Gerencie facilmente o emprego no Canadá

Plano de pensões do Canadá (Canada Pension Plan — CPP), até 4 034,10A0$ por ano

Segundo plano adicional do Plano de pensões do Canadá (Second Additional Canada Pension Plan — CPP2), sobre rendimentos superiores a 71 300A0$, até 396A0$ por ano

Seguro de desemprego (Employment Insurance), até 1 508,47A0$ por ano

Plano de pensões do Canadá (Canada Pension Plan — CPP), até 4 034,10A0$ por ano

Segundo plano adicional do Plano de pensões do Canadá (Second Additional Canada Pension Plan — CPP2), sobre rendimentos superiores a 71 300A0$, até 396A0$ por ano

Seguro de desemprego (Employment Insurance), até 1 077,48A0$ por ano

0 a 57 375A0$

57 375 a 114 750A0$

114 750 a 177 882A0$

177 882 a 253 414A0$

Mais de 253 414A0$

As províncias e territórios do Canadá cobram impostos sobre o rendimento aos residentes e aos trabalhadores. Essas taxas mudam periodicamente e variam amplamente de uma província para outra. A entidade jurídica da Remote no Canadá está sediada na província da British Columbia e a retenção na fonte do imposto sobre o rendimento baseia‑se nas taxas dessa província. Para trabalhadores residentes fora desta província, serão necessários ajustamentos específicos por província no montante da retenção. Para informação atualizada sobre as taxas de imposto por província, consulta o site oficial de impostos do Canadá.