Gere facilmente o emprego da Polónia

Employer of Record na Polónia

O nosso Employer of Record (EOR) permite-te contratar, gerir e pagar os teus talentos de topo na Polónia com rapidez e simplicidade.

O que é um EOR — e como funciona?

O Employer of Record (EOR) da Remote permite à tua empresa contratar legalmente trabalhadores na Polónia sem teres de criar uma entidade legal local. No papel, a Remote é a empregadora oficial, e nós tratamos da conformidade, do processamento salarial, dos benefícios (incluindo equity) e de outros processos de RH — mas tu manténs o controlo total sobre a gestão diária e as responsabilidades de trabalho do teu trabalhador. sabe mais.

Quando te convém utilizar um EOR na Polónia?

Um EOR é ideal se tu:

• precisas contratar trabalhadores na Polónia mas não queres constituir uma entidade legal;
• estás a testar mercados locais antes de te comprometeres com uma expansão comercial completa;
• queres garantir o cumprimento total das leis laborais locais e das obrigações fiscais;
• precisas de uma forma rápida e económica de fazer o onboarding dos trabalhadores na Polónia;
• precisas de uma solução de contratação temporária antes de criares uma entidade legal.

Porquê utilizar o EOR da Remote na Polónia?

Se a tua empresa quer contratar talentos na Polónia mas não tem uma entidade legal lá, o nosso EOR oferece uma solução totalmente conforme e eficiente. A Polónia tem leis estritas em matéria de emprego e de tributação salarial, e o nosso serviço de EOR garante que cumpres estas obrigações legais enquanto te permite crescer rapidamente.

Os principais benefícios de contratar através do nosso EOR na Polónia incluem:

• Entrada mais rápida no mercado. Podes contratar talentos rapidamente, sem teres de esperar meses para estabelecer uma entidade local.
• Total conformidade com as leis laborais locais. Evita os riscos legais associados à não conformidade e à classificação incorreta.
• Gestão simplificada do processamento salarial. Automatizamos os cálculos dos impostos e garantimos que estás totalmente em conformidade com todas as obrigações de retenção, mesmo quando a legislação muda.
• Custos mais baixos. Constituir uma entidade legal na Polónia pode ser dispendioso e demorado. Um EOR elimina a necessidade de registo de entidade legal, reduzindo as despesas gerais.
• Menos recursos necessários. Com o RH, o processamento salarial e a conformidade geridos pelo EOR, podes concentrar-te em expandir as operações e alocar os teus recursos para outras áreas.

Vale a pena notar que, na Remote, temos a nossa própria entidade legal na Polónia. Isto permite-nos evitar intermediários, que podem causar atrasos e custos adicionais, e garantir uma melhor experiência aos teus trabalhadores. Todos os nossos serviços de EOR, incluindo o apoio especializado local, são prestados internamente.

Para saberes mais — e veres a nossa plataforma de EOR em ação — agenda uma demonstração com um dos nossos especialistas hoje mesmo.