Gerencie facilmente o emprego nos Estados Unidos

Os trabalhadores americanos recebem, em geral, pelo menos 10 dias de férias remuneradas por cada 12 meses de emprego.

Os Estados Unidos têm onze feriados que os trabalhadores podem gozar como dias de folga remunerados.

A Family and Medical Leave Act (FMLA) de 1993 prevê 12 semanas de licença sem vencimento para pais elegíveis após o nascimento ou a adoção de um filho.

Os pais não têm direito a licença remunerada ao abrigo do FMLA e apenas oito estados — Califórnia, Nova Jérsia, Rhode Island, Nova Iorque, Washington, Massachusetts, Connecticut e Oregon — e o Distrito de Columbia têm políticas de licença remunerada.

Licença militar: Trabalhadores elegíveis podem gozar de até 26 semanas de licença sem vencimento, com proteção do posto de trabalho, para cuidar de um familiar veterano ferido, ao longo de um ano. Licença para doadores: Trabalhadores elegíveis podem também solicitar 12 semanas de licença sem vencimento, com proteção do posto de trabalho, para situações urgentes relacionadas com o destacamento de um familiar.