Angola
Met de HR-gids voor Angola van Remote wordt je begeleid bij de complianceverantwoordelijkheden. De Employer of Record-services van Remote zijn nog niet beschikbaar in Angola, maar je kunt wel zzp'ers betalen via Remote.
- Hoofdstad
Luanda
- Valuta
Angolese kwanza (Kz, AOA)
- Talen
Portugees
- Aantal inwoners
31,127,674
Feiten en statistieken
- Hoofdstad
Luanda
- Valuta
Angolese kwanza (Kz, AOA)
- Talen
Portugees
- Aantal inwoners
31.127.674
- Ease of doing business
Minder dan gemiddeld
- Index kosten van levensonderhoud
N/A
- Payrollfrequentie
Maandelijks
- Btw - standaardtarief
14%
- Reële bbp-groei
-0,6% (2019)
The Republic of Angola (República de Angola) is Africa’s seventh-largest nation situated just off the west coast of Southern Africa. Angola enjoys great biological and geographical diversity with an abundance of pristine beaches, tropical rainforests, majestic deserts, and little rivers coursing the length and breadth of the country.
Since the nation struck oil in 1955, economic growth has been rapid, driving gains in infrastructure, health, and education, and propelling Angola to the level of a growing superpower on the African continent.
While human development still has a long way to go, Angola holds promise for businesses looking to expand their footprint to tap into a growing market of highly-qualified professionals.
More and more multinational companies are moving into the country (particularly in the resources sector), bringing a steady stream of expats. With exposure to these global companies, local Angolan talent are beginning to build strong English fluency.
Je team uitbreiden in Angola met Remote
Je kunt zzp'ers in Angola nu betalen met Remote in sommige valuta (neem nu contact op met een expert voor alle details).
We zijn bezig met het opzetten van onze eigen entiteit in Angola om je de best mogelijke employment solution voor je werknemers te bieden, maar onze employer of record service is nog niet live in dit land.
Om personeel aan te nemen in Angola, moeten bedrijven een lokale juridische entiteit in het land hebben of werken met een global employment solution. Het ontwikkelen van de processen die nodig zijn om de payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen en onboarding te beheren in landen als Angola kan snel ingewikkeld worden, vooral zonder lokale expertise.
Als je werknemers wilt aannemen in een land als dit, kun je met een global employment solution zoals Remote eenvoudig, snel en kosteneffectief werknemers aannemen waarmee je voldoet aan alle lokale wetgeving.
In de landen waar we onze EOR-services aanbieden, neemt Remote de verantwoordelijkheid en juridische risico's van internationale arbeid op zich, zodat jij je kunt richten op het in dienst nemen van het beste talent en de groei van je bedrijf.
De risico's van verkeerd classificeren
Angola behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Angola kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.
Werknemers aannemen in Angola
Bepalingen voor de bescherming van werknemers en de rechten van werknemers zijn opgenomen in een aantal overheidswetten, met name de Algemene Arbeidswet van 2000 (Lei Geral do Trabalho) .
Werknemers in Algona zijn beschermd tegen discriminatie op basis van leeftijd, religie, gender en ras.
Veelvoorkomende vragen die aan de orde kunnen komen tijdens het wervingsproces zijn het minimumloon, vergoedingen voor overuren en gegarandeerd betaald verlof. Met Remote kun je je werknemers in Angola een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.
Minimumloon
Het minimumloon is afhankelijk van de bedrijfstak van de werknemer:
Landbouw: 21.454,00 AOA ($35,93)
Transport, diensten en industrie: 26.817,00 AOA ($44,91)
Extractieve industrie en handel: 32.181,00 AOA ($ 53,90)
Moeiteloze HR in Angola: doe de rondleiding
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Angola
Bij Remote helpen we je graag met de beste werknemerservaring voor je team. We lopen voorop als het gaat om het in de praktijk brengen van 'fair equity', of gelijkwaardigheid. Dit betekent dat we zorgen dat werknemers overal toegang hebben tot de verplichte en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden die ze nodig hebben om gemotiveerd te blijven (en waarmee jij het beste lokale talent aantrekt).
We zijn nog hard aan het werk met het oprichten van onze eigen entiteit in Angola, maar onze pakketten met secundaire arbeidsvoorwaarden voor alle landen zijn afgestemd op de lokale behoeften van je werknemers. Doorgaans bevatten onze pakketten enkele of alle van de volgende arbeidsvoorwaarden:
Ziektekostenverzekering
Tandartsverzekering
Verzekering voor oogzorg
Ondersteuning mentale gezondheid
Pensioen of 401(K) (pensioenplan in Amerika)
Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering
Eerlijke tarieven in Angola
Contractor Management
Zzp'ers compliant onboarden en betalen
€ 27
per zzp'er per maand
Belangrijkste functies
Alleen betalen voor actieve zzp'ers
Werk met zzp'ers in 200+ landen en regio's
Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
Payroll
Je payroll in meerdere landen samenvoegen
€ 27
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Houd het simpel: één uitgebreid platform met integratie van al je payrollfuncties
Support: persoonlijke begeleiding van een gespecialiseerd team en deskundigen
Nauwkeurigheid: testruns en parallelle betalingsuitvoeringen vóór implementatie
Compliance: voldoe aan de lokale arbeidswetten in elk land
Punctualiteit: nauwkeurige en tijdige payroll waarbij de belastingaangifte voor je wordt geregeld
Ervaring: naadloze payroll met eenvoudige toegang tot loonstrookjes en onkosten
Belangrijkste functies
Begeleiding bij on- en offboarding
Werknemersprofiel en documentbeheer
Tijd en aanwezigheid (verlof en registratie)
Onkostenbeheer en vergoedingen
Selfservice voor werknemers op het platform en in de mobiele app