Eenvoudig werknemers aannemen in Mongolië. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Mongolië, allemaal via één eenvoudig platform.
De arbeidsrechten in Mongolië worden beschermd door de Mongoolse grondwet en de Arbeidswet van 1999, die beide gelijke beloning voor gelijk werk en bescherming tegen discriminatie op basis van leeftijd, religie, genderexpressie en ras garanderen.
Veelgestelde vragen tijdens het recruitmentproces zijn onder andere het minimumloon, het tarief voor overuren en gegarandeerd betaald verlof. Remote helpt je een compleet, concurrerend en compliant pakket secundaire arbeidsvoorwaarden aan je werknemers in Mongolië aan te bieden.
Per 1 april 2025 is het Mongoolse minimumloon vastgesteld op MNT 792.000 per maand.
Mongolië is een land zonder kust, grenzend aan Rusland in het noorden en China in het zuiden. Deze Centraal-Aziatische uitgestrektheid kent adembenemende landschappen met ruige vlaktes en rotsformaties. De grote onherbergzame gebieden maken Mongolië tot het dunstbevolkte land ter wereld. Los van de geografie heeft Mongolië een rijke geschiedenis. Dit trotse land is de geboorteplaats van Dzjengis Khan en zijn rijk. Dat was het grootste rijk in de menselijke geschiedenis.
In de moderne tijd is het Land van de Eeuwige Blauwe Hemel economisch afhankelijk van grondstoffen (vooral vaste mineralen), evenals van landbouw en toerisme.
Hoofdstad
Talen
Valuta
Bevolkingsgrootte
Index kosten van levensonderhoud
BBP - reële groei
BTW - standaardtarief
Zakelijk klimaat
Je kunt nu zzp'ers in Mongolië betalen met Remote in sommige valuta's (neem nu contact op met een Remote-expert) voor meer details.
Let op: we zijn bezig ons EOR-product te ontwikkelen om wettelijk in Mongolië actief te kunnen zijn en je de best mogelijke ervaring voor je team te bieden, maar we zijn nog niet klaar om in Mongolië werknemers in dienst te nemen.
Bedrijven die in Mongolië willen aannemen, moeten meestal ofwel een juridische entiteit in het land bezitten of samenwerken met een aanbieder van wereldwijde HR-oplossingen die namens het bedrijf kan aannemen. Het opzetten van processen om Payroll, het pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen en het onboarden in landen zoals Mongolië te beheren kan snel ingewikkeld worden, zeker zonder lokale expertise. Als je wilt beginnen met aannemen in zo'n land, maakt een global HR-platform zoals Remote het makkelijk om werknemers aan te nemen in volledige naleving van alle lokale wet- en regelgeving. In de landen waar we ons Employer of Record-product wel aanbieden, neemt Remote de verantwoordelijkheid voor Compliance op zich, zodat jij je kunt richten op het aannemen van toptalent en het laten groeien van je bedrijf.
Mongolië behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers anders. Verkeerde classificatie van zzp'ers in Mongolië kan leiden tot boetes en andere sancties voor het betrokken bedrijf.
Het inhuren van zzp'ers in Mongolië kan een strategische en kosteneffectieve manier zijn voor bedrijven om projecten uit te voeren zonder de verplichtingen van het aannemen van fulltime werknemers. Of je nu zelfstandige zzp'ers inschakelt voor gespecialiseerde diensten of met onderaannemers werkt aan uiteenlopende projecten, het is essentieel om de Mongoolse arbeidswet- en regelgeving te begrijpen.
Remote helpt bedrijven naleving te waarborgen bij het wereldwijd inhuren van zzp'ers met de volgende kernfuncties:
Wereldwijde nalevingsondersteuning: Zorgt voor naleving van arbeidswetgeving in meer dan 200 landen met gelokaliseerde contracten en de juiste documentatie.
Bescherming tegen verkeerde classificatie: Bevat ingebouwde nalevingscontroles en zorgt voor een soepele omzetting van zzp'er naar werknemer.
Gecentraliseerde documentatie: Beheert essentiële dossiers voor audits en automatiseert belastingaangiften.
Juridische expertise: Biedt begeleiding bij complexe lokale arbeidswetten en vereenvoudigt internationaal inhuren.
De gestroomlijnde aanpak van Remote verkleint compliance-risico's en vereenvoudigt Contractor Management voor bedrijven.
Remote vereenvoudigt betalingen aan zzp'ers met:
Geautomatiseerde verwerking: goedkeuring met één klik, massabetalingen, terugkerende facturen en realtime tracking.
Wereldwijde dekking: betalingen in meer dan 200 landen, meerdere betaalmethoden en flexibiliteit in valuta.
Kosten en naleving: Eerlijke prijsgarantie (betaal alleen voor actieve zzp'ers), ingebouwde naleving van regionale regelgeving en gelokaliseerde contracten.
Lees meer over hoe Remote Contractor Management in Mongolië vereenvoudigt: Aan de slag. Begin vandaag gratis.
€645
per werknemer per maand
Teamleden aannemen in 90+ landen zonder eigen lokale entiteiten
Onboarding met een deskundige specialist
Lokale payroll, altijd op tijd betaald
Ingebouwde compliancebescherming
Concurrerende, flexibele en gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
Lokale support van deskundige interne experts
HR Essentials is standaard inbegrepen
€27
per werknemer per maand
Krachtige, transparante internationale payroll
Eenvoudig selfserviceplatform
Ondersteuning op maat van onze specialisten
Compliant blijven met lokale payroll-regels in verschillende landen
Geïntegreerd beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden
HR Core is standaard inbegrepen
€27
per zzp'er per maand
Alleen betalen voor actieve zzp'ers
Samenwerken met internationale zzp'ers
Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
HR Core is standaard inbegrepen
