Gerencie facilmente o emprego dos Estados Unidos

Employer of Record nos Estados Unidos

O nosso Employer of Record (EOR) permite-te contratar, gerir e pagar os teus talentos de topo nos Estados Unidos com rapidez e simplicidade.

Se queres saber mais sobre contratar num estado específico dos Estados Unidos, usa a nossa ferramenta gratuita US State Explorer.

O que é um EOR — e como funciona?

O EOR da Remote permite que a tua empresa contrate trabalhadores legalmente nos Estados Unidos sem que tenhas de criar uma entidade legal local. Na prática, a Remote atua como a empregadora oficial e trata da conformidade, do processamento salarial, dos benefícios (incluindo equity) e de outros processos de RH — tu manténs o controlo total sobre a gestão diária e as responsabilidades de trabalho do trabalhador. sabe mais.

Quando te convém utilizar um EOR nos Estados Unidos?

Um EOR é ideal se tu:

• precisas de contratar trabalhadores nos Estados Unidos mas não queres criar uma entidade legal;
• estás a testar mercados locais antes de te comprometeres com uma expansão comercial completa;
• queres garantir a conformidade total com as leis laborais locais e as obrigações fiscais;
• precisas de uma forma rápida e económica de fazer o onboarding dos trabalhadores nos Estados Unidos;
• precisas de uma solução de contratação temporária antes de criares uma entidade legal.

Porquê utilizar o EOR da Remote nos Estados Unidos?

Se queres contratar talentos nos Estados Unidos mas não tens uma entidade legal lá, o nosso EOR oferece-te uma solução totalmente conforme e eficiente. Os Estados Unidos têm leis rigorosas de emprego e de impostos sobre salários, e o nosso serviço de EOR garante que cumpres essas obrigações legais enquanto te permite crescer rapidamente.

Os principais benefícios de contratar através do nosso EOR nos Estados Unidos incluem:

• Entrada mais rápida no mercado. Podes contratar talentos rapidamente, sem teres de esperar meses para estabelecer uma entidade local.
• Conformidade total com as leis laborais locais. Evita os riscos legais associados à não conformidade e à classificação incorreta.
• Processamento salarial simplificado. Automatizamos os cálculos de impostos sobre salários e garantimos que estás totalmente em conformidade com todas as obrigações de retenção, mesmo quando as leis mudam.
• Custos mais baixos. Criar uma entidade legal nos Estados Unidos pode ser dispendioso e demorado. Um EOR elimina a necessidade de registo de entidade, reduzindo os custos gerais.
• Menos recursos necessários. Com o RH, o processamento salarial e a conformidade geridos pelo EOR, podes concentrar-te em escalar as operações e alocar os teus recursos para outras prioridades.

Vale a pena notar que, na Remote, temos a nossa própria entidade legal nos Estados Unidos. Isto permite-nos evitar intermediários, que podem causar atrasos e custos adicionais, e garantir uma melhor experiência aos teus trabalhadores. Todos os nossos serviços de EOR — incluindo o apoio especializado local — são prestados internamente.

Para saberes mais — e veres a nossa plataforma de EOR em ação — agenda uma demonstração com um dos nossos especialistas hoje mesmo.