Facilite a gestão de contratações da Mongólia. Deixe que cuidemos da folha de pagamento, benefícios, impostos, conformidade e até opções de ações para sua equipe da Mongólia, tudo em uma única plataforma fácil de usar.
Os direitos dos trabalhadores na Mongólia são protegidos pela Constituição da Mongólia e pelo Código do Trabalho de 1999, que garantem igualdade de remuneração por trabalho igual e proteção contra discriminação com base na idade, religião, expressão de género e raça.
Perguntas comuns durante o processo de contratação incluem o salário mínimo, as taxas de horas extraordinárias e o direito a dias de descanso pagos. A Remote pode ajudar-te a oferecer um pacote de benefícios completo, competitivo e em conformidade na Mongólia.
A partir de 01/04/2025, o salário mínimo na Mongólia está fixado em 792 000 MNT por mês.
A Mongólia é um país sem acesso ao mar, limitado pela Rússia a norte e pela China a sul. Esta extensão da Ásia Central apresenta paisagens impressionantes de planícies áridas e afloramentos rochosos. As vastas áreas inóspitas fazem da Mongólia o país menos densamente povoado do mundo. Para além da geografia, a Mongólia é rica em história. Esta nação orgulhosa é o berço de Genghis Khan e do seu império — o maior da história humana.
Nos tempos modernos, a Terra do Céu Azul Eterno tem uma economia dependente dos recursos (particularmente minerais sólidos), bem como da agricultura e do turismo.
Capital
Línguas
Moeda
População
Índice de custo de vida
PIB — taxa de crescimento real
IVA — taxa normal
Facilidade para fazer negócios
Podes pagar trabalhadores independentes na Mongólia com a Remote em algumas moedas (fala agora com um especialista da Remote para mais detalhes).
Estamos a desenvolver o nosso produto Employer of Record (EOR) para operar legalmente na Mongólia e oferecer a melhor experiência à tua equipa, mas ainda não estamos prontos para empregar na Mongólia.
As empresas que contratam na Mongólia são normalmente obrigadas a possuir uma entidade legal no país ou a trabalhar com um fornecedor de soluções de emprego global para empregar em nome da empresa. Desenvolver os processos necessários para gerir o processamento salarial, benefícios, impostos e integração na Mongólia pode tornar-se rapidamente complicado, especialmente sem conhecimento local. Se pretendes começar a contratar num país como este, usar uma plataforma global de RH como a Remote facilita contratar trabalhadores em total conformidade com a legislação local. Nos países onde oferecemos o nosso Employer of Record (EOR), a Remote assume a responsabilidade pela conformidade para que possas concentrar-te em contratar talento e fazer crescer o teu negócio.
Na Mongólia, como em muitos outros países, existem regras diferentes para trabalhadores independentes e trabalhadores a tempo inteiro. A classificação incorreta de trabalhadores independentes na Mongólia pode levar a multas e outras penalizações para a empresa em causa.
Contratar trabalhadores independentes na Mongólia pode ser uma estratégia eficiente e com custos controlados para as empresas concluírem projetos sem as obrigações de contratar trabalhadores a tempo inteiro. Quer estejas a contratar trabalhadores independentes para serviços especializados, quer estejas a trabalhar com subcontratados em projetos diversos, é essencial compreender as leis laborais e os regulamentos da Mongólia.
A Remote ajuda-te a manter a conformidade quando contratas trabalhadores independentes globalmente com as seguintes funcionalidades principais:
apoio à conformidade global: assegura o cumprimento das leis laborais em mais de 200 países com contratos localizados e documentação adequada;
proteção contra classificação incorreta: inclui verificações de conformidade integradas e conversão de Contractor para trabalhador por conta de outrem sem atritos;
documentação centralizada: mantém registos essenciais para auditorias e automatiza as declarações fiscais;
apoio jurídico especializado: fornece orientação sobre leis laborais locais complexas, simplificando a contratação internacional.
A abordagem simplificada da Remote minimiza riscos de conformidade e torna mais simples a gestão de trabalhadores independentes para a tua empresa.
A Remote simplifica os pagamentos a trabalhadores independentes com:
processamento automatizado: aprovações com um clique, pagamentos em lote, faturas recorrentes e acompanhamento em tempo real;
cobertura global: pagamentos em mais de 200 países, múltiplos métodos de pagamento e flexibilidade de moedas;
custo e conformidade: garantia de preço justo (paga apenas por trabalhadores independentes ativos), conformidade integrada com regulamentos regionais e contratos localizados.
Sabe mais sobre como a Remote simplifica o Contractor Management na Mongólia — começa agora gratuitamente hoje mesmo.
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por trabalhador/mês
Contrata sem ter de abrir uma entidade local em mais de 90 países
Integração com um especialista dedicado
Processamento salarial local, pago sempre a tempo
Proteções de conformidade integradas
Benefícios competitivos, flexíveis e localizados
Especialistas internos dedicados para apoio local
Inclui HR Essentials como padrão
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Processamento salarial internacional poderoso e transparente
Uma plataforma self-service simples
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Cumpre as regulamentações locais relativas ao processamento salarial em todos os países
Gestão de benefícios integrados
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