Eenvoudig werknemers beheren in

Mongolië
mongolia flag

Eenvoudig werknemers aannemen in Mongolië. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Mongolië, allemaal via één eenvoudig platform.

Beschikbare services in dit land:
Employer of Record-productContractor Management
  • Hoofdstad

    Ulaanbaatar

  • Valuta

    Mongoolse tugrik (₮, MNT)

  • Talen

    Mongools

  • Aantal inwoners

    3,353,470

Beschikbare services in dit land:
Employer of Record-productContractor Management
A group of yurts in the middle of a grassy field.

Feiten en statistieken

Mongolia
  • Hoofdstad

    Ulaanbaatar

  • Valuta

    Mongoolse tugrik (₮, MNT)

  • Talen

    Mongools

  • Aantal inwoners

    3.353.470

  • Ease of doing business

    Eenvoudig

  • Index kosten van levensonderhoud

    33,17 (2021)

  • Payrollfrequentie

    N/A

  • Btw - standaardtarief

    10%

  • Reële bbp-groei

    -5,3% (2020)

Mongolië grenst in het noorden aan Rusland en in het zuiden aan China. Deze Centraal-Aziatische uitgestrektheid is gevuld met adembenemende landschappen van ruige vlaktes en rotspartijen. De uitgestrekte stukken onherbergzaam land in Mongolië maken het tot het dunst bevolkte land ter wereld. Afgezien van de geografie is Mongolië rijk aan geschiedenis. Deze trotse natie is de geboorteplaats van Genghis Khan en zijn rijk - het grootste in de geschiedenis van de mensheid.

In de moderne tijd heeft het Land van de Eeuwige Blauwe Lucht een economie die afhankelijk is van grondstoffen (vooral vaste mineralen), landbouw en toerisme.

Je team uitbreiden in Mongolië met Remote

Op zoek naar werknemers in Mongolië? Bedrijven die werknemers aannemen in Mongolië, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global HR-platform zoals Remote, dat wettelijk HR-diensten kan aanbieden in het land.

Remote kan teamleden in Mongolië aannemen en ervoor zorgen dat je compliant blijft. Remote kan je team in Mongolië aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-diensten in de regio hoeft op te zetten. Remote maakt het ook makkelijk om zzp'ers in Mongolië te betalen. om aan de slag te gaan of praat met een van onze experts voor meer informatie.

De risico's van verkeerd classificeren

Mongolië behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Mongolië kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.

Werknemers aannemen in Mongolië

De rechten van werknemers in Mongolië worden beschermd door de Mongoolse grondwet en de arbeidswet van 1999, die beide een gelijke beloning voor gelijk werk garanderen en bescherming tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, geslacht en ras.

Veelvoorkomende vragen die aan de orde kunnen komen tijdens het wervingsproces zijn het minimumloon, vergoedingen voor overuren en gegarandeerd betaald verlof. Met Remote kun je je werknemers in Mongolië een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.

Minimumloon

Het Mongoolse minimumloon is momenteel vastgesteld op 660.000 MNT per maand.

8 Officiële feestdagen

jan
maandag 1 januari 20241Nieuwjaarsdag (Шинэ жилийн өдөр)
feb
zaterdag 10 februari 20242Nieuwjaarsdag van het Chinese nieuwjaar in Mongolië (Цагаан сарын баярын өдөр)
zondag 11 februari 20243Tweede nieuwjaarsdag van het Chinese nieuwjaar in Mongolië (Монголын цагаан сарын шинийн хоёр дахь өдөр)
jun
zaterdag 1 juni 20244Moeder- en kinderdag (Хүүхдийн баяр)
jul
donderdag 11 juli 20245Naadam-festival (Наадам)
vrijdag 12 juli 20246Naadam-festival (tweede dag) (Наадмын хоёр дахь өдөр)
zaterdag 13 juli 20247Naadam-festival (derde dag) (Наадмын гурав дахь өдөр)
nov
dinsdag 26 november 20248Dag van de Republiek (Бүгд найрамдах өдөр)

Wil je alle feestdagen zien en beheren? Meld je aan voor onze gratis HRIS!

Moeiteloze HR in Mongolië: doe de rondleiding

Beheer eenvoudig je HR-processen, van onboarding tot laatste loonstrookje

Aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden in Mongolië

Bij Remote helpen we je graag bij het opzetten van de best mogelijke werknemerservaring voor je team. We zijn toonaangevend in het ontwikkelen van internationaal concurrerende secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten. We zorgen dat je werknemers toegang krijgen tot verplichte en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden. Met Remote haal je de lokale expertise in huis om internationaal toptalent aan te trekken en te behouden.

Onze secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten in Mongolië sluiten aan op de wensen van lokale werknemers. Ze bevatten meestal alle of een aantal van de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Ziektekostenverzekering

  • Tandartsverzekering

  • Oogheelkundige verzekering

  • Ondersteuning mentale gezondheid

  • Pensioen

  • Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering

Eerlijke tarieven in Mongolië

Employer of Record

Je internationale team aannemen en betalen

Vanaf € 550 per maand

per werknemer per maand

Belangrijkste functies

  • Neem teamleden aan zonder eigen lokale entiteiten

  • Begeleide onboarding

  • Je lokale payroll altijd op tijd betaald

  • Ingebouwde beveiliging en naleving

  • Flexibele, gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Bied je team aandelen en krijg ondersteuning bij belastingzaken

  • Support op maat van lokale experts

Contractor Management

Zzp'ers compliant onboarden en betalen

€ 27

per zzp'er per maand

Belangrijkste functies

  • Alleen betalen voor actieve zzp'ers

  • Werk samen met internationale zzp'ers

  • Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen

  • Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen

  • Een transparant en overzichtelijk betalingsproces

Payroll

€ 27

per werknemer per maand

Belangrijkste functies

  • Krachtige, transparante internationale payroll

  • Eenvoudig selfserviceplatform

  • Ondersteuning op maat van onze specialisten

  • Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen

  • Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS

HR-beheer

Al je werknemers op één plek beheren

voor alle directe werknemers

Belangrijkste functies

  • Begeleiding bij on- en offboarding

  • Werknemersprofiel- en documentbeheer

  • Contracttemplates en digitaal ondertekenen

  • Verlof en aanwezigheid bijhouden

  • Onkostenbeheer

  • Selfservice-functies voor werknemers en managers

  • Mobiele app