Eenvoudig werknemers beheren in Mongolië
Eenvoudig werknemers aannemen in Mongolië. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Mongolië, allemaal via één eenvoudig platform.
- Beschikbare producten
-
Contractor Management
- Overzicht
-
Je team uitbreiden
- Overzicht
Werknemers in dienst nemen in Mongolië
De arbeidsrechten in Mongolië worden beschermd door de Mongoolse grondwet en de Arbeidswet van 1999, die beide gelijke beloning voor gelijk werk en bescherming tegen discriminatie op basis van leeftijd, religie, genderexpressie en ras garanderen.
Veelgestelde vragen tijdens het recruitmentproces zijn onder andere het minimumloon, het tarief voor overuren en gegarandeerd betaald verlof. Remote helpt je een compleet, concurrerend en compliant pakket secundaire arbeidsvoorwaarden aan je werknemers in Mongolië aan te bieden.
Per 1 april 2025 is het Mongoolse minimumloon vastgesteld op MNT 792.000 per maand.
15 officiële feestdagen
Concurrerend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden in Mongolië
Feiten en statistieken
Mongolië is een land zonder kust, grenzend aan Rusland in het noorden en China in het zuiden. Deze Centraal-Aziatische uitgestrektheid kent adembenemende landschappen met ruige vlaktes en rotsformaties. De grote onherbergzame gebieden maken Mongolië tot het dunstbevolkte land ter wereld. Los van de geografie heeft Mongolië een rijke geschiedenis. Dit trotse land is de geboorteplaats van Dzjengis Khan en zijn rijk. Dat was het grootste rijk in de menselijke geschiedenis.
In de moderne tijd is het Land van de Eeuwige Blauwe Hemel economisch afhankelijk van grondstoffen (vooral vaste mineralen), evenals van landbouw en toerisme.
Ulaanbaatar
Mongoolse tugrik
Mongools
3.353.470
Eenvoudig
2021
10%
-5,3%
Breid je team in Mongolië uit met Remote
Je kunt nu zzp'ers in Mongolië betalen met Remote in sommige valuta's (neem nu contact op met een Remote-expert) voor meer details.
Let op: we zijn bezig ons EOR-product te ontwikkelen om wettelijk in Mongolië actief te kunnen zijn en je de best mogelijke ervaring voor je team te bieden, maar we zijn nog niet klaar om in Mongolië werknemers in dienst te nemen.
Bedrijven die in Mongolië willen aannemen, moeten meestal ofwel een juridische entiteit in het land bezitten of samenwerken met een aanbieder van wereldwijde HR-oplossingen die namens het bedrijf kan aannemen. Het opzetten van processen om Payroll, het pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen en het onboarden in landen zoals Mongolië te beheren kan snel ingewikkeld worden, zeker zonder lokale expertise. Als je wilt beginnen met aannemen in zo'n land, maakt een global HR-platform zoals Remote het makkelijk om werknemers aan te nemen in volledige naleving van alle lokale wet- en regelgeving. In de landen waar we ons Employer of Record-product wel aanbieden, neemt Remote de verantwoordelijkheid voor Compliance op zich, zodat jij je kunt richten op het aannemen van toptalent en het laten groeien van je bedrijf.
Mongolië behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers anders. Verkeerde classificatie van zzp'ers in Mongolië kan leiden tot boetes en andere sancties voor het betrokken bedrijf.
Transparante prijzen in Mongolië
- Krachtige, transparante internationale payroll
- Eenvoudig selfserviceplatform
- Ondersteuning op maat van onze specialisten
- Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
- Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
- Alleen betalen voor actieve zzp'ers
- Werk samen met internationale zzp'ers
- Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
- Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
- Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
- Teamleden aannemen in 90+ landen zonder eigen lokale entiteiten
- Onboarding met een deskundige specialist
- Lokale payroll, altijd op tijd betaald
- Ingebouwde compliancebescherming
- Concurrerende, flexibele en gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
- Lokale support van deskundige interne experts
- HR Essentials is standaard inbegrepen