en vergunningen voor je bij de autoriteiten

HRIS

Al je werknemers op één plek beheren

Gratis
Aanmelden

Belangrijkste functies

  • Begeleiding bij on- en offboarding

  • Werknemersprofiel en documentbeheer

  • Tijd en aanwezigheid (verlof en registratie)

  • Onkostenbeheer en vergoedingen

  • Selfservice voor werknemers op het platform en in de mobiele app